Northrop Grumman
Northrop Grumman
Northrop Grumman è un’azienda globale del settore aerospaziale e della difesa che sviluppa tecnologie per missioni aeree, informatiche, terrestri, marittime e spaziali. Le sue attività comprendono le comunicazioni militari e satellitari, la produzione di microelettronica e altri sistemi avanzati progettati per affrontare sfide complesse nel settore della difesa. L’azienda sostiene professionisti in diverse fasi della carriera, inclusi veterani e candidati alle prime esperienze, e porta avanti anche iniziative di sostenibilità.

Responsabile senior dell’architettura tecnologica – Northrop Grumman

Definisci gli standard tecnologici aziendali, l’orientamento delle piattaforme e le roadmap di modernizzazione per Northrop Grumman. Contribuisci ad allineare le tecnologie sicure per l’aerospazio e la difesa alle esigenze delle missioni.

Descrizione

  • Guidare la funzione di architettura tecnologica aziendale.
  • Definire e mantenere principi, standard, architetture di riferimento e modelli di stato obiettivo per le tecnologie fondamentali.
  • Indirizzare le decisioni architetturali su hosting, piattaforme, tecnologie di integrazione, servizi condivisi e vincoli tecnici nei diversi stack tecnologici.
  • Individuare frammentazione, duplicazioni, proliferazione tecnica, lacune di interoperabilità e opportunità per modernizzare il panorama tecnologico aziendale.
  • Sviluppare roadmap per piattaforme fondamentali e capacità condivise, tenendo conto delle esigenze aziendali, applicative, dei dati e della sicurezza.
  • Collaborare con i team applicativi, dati, sicurezza, infrastruttura e delivery per valutare i compromessi tecnici e rafforzare la coerenza a lungo termine.
  • Contribuire alle revisioni architetturali, alla governance degli standard e ai forum decisionali per le principali iniziative relative a piattaforme, infrastruttura e tecnologie fondamentali.
  • Guidare decisioni che rafforzino resilienza, manutenibilità, riutilizzo e sostenibilità tecnica a lungo termine.
  • Affiancare architetti e responsabili tecnici sulle pratiche, i vincoli e le aspettative dell’architettura aziendale.
  • Comunicare temi architetturali ai dirigenti e fornire alla leadership visibilità sui rischi tecnologici, sulle decisioni relative agli standard e sulle priorità di modernizzazione.
  • Viaggiare per circa il 10% del tempo.

Requisiti

  • Laurea triennale in informatica, ingegneria, sistemi informativi o in un campo tecnico correlato, più almeno 12 anni di esperienza pertinente; in alternativa, laurea magistrale e 10 anni, oppure dottorato e 8 anni.
  • Capacità di ottenere e mantenere un nulla osta di sicurezza Secret del Governo degli Stati Uniti come condizione per continuare il rapporto di lavoro.
  • Esperienza nell’architettura tecnologica, delle piattaforme o dell’infrastruttura, oppure nella guida degli standard tecnici aziendali.
  • Esperienza nella definizione di standard, modelli, roadmap o vincoli architetturali per ambienti tecnologici condivisi.
  • Solida conoscenza della modernizzazione delle piattaforme, dell’interoperabilità, della resilienza, della pianificazione del ciclo di vita e dei compromessi tecnologici aziendali.
  • Esperienza nell’influenzare decisioni tecnologiche tra più team, organizzazioni o domini tecnici.
  • Capacità di integrare le esigenze applicative, infrastrutturali, dei dati, di sicurezza e aziendali in un orientamento coerente dell’architettura tecnologica.
  • Conoscenza di TOGAF ADM, UAF o di un altro framework architetturale.
  • Esperienza nella guida di strategie tecnologiche aziendali, modernizzazione di piattaforme o iniziative di architettura fondamentale in una grande organizzazione.
  • Esperienza nei settori della difesa, aerospaziale, federale o in un altro contesto regolamentato.
  • Esperienza con piattaforme condivise, middleware, tecnologie di integrazione, modelli allineati al cloud, strategie di hosting o servizi tecnici aziendali.
  • Esperienza nel supporto a comitati di revisione architetturale, governance degli standard o pianificazione della modernizzazione aziendale.
  • Capacità di allineare l’orientamento tecnologico a lungo termine ai vincoli pratici di delivery e operativi.
  • Capacità di collaborare efficacemente con interlocutori tecnici e non tecnici, inclusi i dirigenti senior.
  • È necessario risiedere entro 90 miglia da una sede importante di Northrop Grumman per partecipare occasionalmente a riunioni in presenza.
  • La cittadinanza statunitense è richiesta per i ruoli che richiedono un nulla osta di sicurezza governativo.

Benefit

  • Modalità di lavoro flessibili.
  • Ottime opportunità di apprendimento.
  • Possibilità di lavorare su un’ampia varietà di progetti e con diversi clienti.
  • Ambiente di team cordiale.
  • Pacchetto completo di benefit e assistenza sanitaria.
  • Copertura assicurativa sanitaria.
  • Assicurazione sulla vita e per invalidità.
  • Piano di risparmio.
  • Possibilità di lavorare con un orario 9/80.
  • Programma di contribuzione integrativa al 401(k).
  • Festività retribuite dall’azienda.
  • Ferie e permessi retribuiti per esigenze personali.
  • Possibile idoneità a straordinari, maggiorazione per turni e bonus discrezionale.

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