Lambda
Lambda
Lambda fornisce infrastrutture e hardware cloud per lo sviluppo dell’intelligenza artificiale. La sua offerta comprende cluster GPU on demand per l’addestramento e il fine-tuning di modelli su più nodi, endpoint e API per l’inferenza, nonché Lambda GPU Cloud, con infrastrutture GPU NVIDIA per i carichi di lavoro di IA aziendali. L’azienda fornisce inoltre workstation e desktop con GPU personalizzabili per il deep learning, insieme a installazioni semplificate e aggiornamenti gestiti per strumenti come PyTorch, TensorFlow e NVIDIA CUDA. Lambda supporta gli sviluppatori di IA attraverso ambienti cloud pubblici e privati basati su GPU NVIDIA Tensor Core ad alte prestazioni.

Architetto senior delle integrazioni Workday

Guida le integrazioni HR, paghe, benefit, finanza, identità e analytics dell’ambiente Workday di Lambda. Coordina l’implementazione e le operazioni continuative a supporto della sua infrastruttura cloud per l’IA.

Descrizione

  • Definisci l’architettura target delle integrazioni Workday, inclusi modelli, standard, convenzioni di denominazione, gestione degli errori, monitoraggio e componenti riutilizzabili.
  • Seleziona e documenta quando usare EIB, Core Connectors, Workday Studio, Web Services, RaaS, Workday Orchestrate o Workato.
  • Guida la realizzazione tecnica delle integrazioni per l’implementazione di Workday.
  • Conduci sessioni di progettazione, sviluppa e testa le integrazioni con il partner di implementazione, esamina i deliverable e approva la preparazione al passaggio, ai test paralleli e all’assistenza intensiva post-lancio.
  • Pianifica ed esegui estrazione, trasformazione e caricamento dei dati, migrazione storica, sequenza del passaggio e convalida da Rippling a Workday.
  • Sviluppa e mantieni le integrazioni in ingresso da Ashby, NetSuite, sistemi di gestione di azioni e retribuzioni e altre fonti upstream.
  • Sviluppa e mantieni le integrazioni in uscita verso fornitori di benefit, 401(k), dichiarazione dei redditi, provider di paghe internazionali e globali, amministrazione delle azioni, Okta, Lumos e BigQuery.
  • Gestisci le integrazioni dei risultati delle paghe, delle scritture contabili e delle registrazioni nel libro mastro generale di NetSuite, collaborando alle riconciliazioni.
  • Collabora con l’IT alle integrazioni del ciclo di vita da Workday a Okta, al provisioning Lumos e alla progettazione della sicurezza degli account di integrazione.
  • Progetta estrazioni Workday e report RaaS per BigQuery e definisci i relativi contratti dati.
  • Configura monitoraggio, avvisi, logica di nuovi tentativi, procedure operative e turni di reperibilità, e guida l’analisi delle cause alla radice.
  • Progetta integrazioni conformi ai requisiti SOX ITGC e a supporto delle verifiche interne ed esterne.
  • Valuta le release Workday semestrali, esegui test di regressione e adotta nuove funzionalità.
  • Mantieni la documentazione, gli inventari delle integrazioni e i dizionari dati; fai da mentore ad analisti e consulenti.

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza in HRIS, integrazione aziendale o architettura dei sistemi.
  • Almeno 6 anni di esperienza nella progettazione e nello sviluppo di integrazioni Workday.
  • Aver portato in produzione almeno un’implementazione completa di Workday HCM come responsabile o architetto delle integrazioni, comprese quelle per paghe e benefit.
  • Competenza approfondita in EIB, Core Connectors, Workday Studio, Workday Web Services (SOAP e REST), RaaS e report personalizzati, campi calcolati, XSLT/XPath e sicurezza delle integrazioni (ISU, ISSG, client OAuth/API).
  • Esperienza pratica con una piattaforma iPaaS o middleware; Workato è fortemente preferito, e sono apprezzate anche Boomi, MuleSoft o piattaforme simili.
  • Esperienza nello sviluppo o nel supporto di integrazioni per paghe, fornitori di benefit, 401(k) e dichiarazione dei redditi.
  • Ottime competenze in SQL e modellazione dei dati.
  • Familiarità con JSON, XML, CSV, SFTP, API e webhook.
  • Esperienza in un ambiente soggetto a SOX o verifiche contabili.
  • Conoscenza del controllo delle modifiche, delle revisioni degli accessi e delle evidenze di audit.
  • Capacità di comunicare con i team People, Finance, Paghe, IT, Sicurezza e Ingegneria.
  • A proprio agio nel gestire l’ambiguità e il ritmo di un’azienda pre-IPO.
  • Le certificazioni Workday Pro in Integrations, Studio, Payroll o HCM costituiscono un vantaggio.
  • È fortemente preferita l’esperienza con integrazioni PECI/PICOF o Global Payroll Connect per le paghe in più paesi.

Benefit

  • Retribuzione generosa in denaro e azioni.
  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica per i dipendenti e i loro familiari a carico.
  • Contributi per il benessere e gli spostamenti per alcuni ruoli.
  • Piano 401(k) con un contributo aziendale del 2% per i dipendenti negli Stati Uniti.
  • Piano flessibile di ferie retribuite.

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