Lambda
Lambda
Lambda menyediakan infrastruktur awan dan perkakasan untuk pembangunan AI. Tawarannya merangkumi kluster GPU atas permintaan untuk latihan dan penalaan halus model berbilang nod, titik akhir dan API inferens, serta Lambda GPU Cloud dengan infrastruktur GPU NVIDIA untuk beban kerja AI perusahaan. Syarikat ini turut membekalkan stesen kerja dan komputer meja GPU yang boleh disesuaikan untuk pembelajaran mendalam, bersama pemasangan yang dipermudah dan peningkatan terurus untuk alat seperti PyTorch, TensorFlow dan NVIDIA CUDA. Lambda menyokong pembangun AI melalui persekitaran awan awam dan persendirian yang berasaskan GPU NVIDIA Tensor Core berprestasi tinggi.

Arkitek Integrasi Workday Kanan

Memimpin integrasi HR, gaji, faedah, kewangan, identiti dan analitik untuk persekitaran Workday Lambda. Membimbing pelaksanaan dan operasi berterusan bagi menyokong infrastruktur awan AI syarikat.

Penerangan

  • Bertanggungjawab terhadap seni bina integrasi Workday keadaan sasaran, termasuk corak, piawaian, konvensyen penamaan, pengendalian ralat, pemantauan dan komponen boleh guna semula.
  • Memilih dan mendokumenkan bila perlu menggunakan EIB, Core Connectors, Workday Studio, Web Services, RaaS, Workday Orchestrate atau Workato.
  • Memimpin penyampaian teknikal integrasi pelaksanaan Workday.
  • Memimpin sesi reka bentuk, membina dan menguji integrasi bersama rakan pelaksanaan, menyemak hasil kerja serta meluluskan kesediaan untuk cutover, ujian selari dan hypercare.
  • Merancang dan melaksanakan pengekstrakan, transformasi, pemuatan data, migrasi sejarah, urutan cutover dan pengesahan daripada Rippling ke Workday.
  • Membina dan menyelenggara integrasi masuk daripada Ashby, NetSuite, sistem ekuiti dan pampasan serta sumber huluan yang lain.
  • Membina dan menyelenggara integrasi keluar kepada penyedia faedah, 401(k), pemfailan cukai, penyedia gaji antarabangsa dan global, pentadbiran ekuiti, Okta, Lumos dan BigQuery.
  • Bertanggungjawab terhadap integrasi hasil gaji, jurnal perakaunan dan catatan lejar am ke NetSuite, serta bekerjasama dalam rekonsiliasi.
  • Bekerjasama dengan IT dalam integrasi kitar hayat Workday-ke-Okta, penyediaan Lumos dan reka bentuk keselamatan akaun integrasi.
  • Mereka bentuk ekstrak Workday dan laporan RaaS untuk BigQuery serta mentakrifkan kontrak datanya.
  • Menyediakan pemantauan, makluman, logik percubaan semula, runbook dan amalan bertugas; serta memimpin analisis punca akar.
  • Mereka bentuk integrasi yang memenuhi keperluan SOX ITGC dan menyokong audit dalaman serta luaran.
  • Menilai keluaran Workday dua kali setahun, menjalankan ujian regresi dan menggunakan keupayaan baharu.
  • Menyelenggara dokumentasi, inventori integrasi dan kamus data; membimbing penganalisis serta perunding.

Keperluan

  • Pengalaman sekurang-kurangnya 10 tahun dalam HRIS, integrasi perusahaan atau seni bina sistem.
  • Pengalaman sekurang-kurangnya 6 tahun mereka bentuk dan membina integrasi Workday.
  • Pernah membawa sekurang-kurangnya satu pelaksanaan Workday HCM sehingga beroperasi sebagai ketua atau arkitek integrasi, termasuk integrasi gaji dan faedah.
  • Kepakaran dalam EIB, Core Connectors, Workday Studio, Workday Web Services (SOAP dan REST), RaaS dan laporan tersuai, calculated fields, XSLT/XPath serta keselamatan integrasi (ISU, ISSG, klien OAuth/API).
  • Pengalaman praktikal menggunakan platform iPaaS atau middleware; Workato amat diutamakan, manakala Boomi, MuleSoft atau platform seumpamanya juga dihargai.
  • Pengalaman membina atau menyokong integrasi gaji, penyedia faedah, 401(k) dan pemfailan cukai.
  • Kemahiran SQL dan pemodelan data yang mantap.
  • Biasa dengan JSON, XML, CSV, SFTP, API dan webhook.
  • Pengalaman bekerja dalam persekitaran SOX atau yang berurusan dengan audit.
  • Memahami kawalan perubahan, semakan akses dan bukti audit.
  • Keupayaan berkomunikasi merentas pasukan People, Finance, Payroll, IT, Security dan Engineering.
  • Selesa bekerja dalam keadaan yang tidak menentu dan mengikut rentak syarikat pra-IPO.
  • Pensijilan Workday Pro dalam Integrations, Studio, Payroll atau HCM merupakan kelebihan.
  • Pengalaman dengan integrasi PECI/PICOF atau Global Payroll Connect untuk penggajian berbilang negara amat diutamakan.

Faedah

  • Pampasan tunai dan ekuiti yang lumayan.
  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan untuk pekerja serta tanggungan mereka.
  • Elaun kesejahteraan dan perjalanan ulang-alik untuk peranan terpilih.
  • Pelan 401(k) dengan padanan syarikat sebanyak 2% untuk pekerja di AS.
  • Pelan cuti berbayar yang fleksibel.

Pekerjaan Berkaitan