诺斯罗普·格鲁曼高级技术架构负责人
制定企业技术标准、平台方向和现代化路线图，服务于诺斯罗普·格鲁曼。 推动安全的航空航天与国防技术和任务需求相协调。
描述
- 领导企业技术架构职能。
- 为基础技术建立并维护原则、标准、参考架构和目标状态模式。
- 指导涵盖技术栈的托管、平台、集成技术、共享服务和技术护栏等架构决策。
- 识别企业技术版图中的碎片化、重复建设、技术蔓延、互操作性缺口以及现代化机遇。
- 制定基础平台和共享能力路线图，统筹业务、应用、数据和安全需求。
- 与应用、数据、安全、基础设施和交付团队合作，权衡技术取舍并增强长期一致性。
- 参与重大平台、基础设施和基础技术项目的架构评审、标准治理和决策会议。
- 指导有助于增强韧性、可维护性、复用能力和长期技术可持续性的决策。
- 指导架构师和技术负责人掌握企业架构实践、护栏和预期要求。
- 向高管沟通架构议题，让领导层了解技术风险、标准决策和现代化优先事项。
- 出差时间约占10%。
任职要求
- 计算机科学、工程、信息系统或相关技术领域学士学位及至少12年相关经验；或者硕士学位及10年经验，或博士学位及8年经验。
- 能够获得并持续保有美国政府秘密级安全许可，这是继续任职的条件。
- 具备技术、平台或基础设施架构背景，或有领导企业技术标准工作的经验。
- 有为共享技术环境制定标准、模式、路线图或架构护栏的经验。
- 深入理解平台现代化、互操作性、韧性、生命周期规划和企业技术取舍。
- 有跨多个团队、组织或技术领域影响技术决策的经验。
- 能够整合应用、基础设施、数据、安全和业务需求，形成一致的技术架构方向。
- 了解TOGAF ADM、UAF或其他架构框架。
- 有在大型组织领导企业技术战略、平台现代化或基础架构项目的经验。
- 有国防、航空航天、联邦政府或其他受监管领域的经验。
- 有共享平台、中间件、集成技术、云适配模式、托管策略或企业技术服务方面的经验。
- 有支持架构评审委员会、标准治理或企业现代化规划的经验。
- 能够使长期技术方向符合实际交付和运营约束。
- 能够与技术和非技术利益相关者有效合作，包括高级管理人员。
- 必须居住在诺斯罗普·格鲁曼主要办公地点90英里范围内，以便偶尔参加现场会议。
- 需要政府安全许可的职位要求应聘者为美国公民。
福利待遇
- 灵活的工作安排。
- 良好的学习机会。
- 参与多种项目并服务各类客户。
- 友好的团队氛围。
- 全面的福利和医疗保障。
- 健康保险。
- 人寿和伤残保险。
- 储蓄计划。
- 可选择9/80工作安排。
- 401(k)雇主配比计划。
- 公司支付的节假日假期。
- 带薪年假或个人事务假。
- 可能符合加班费、轮班津贴和酌情奖金的资格。
