BD (Becton, Dickinson and Company), dünya genelinde sağlık hizmeti sunucuları, laboratuvarlar ve hastalar için tıbbi teknoloji geliştirir. Şirketin ürün ve hizmet portföyü; ilaç yönetimi, ilaç uygulama sistemleri, cerrahi bakım, rahim ağzı kanseri taraması, laboratuvar hizmetleri ve enfeksiyon riskinin yönetimi gibi alanları kapsar. BD ayrıca daha güvenli ve verimli bakımı ve daha iyi hasta sonuçlarını desteklemek amacıyla klinik içgörüler sunar. Şirketin çalışmaları, küresel sağlık ve sürdürülebilirlik alanlarında sağlık teknolojisi, üretim ve hizmet yetkinliklerini bir araya getirir.
BD Pazar Erişimi ve Ödeyici Stratejisi Direktör Yardımcısı (Hibrit)
BD’nin Liberator Üroloji, Ostomi ve PureWick ürünleri için ödeyici erişimi, geri ödeme ve kapsam stratejisine liderlik edin. Ulusal sözleşmeleri ve Medicare Advantage kapsamının genişletilmesini yönetin.
Açıklama
- Ticari, Medicare Advantage, yönetilen Medicaid ve kamu sağlık planlarında ulusal ödeyici erişim stratejileri oluşturun ve uygulayın.
- Ulusal ve bölgesel sağlık planlarıyla geri ödeme, sözleşme koşulları ve ağa katılım konularında müzakere edin.
- Geri ödemeyi iyileştirmek, idari yükleri azaltmak ve kârlılığı artırmak için ödeyici sözleşmelerini yeniden müzakere edin.
- Kapsamı genişletecek ve hastaların erişimini iyileştirecek sözleşme fırsatlarını belirleyin.
- İş gerekçeleri, finansal modeller ve ağ genişletme stratejileri hazırlayın.
- Ödeyici müzakerelerinde ve sözleşme görüşmelerinde BD’yi üst düzey yönetici olarak temsil edin.
- PureWick, Üroloji ve Ostomi ürünlerinin Medicare Advantage kapsamına erişimini genişletin.
- Medicare Advantage tıbbi direktörleri ve politika komiteleriyle birlikte çalışın.
- Klinik kanıtları, sağlık ekonomisi verilerini, hasta sonuçlarını ve kullanım verilerini sunun.
- Ödeyici politika güncellemelerini şekillendirin ve PureWick kapsamını genişletin.
- BD Kamu İlişkileri, Pazar Erişimi Ofisi, CMS, eyalet Medicaid kurumları, Hukuk, Uyum, Finans, Gelir Döngüsü Yönetimi ve Ticari liderlik ekipleriyle birlikte çalışın.
- Kapsam yolları, faturalama kodları, geri ödeme politikaları ve ücret tarifesine dâhil edilme süreçlerinin oluşturulmasına liderlik edin.
- Klinik dosyaları, sonuç araştırmalarını, teknik raporları, ekonomik analizleri ve politika başvurularını koordine edin.
- Sektör koalisyonlarına, savunuculuk gruplarına ve paydaş forumlarına katılın.
- Sağlık politikası, geri ödeme, düzenleyici süreçler ve mevzuattaki gelişmeleri takip edin.
- Kapsam retlerini, ön izin engellerini, sözleşme anlaşmazlıklarını, üst makamlara taşınan hasta şikâyetlerini ve geri ödeme sorunlarını ele alın.
- Yıllık pazar erişim planları, gösterge panoları, yönetici raporları ve öneriler oluşturun.
- Coğrafya, ödeyici ve ürüne göre genişleme fırsatlarını değerlendirin.
- Kapsam altındaki kişi sayısını, ödeyici sözleşmelerini, Medicare Advantage katılımını, geri ödemeyi, Medicaid kapsamını ve hasta erişimini artırın.
Gereksinimler
- İşletme, sağlık yönetimi, halk sağlığı, finans, siyaset bilimi, sağlık politikası veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Sağlıkta pazar erişimi, yönetilen bakım sözleşmeleri, ödeyici ilişkileri, geri ödeme, kamu ilişkileri, hizmet sağlayıcı sözleşmeleri veya sağlık politikası alanlarında en az 10 yıl deneyim.
- Ulusal ve bölgesel sağlık planlarıyla sözleşme müzakerelerinde kanıtlanmış başarı.
- Medicare, Medicare Advantage, Medicaid, yönetilen Medicaid, ticari sigorta ve sağlık geri ödeme sistemleri hakkında kapsamlı bilgi.
- Tıbbi direktörler, ödeyici politika liderleri ve kamu kurumlarıyla çalışma deneyimi.
- Güçlü finans, sözleşme ve geri ödeme modelleme becerileri.
- Üst düzey yöneticilerle etkili iletişim kurma ve sunum yapma becerisi.
- Kurum içindeki ve dışındaki üst düzey liderleri etkileme becerisi.
- Karmaşık ortamlarda bağımsız çalışabilme.
- Tercihen MBA, MHA, MPH, JD veya başka bir ileri derece.
- Tercihen DMEPOS, evde kullanılan tıbbi ekipman, tıbbi cihazlar, üroloji, ostomi, kontinans bakımı veya sağlık ürünleri dağıtımı alanlarında deneyim.
- Tercihen CMS, Medicaid kurumları ve sağlık politikası yapıcılarıyla çalışma deneyimi.
- Tercihen ödeyici kuruluşları ve sağlık politikası paydaşlarıyla mevcut ilişkiler.
- Tercihen kapsam kararları, kodlama, geri ödeme ve ücret tarifesi geliştirme deneyimi.
- Tercihen kamu ilişkileri ve sektör savunuculuk kuruluşlarıyla çalışma deneyimi.
- Tercihen değere dayalı bakım ve sağlık ekonomisi araştırmaları hakkında bilgi.
Yan Haklar
- Geçerli düzenlemelere uygun muafiyetler saklı kalmak kaydıyla, bazı görevlerde COVID-19 aşısı gerekebilir.
- Fırsat eşitliği sunan işveren.
- Öğrenme, gelişim ve ilerleme fırsatları.
- İşveren, iş yeri esnekliğine ve iş-yaşam dengesine önem verir.