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A BD (Becton, Dickinson and Company) desenvolve tecnologia médica para profissionais de saúde, laboratórios e pacientes em todo o mundo. Seu portfólio abrange gestão de medicamentos, administração de fármacos, cuidados cirúrgicos, rastreamento do câncer do colo do útero, serviços laboratoriais e gestão do risco de infecções. A empresa também oferece insights clínicos destinados a apoiar cuidados mais seguros e eficientes, além de melhores resultados para os pacientes. O trabalho da BD combina tecnologia em saúde, capacidades de fabricação e serviços em diferentes áreas da saúde global e da sustentabilidade.

Diretor associado de BD, acesso ao mercado e estratégia de pagadores (híbrido)

Lidere a estratégia de acesso, reembolso e cobertura de pagadores para os produtos Liberator Urology, Ostomy e PureWick da BD. Conduza a contratação nacional e a expansão no Medicare Advantage.

Descrição

  • Desenvolver e executar estratégias nacionais de acesso a pagadores comerciais, Medicare Advantage, Medicaid gerenciado e planos de saúde governamentais.
  • Negociar com planos de saúde nacionais e regionais sobre reembolso, termos contratuais e participação em redes.
  • Renegociar acordos com pagadores para melhorar o reembolso, reduzir demandas administrativas e aumentar a lucratividade.
  • Identificar oportunidades contratuais que ampliem a cobertura e melhorem o acesso dos pacientes.
  • Preparar casos de negócio, modelos financeiros e estratégias de expansão de redes.
  • Representar a BD como líder executivo em negociações com pagadores e discussões contratuais.
  • Ampliar o acesso ao Medicare Advantage para os produtos PureWick, Urology e Ostomy.
  • Trabalhar com diretores médicos e comitês de políticas do Medicare Advantage.
  • Apresentar evidências clínicas, economia da saúde, resultados de pacientes e dados de utilização.
  • Influenciar atualizações de políticas dos pagadores e ampliar a cobertura do PureWick.
  • Trabalhar com Relações Governamentais da BD, o Escritório de Acesso ao Mercado, CMS, agências estaduais de Medicaid, as áreas Jurídica, Compliance, Finanças e Gestão do Ciclo de Receita, e a liderança Comercial.
  • Liderar iniciativas para estabelecer caminhos de cobertura, códigos de cobrança, políticas de reembolso e inclusão em tabelas de taxas.
  • Coordenar dossiês clínicos, pesquisas de resultados, documentos técnicos, análises econômicas e submissões de políticas.
  • Participar de coalizões do setor, grupos de defesa e fóruns com partes interessadas.
  • Acompanhar desenvolvimentos em políticas de saúde, reembolso, regulamentação e legislação.
  • Resolver negativas de cobertura, barreiras de autorização, disputas contratuais, reclamações escaladas de pacientes e questões de reembolso.
  • Criar planos anuais de acesso ao mercado, painéis, relatórios executivos e recomendações.
  • Avaliar oportunidades de expansão por região, pagador e produto.
  • Ampliar vidas cobertas, contratos com pagadores, participação no Medicare Advantage, reembolso, cobertura do Medicaid e acesso dos pacientes.

Requisitos

  • Graduação em administração de empresas, administração de saúde, saúde pública, finanças, ciência política, políticas de saúde ou área relacionada.
  • Pelo menos 10 anos de experiência em acesso ao mercado de saúde, contratação de assistência gerenciada, relações com pagadores, reembolso, relações governamentais, contratação com prestadores ou políticas de saúde.
  • Histórico comprovado de sucesso na negociação de contratos com planos de saúde nacionais e regionais.
  • Amplo conhecimento de Medicare, Medicare Advantage, Medicaid, Medicaid gerenciado, seguros comerciais e sistemas de reembolso de saúde.
  • Experiência trabalhando com diretores médicos, líderes de políticas de pagadores e órgãos governamentais.
  • Fortes habilidades de modelagem financeira, contratual e de reembolso.
  • Excelentes habilidades de comunicação executiva e apresentação.
  • Capacidade de influenciar líderes seniores dentro e fora da organização.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente em ambientes complexos.
  • Desejável: MBA, MHA, MPH, JD ou outro título avançado.
  • Desejável: Experiência em DMEPOS, equipamentos médicos domiciliares, dispositivos médicos, Urology, Ostomy, cuidados de continência ou distribuição de produtos de saúde.
  • Desejável: Experiência trabalhando com CMS, agências de Medicaid e formuladores de políticas de saúde.
  • Desejável: Relacionamentos existentes com organizações de pagadores e partes interessadas em políticas de saúde.
  • Desejável: Experiência com determinações de cobertura, codificação, reembolso e desenvolvimento de tabelas de taxas.
  • Desejável: Experiência trabalhando com relações governamentais e organizações de defesa do setor.
  • Desejável: Conhecimento de assistência baseada em valor e pesquisa em economia da saúde.

Benefícios

  • A vacinação contra a COVID-19 pode ser exigida para algumas funções, sujeita às adaptações aplicáveis.
  • Empregador que oferece igualdade de oportunidades.
  • Oportunidades de aprendizado, crescimento e desenvolvimento.
  • A empresa reconhece a flexibilidade no trabalho e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.