BD (شرکت بکتون، دیکینسون اند کمپانی) در سراسر جهان برای ارائه‌دهندگان خدمات سلامت، آزمایشگاه‌ها و بیماران فناوری پزشکی توسعه می‌دهد. مجموعه فعالیت‌ها و محصولات آن شامل مدیریت دارو، رساندن دارو، مراقبت‌های جراحی، غربالگری سرطان دهانه رحم، خدمات آزمایشگاهی و مدیریت خطر عفونت است. این شرکت همچنین بینش‌های بالینی ارائه می‌دهد که به مراقبت ایمن‌تر و کارآمدتر و بهبود پیامدهای بیماران کمک می‌کند. فعالیت‌های BD قابلیت‌های فناوری سلامت، تولید و خدمات را در حوزه‌های مختلف سلامت جهانی و پایداری با یکدیگر ترکیب می‌کند.
مدیر همکار، دسترسی به بازار و راهبرد پرداخت‌کنندگان بی‌دی (ترکیبی)
راهبرد دسترسی پرداخت‌کنندگان، بازپرداخت و پوشش محصولات Liberator Urology، Ostomy و PureWick بی‌دی را هدایت کنید. مذاکرات قراردادهای ملی و گسترش Medicare Advantage را مدیریت کنید.
توضیحات
- راهبردهای ملی دسترسی پرداخت‌کنندگان را برای طرح‌های بیمه تجاری، Medicare Advantage، Managed Medicaid و طرح‌های دولتی سلامت تدوین و اجرا کنید.
- درباره بازپرداخت، شرایط قرارداد و مشارکت در شبکه با طرح‌های ملی و منطقه‌ای سلامت مذاکره کنید.
- برای بهبود بازپرداخت، کاهش الزامات اداری و افزایش سودآوری، قراردادهای پرداخت‌کنندگان را دوباره مذاکره کنید.
- فرصت‌های قراردادی را برای گسترش پوشش و بهبود دسترسی بیماران پیدا کنید.
- پرونده‌های توجیه کسب‌وکار، مدل‌های مالی و راهبردهای گسترش شبکه را آماده کنید.
- در مذاکرات و گفت‌وگوهای قراردادی با پرداخت‌کنندگان، نماینده ارشد بی‌دی باشید.
- دسترسی به Medicare Advantage را برای محصولات PureWick، Urology و Ostomy گسترش دهید.
- با مدیران پزشکی و کمیته‌های سیاست‌گذاری Medicare Advantage همکاری کنید.
- شواهد بالینی، اقتصاد سلامت، پیامدهای بیماران و داده‌های میزان استفاده را ارائه کنید.
- بر به‌روزرسانی سیاست‌های پرداخت‌کنندگان اثر بگذارید و پوشش PureWick را گسترش دهید.
- با بخش Government Affairs بی‌دی، Office of Market Access، CMS، سازمان‌های Medicaid ایالتی، Legal، Compliance، Finance، Revenue Cycle Management و مدیران Commercial همکاری کنید.
- تلاش‌ها برای ایجاد مسیرهای پوشش، کدهای صورت‌حساب، سیاست‌های بازپرداخت و گنجاندن در جدول تعرفه را هدایت کنید.
- پرونده‌های بالینی، پژوهش پیامدها، گزارش‌های تحلیلی، تحلیل‌های اقتصادی و مستندات سیاستی را هماهنگ کنید.
- در ائتلاف‌های صنعتی، گروه‌های حمایت‌گری و نشست‌های ذی‌نفعان شرکت کنید.
- تحولات سیاست سلامت، بازپرداخت، مقررات و قانون‌گذاری را پیگیری کنید.
- به رد پوشش، موانع دریافت مجوز، اختلاف‌های قراردادی، شکایت‌های ارجاع‌شده بیماران و مسائل بازپرداخت رسیدگی کنید.
- برنامه‌های سالانه دسترسی به بازار، داشبوردها، گزارش‌های مدیریتی و پیشنهادها را تهیه کنید.
- فرصت‌های گسترش را بر اساس منطقه جغرافیایی، پرداخت‌کننده و محصول ارزیابی کنید.
- تعداد افراد تحت پوشش، قراردادهای پرداخت‌کنندگان، مشارکت در Medicare Advantage، بازپرداخت، پوشش Medicaid و دسترسی بیماران را افزایش دهید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در کسب‌وکار، مدیریت خدمات سلامت، بهداشت عمومی، مالی، علوم سیاسی، سیاست سلامت یا رشته‌ای مرتبط.
- دست‌کم ۱۰ سال تجربه در دسترسی به بازار سلامت، قراردادهای مراقبت مدیریت‌شده، روابط با پرداخت‌کنندگان، بازپرداخت، امور دولتی، قراردادهای ارائه‌دهندگان یا سیاست سلامت.
- سابقه اثبات‌شده در مذاکره موفق قرارداد با طرح‌های ملی و منطقه‌ای سلامت.
- آشنایی عمیق با Medicare، Medicare Advantage، Medicaid، Managed Medicaid، بیمه تجاری و نظام‌های بازپرداخت خدمات سلامت.
- تجربه همکاری با مدیران پزشکی، مسئولان سیاست‌گذاری پرداخت‌کنندگان و سازمان‌های دولتی.
- مهارت قوی در مدل‌سازی مالی، قراردادی و بازپرداخت.
- مهارت عالی در ارتباطات و ارائه در سطح مدیران ارشد.
- توانایی اثرگذاری بر مدیران ارشد درون و بیرون سازمان.
- توانایی کار مستقل در محیط‌های پیچیده.
- ترجیحی: MBA، MHA، MPH، JD یا مدرک تحصیلی پیشرفته دیگر.
- ترجیحی: تجربه در DMEPOS، تجهیزات پزشکی خانگی، تجهیزات پزشکی، Urology، Ostomy، Continence Care یا توزیع خدمات سلامت.
- ترجیحی: تجربه همکاری با CMS، سازمان‌های Medicaid و سیاست‌گذاران سلامت.
- ترجیحی: روابط تثبیت‌شده با سازمان‌های پرداخت‌کننده و ذی‌نفعان سیاست سلامت.
- ترجیحی: تجربه در تعیین پوشش، کدگذاری، بازپرداخت و تدوین جدول تعرفه.
- ترجیحی: تجربه همکاری با بخش امور دولتی و سازمان‌های حمایت‌گری صنعتی.
- ترجیحی: آشنایی با مراقبت مبتنی بر ارزش و پژوهش اقتصاد سلامت.
مزایا
- با رعایت تسهیلات قابل‌اعمال، ممکن است واکسیناسیون کووید-۱۹ برای برخی نقش‌ها الزامی باشد.
- کارفرمایی با فرصت‌های برابر.
- فرصت‌های یادگیری، رشد و پیشرفت.
- کارفرما انعطاف‌پذیری در محیط کار و تعادل کار و زندگی را به رسمیت می‌شناسد.