BD (Becton, Dickinson and Company) utvikler medisinsk teknologi for helsepersonell, laboratorier og pasienter over hele verden. Selskapets portefølje omfatter blant annet legemiddelhåndtering, legemiddeladministrasjon, kirurgisk behandling, screening for livmorhalskreft, laboratorietjenester og håndtering av infeksjonsrisiko. BD leverer også klinisk innsikt som skal bidra til tryggere og mer effektiv behandling samt bedre pasientresultater. Selskapets arbeid kombinerer medisinsk teknologi, produksjon og tjenestekompetanse innen områder som global helse og bærekraft.
Assosiert direktør for forretningsutvikling, markedsadgang og betalerstrategi (hybrid)
Lede strategier for betalertilgang, refusjon og dekning av BD-produktene Liberator Urology, Ostomy og PureWick. Ha ansvar for nasjonale avtaler og utvidelse innen Medicare Advantage.
Beskrivelse
- Utvikle og gjennomføre nasjonale strategier for betalertilgang på tvers av kommersielle forsikringer, Medicare Advantage, Managed Medicaid og offentlige helseordninger.
- Forhandle med nasjonale og regionale helseordninger om refusjon, avtalevilkår og deltakelse i nettverk.
- Genforhandle betaleravtaler for å forbedre refusjonen, redusere administrative krav og øke lønnsomheten.
- Finne avtalemuligheter som utvider dekningen og forbedrer pasienttilgangen.
- Utarbeide business cases, finansielle modeller og strategier for nettverksutvidelse.
- Representere BD som øverste ansvarlige i forhandlinger med betalere og avtalediskusjoner.
- Utvide tilgangen gjennom Medicare Advantage for PureWick-, Urology- og Ostomy-produkter.
- Samarbeide med medisinske direktører og policykomiteer innen Medicare Advantage.
- Presentere klinisk dokumentasjon, helseøkonomi, pasientresultater og data om bruk.
- Påvirke oppdateringer av betalerpolicyer og utvide dekningen for PureWick.
- Samarbeide med BD Government Affairs, Office of Market Access, CMS, delstatenes Medicaid-etater samt juridisk avdeling, compliance, økonomi, Revenue Cycle Management og kommersiell ledelse.
- Lede arbeidet med å etablere dekningsveier, faktureringskoder, refusjonspolicyer og inkludering i honorarsatser.
- Koordinere kliniske dokumentasjonspakker, forskning på behandlingsresultater, hvitbøker, økonomiske analyser og policyinnspill.
- Delta i bransjekoalisjoner, interessegrupper og interessentfora.
- Følge utviklingen innen helsepolitikk, refusjon, regulering og lovgivning.
- Håndtere avslag på dekning, godkjenningshindre, avtaletvister, eskalerte pasientklager og refusjonsspørsmål.
- Utarbeide årlige planer for markedsadgang, dashbord, lederrapporter og anbefalinger.
- Vurdere utvidelsesmuligheter etter geografi, betaler og produkt.
- Øke antallet personer med dekning, betaleravtaler, deltakelsen i Medicare Advantage, refusjonen, Medicaid-dekningen og pasienttilgangen.
Krav
- Bachelorgrad innen bedriftsøkonomi, helseadministrasjon, folkehelse, finans, statsvitenskap, helsepolitikk eller et beslektet fagområde.
- Minst 10 års erfaring med markedsadgang i helsesektoren, managed care-kontrakter, betalerrelasjoner, refusjon, myndighetskontakt, avtaler med behandlere eller helsepolitikk.
- Dokumenterte resultater med forhandling av avtaler med nasjonale og regionale helseordninger.
- God kunnskap om Medicare, Medicare Advantage, Medicaid, Managed Medicaid, kommersielle forsikringer og refusjonssystemer i helsesektoren.
- Erfaring med samarbeid med medisinske direktører, policyansvarlige hos betalere og offentlige etater.
- Sterke ferdigheter innen finans, kontrakter og refusjonsmodellering.
- Svært gode kommunikasjons- og presentasjonsevner på ledernivå.
- Evne til å påvirke ledere både internt og eksternt.
- Evne til å arbeide selvstendig i komplekse miljøer.
- Ønskelig: MBA, MHA, MPH, JD eller annen høyere grad.
- Ønskelig: Erfaring med DMEPOS, medisinsk utstyr for hjemmebruk, medisinsk-teknisk utstyr, urologi, stomi, kontinensbehandling eller distribusjon innen helsesektoren.
- Ønskelig: Erfaring med samarbeid med CMS, Medicaid-etater og beslutningstakere innen helsesektoren.
- Ønskelig: Etablerte relasjoner til betalerorganisasjoner og interessenter innen helsepolitikk.
- Ønskelig: Erfaring med dekningsavgjørelser, koding, refusjon og utvikling av honorarsatser.
- Ønskelig: Erfaring med myndighetskontakt og bransjeorganisasjoner for interessearbeid.
- Ønskelig: Kunnskap om verdibasert behandling og helseøkonomisk forskning.
Fordeler
- Vaksinasjon mot COVID-19 kan være påkrevd for enkelte stillinger, med forbehold om aktuelle tilrettelegginger.
- Arbeidsgiveren tilbyr like muligheter.
- Muligheter for læring, vekst og utvikling.
- Arbeidsgiveren anerkjenner betydningen av fleksibilitet på arbeidsplassen og balanse mellom jobb og fritid.