
Spring by Action for Children เป็นองค์กรดูแลเด็กในสหราชอาณาจักรที่ให้บริการด้านการศึกษา การดูแล และกิจกรรมนอกเวลาเรียนสำหรับเด็กตั้งแต่แรกเกิดถึงอายุ 14 ปี บริการขององค์กรประกอบด้วย Spring Nurseries, Spring Oscars Out of School Clubs, สถานศึกษาปฐมวัย บริการดูแลเด็กสำหรับครอบครัวทหาร Forest Schools สโมสรอาหารเช้า บริการหลังเลิกเรียน และสโมสรช่วงวันหยุด องค์กรมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ การเล่น และการพัฒนาของเด็กในแต่ละช่วงวัย
หัวหน้าฝ่ายอีเวนต์อาวุโส ด้านการระดมทุนมูลค่าสูง – Spring by Action for Children
เป็นผู้นำอีเวนต์ระดมทุนมูลค่าสูงของ Spring by Action for Children ทั่วสหราชอาณาจักร เพิ่มรายได้ที่ไม่จำกัดการใช้งานและการมีส่วนร่วมของผู้สนับสนุน พร้อมพัฒนาทีมอีเวนต์ที่มีผลงานโดดเด่น
รายละเอียด
- เป็นผู้นำ พัฒนา และสร้างแรงจูงใจให้ทีมอีเวนต์ที่มีผลงานสูง
- กำกับดูแลการวางแผน การจัดงาน และการปรับปรุงพอร์ตโฟลิโออีเวนต์มูลค่าสูงอย่างต่อเนื่อง
- มอบความเชี่ยวชาญและภาวะผู้นำด้านการระดมทุน เพื่อสร้างอีเวนต์และประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมให้แก่ผู้สนับสนุน
- ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านขององค์กรในเรื่องอีเวนต์ระดมทุนมูลค่าสูง
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับสมาชิกคณะกรรมการระดับอาวุโส ผู้บริจาค และผู้สนับสนุน
- เสริมความแข็งแกร่งให้พอร์ตโฟลิโออีเวนต์ด้านการดูแลความสัมพันธ์กับผู้สนับสนุนของ Action for Children
- พัฒนาโอกาสใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มรายได้และการมีส่วนร่วมของผู้สนับสนุน
- ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักเพื่อขยายและเพิ่มประสิทธิภาพโอกาสด้านการระดมทุนมูลค่าสูง
- บริหารรายได้และค่าใช้จ่ายของทีมให้เป็นไปตามเป้าหมาย KPI และ ROI ที่ตกลงกันไว้สำหรับทุกอีเวนต์
- ตรวจสอบให้กิจกรรมและการสื่อสารเกี่ยวกับอีเวนต์เป็นไปตามข้อกำหนดด้านการระดมทุน กฎหมาย และมาตรฐานขององค์กร
- เดินทางตามความจำเป็นเพื่อบริหารอีเวนต์ต่าง ๆ ในพอร์ตโฟลิโอทั่วสหราชอาณาจักร
คุณสมบัติ
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการสร้างวัฒนธรรมทีมเชิงบวกและนำทีมอีเวนต์ระดมทุนที่มีผลงานสูง
- มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางด้านการระดมทุนผ่านอีเวนต์มูลค่าสูง รวมถึงมีผลงานในการพัฒนาอีเวนต์ที่สร้างรายได้ตั้งแต่หลักแสนขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในการจัดทำและดำเนินกลยุทธ์ด้านการระดมทุน การดูแลความสัมพันธ์ และการมีส่วนร่วม
- มีประสบการณ์ในการสร้างและบริหารความสัมพันธ์กับผู้สนับสนุนมูลค่าสูงและสมาชิกคณะกรรมการ
- มีทักษะการสื่อสาร การโน้มน้าว และการบริหารความสัมพันธ์ที่ดี
- มีความคิดเชิงกลยุทธ์และตระหนักรู้ด้านธุรกิจ
- มีความสามารถด้านการเงินและการวิเคราะห์ที่มั่นคง
- มีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับข้อกำหนดด้านการระดมทุน กฎหมายคุ้มครองข้อมูล และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดของภาคส่วน
- มีทักษะการจัดองค์กร การวางแผน และการบริหารโครงการยอดเยี่ยม
- มีหลักฐานแสดงการนำหลักความเสมอภาค ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วมไปใช้
- ต้องผ่านการตรวจสอบ DBS ระดับพื้นฐาน
สวัสดิการ
- วันลาพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างมากกว่าเจ็ดสัปดาห์ รวมวันหยุดธนาคาร พร้อมตัวเลือกในการซื้อหรือขายวันลา
- วันดูแลสุขภาวะหนึ่งวันต่อปี
- โครงการจักรยานไปทำงาน
- การฝึกอบรมอย่างกว้างขวางและการเข้าถึงวุฒิวิชาชีพสำหรับบางตำแหน่ง
- แพ็กเกจการลาเพื่อคลอดบุตร การลาเพื่อบิดา และการรับบุตรบุญธรรมที่ยืดหยุ่น
- เงินสมทบกองทุนบำนาญจากนายจ้างสูงสุด 7% และความคุ้มครองประกันชีวิต
- มีสิทธิ์ได้รับ Blue Light Card ซึ่งมอบส่วนลดจากร้านค้าปลีกทั่วประเทศ 15,000 แห่ง