Spring by Action for Children on Ühendkuningriigis tegutsev lastehoiuorganisatsioon, mis pakub sünnist kuni 14-aastastele lastele haridust, hooldust ja kooliväliseid teenuseid. Selle teenuste hulka kuuluvad Springi lasteaiad, Spring Oscarsi koolivälised klubid, alushariduse asutused, sõjaväelaste lastehoid, metsakoolid, hommikuklubid, koolijärgne tegevus ja koolivaheaja klubid. Organisatsioon keskendub toetava keskkonna loomisele, kus lapsed saavad lapsepõlve eri etappides õppida, mängida ja areneda.
Kogenud sündmustejuht, suure väärtusega annetuste kogumine – Spring by Action for Children
Juhi Spring by Action for Childreni suure väärtusega annetuste kogumise üritusi kogu Ühendkuningriigis. Kasvata piiranguteta tulu ja toetajate kaasatust ning arenda tulemuslikku ürituste tiimi.
Kirjeldus
- Juhi, arenda ja motiveeri tulemuslikku ürituste tiimi.
- Jälgi suure väärtusega ürituste portfelli planeerimist, elluviimist ja pidevat täiustamist.
- Paku annetuste kogumise eksperditeadmisi ja juhtimist silmapaistvate ürituste ning toetajakogemuste loomiseks.
- Ole organisatsiooni valdkonnaekspert suure väärtusega annetuste kogumise üritustes.
- Loo ja hoia suhteid juhtivate komitee liikmete, annetajate ja toetajatega.
- Tugevda Action for Childreni toetajate hoidmise ürituste portfelli.
- Arenda uuenduslikke võimalusi tulu ja toetajate kaasatuse suurendamiseks.
- Tee koostööd peamiste sidusrühmadega, et kasvatada ja maksimeerida suure väärtusega annetuste kogumise võimaluste torustikku.
- Juhi tiimi tulusid ja kulusid kõigil üritustel vastavalt kokkulepitud KPI- ja ROI-eesmärkidele.
- Tagada, et üritustegevus ja kommunikatsioon vastaksid annetuste kogumise eeskirjadele, õigusaktidele ja organisatsiooni standarditele.
- Reisi vajaduse korral, et juhtida üritusi kogu Ühendkuningriigi portfelli ulatuses.
Nõuded
- Tõendatud võime kujundada positiivset tiimikultuuri ja juhtida tulemuslikku annetuste kogumise ürituste tiimi.
- Põhjalik suure väärtusega ürituste annetuste kogumise kogemus, sealhulgas tõendatud kogemus kuuekohalist või suuremat tulu genereerivate ürituste arendamisel.
- Kogemus annetuste kogumise, toetajate hoidmise ja kaasamise strateegiate loomisel ning elluviimisel.
- Kogemus suure väärtusega toetajate ja komitee liikmetega suhete loomisel ning juhtimisel.
- Suurepärased suhtlemis-, mõjutamis- ja suhete juhtimise oskused.
- Strateegiline mõtlemine ja äriline taip.
- Tugevad finants- ja analüüsioskused.
- Head teadmised annetuste kogumise eeskirjadest, andmekaitseseadusest ja valdkonna parimatest tavadest.
- Suurepärased organiseerimis-, planeerimis- ja projektijuhtimisoskused.
- Tõendatud võrdsuse, mitmekesisuse ja kaasatuse põhimõtete rakendamine.
- Nõutav on põhitaseme DBS-taustakontroll.
Hüved
- Üle seitsme nädala tasustatud puhkust, sealhulgas riigipühad, ning võimalus puhkusepäevi juurde osta või müüa.
- Üks heaolupäev aastas.
- Jalgrattaga tööle sõitmise skeem.
- Põhjalik koolitus ja mõne rolli puhul juurdepääs kutsekvalifikatsioonidele.
- Paindlikud emadus-, isadus- ja lapsendamisvabad.
- Tööandja pensionimaksed kuni 7% ulatuses ja elukindlustuskaitse.
- Õigus saada Blue Light Cardi, mis pakub allahindlusi 15 000 üleriigilises jaemüügis.