Spring by Action for Children je britská organizace zaměřená na péči o děti, která poskytuje vzdělávání, péči a mimoškolní služby dětem od narození do 14 let. Mezi její služby patří mateřské školy Spring Nurseries, mimoškolní kluby Spring Oscars, zařízení raného vzdělávání, péče o děti příslušníků armády, lesní školy, ranní kluby, odpolední péče po vyučování a prázdninové kluby. Organizace se zaměřuje na vytváření podpůrného prostředí, v němž se děti mohou učit, hrát si a rozvíjet se v různých etapách dětství.
Seniorní vedoucí akcí pro získávání velkých darů – Spring by Action for Children
Veďte akce Spring by Action for Children zaměřené na získávání velkých darů po celé Velké Británii. Zvyšujte neomezené příjmy a zapojení podporovatelů a zároveň rozvíjejte vysoce výkonný tým akcí.
Popis
- Vést, rozvíjet a motivovat vysoce výkonný tým akcí.
- Dohlížet na plánování, realizaci a průběžné zlepšování portfolia akcí zaměřených na získávání velkých darů.
- Poskytovat fundraisingové odborné znalosti a vedení při vytváření výjimečných akcí a zážitků pro podporovatele.
- Působit jako odborník organizace na akce zaměřené na získávání velkých darů.
- Budovat a udržovat vztahy s vedoucími členy výborů, dárci a podporovateli.
- Posilovat portfolio akcí Action for Children zaměřených na péči o dárce.
- Rozvíjet inovativní příležitosti ke zvýšení příjmů a zapojení podporovatelů.
- Spolupracovat s klíčovými zainteresovanými stranami na rozvoji a maximalizaci pipeline pro získávání velkých darů.
- Řídit příjmy a výdaje týmu podle dohodnutých ukazatelů KPI a ROI napříč všemi akcemi.
- Zajišťovat, aby aktivity a komunikace související s akcemi splňovaly fundraisingové předpisy, právní požadavky a organizační standardy.
- Podle potřeby cestovat za účelem řízení akcí v celém portfoliu ve Velké Británii.
Požadavky
- Prokazatelná schopnost budovat pozitivní týmovou kulturu a vést vysoce výkonný tým zaměřený na fundraisingové akce.
- Rozsáhlé zkušenosti se získáváním velkých darů prostřednictvím akcí včetně prokazatelné praxe s vytvářením akcí, které generují příjmy přesahující sto tisíc liber.
- Zkušenosti s tvorbou a realizací fundraisingových strategií, strategií péče o dárce a strategií zapojení.
- Zkušenosti s budováním a řízením vztahů s významnými podporovateli a členy výborů.
- Silné komunikační, přesvědčovací a vztahové dovednosti.
- Strategické myšlení a obchodní povědomí.
- Rozvinuté finanční a analytické schopnosti.
- Dobrá znalost fundraisingových předpisů, právních předpisů na ochranu osobních údajů a osvědčených postupů v odvětví.
- Vynikající organizační, plánovací a projektové řídicí dovednosti.
- Prokázané uplatňování principů rovnosti, rozmanitosti a inkluze.
- Je vyžadována základní prověrka DBS.
Benefity
- Více než sedm týdnů placeného volna včetně státních svátků s možností dny volna nakupovat nebo prodávat.
- Jeden den na podporu wellbeingu každý rok.
- Program Cycle to Work.
- Rozsáhlé školení a přístup k profesním kvalifikacím u některých pozic.
- Flexibilní balíčky podpory při mateřské, otcovské a adopční dovolené.
- Příspěvky zaměstnavatele na penzijní pojištění až do výše 7 % a životní pojištění.
- Nárok na kartu Blue Light Card se slevami u 15 000 celostátních maloobchodníků.