Spring by Action for Children هي منظمة بريطانية لرعاية الأطفال، تقدم خدمات التعليم والرعاية وخدمات ما بعد المدرسة للأطفال منذ الولادة وحتى سن 14 عامًا. وتشمل خدماتها دور حضانة Spring، ونوادي Spring Oscars خارج أوقات المدرسة، ومراكز التعلم المبكر، ورعاية الأطفال للعائلات العسكرية، ومدارس الغابات، ونوادي الإفطار، وخدمات ما بعد المدرسة، والنوادي خلال العطلات. وتركز المنظمة على تهيئة بيئات داعمة يمكن للأطفال فيها التعلم واللعب والنمو خلال مراحل الطفولة المختلفة.
قائد أول لفعاليات جمع التبرعات عالية القيمة – سبرينغ التابعة لـ Action for Children
قيادة فعاليات جمع التبرعات عالية القيمة التي تنظمها سبرينغ التابعة لـ Action for Children في أنحاء المملكة المتحدة. تنمية الدخل غير المقيّد وتعزيز تفاعل الداعمين، مع تطوير فريق فعاليات عالي الأداء.
الوصف
- قيادة فريق فعاليات عالي الأداء وتطويره وتحفيزه.
- الإشراف على تخطيط محفظة فعاليات عالية القيمة وتنفيذها وتحسينها المستمر.
- تقديم الخبرة والقيادة في جمع التبرعات لإنشاء فعاليات وتجارب متميزة للداعمين.
- العمل بوصفك الخبير المتخصص في المؤسسة في فعاليات جمع التبرعات عالية القيمة.
- بناء علاقات مستدامة مع أعضاء اللجان الكبار والمانحين والداعمين.
- تعزيز محفظة فعاليات رعاية الداعمين لدى Action for Children.
- تطوير فرص مبتكرة لزيادة الدخل وتعزيز تفاعل الداعمين.
- الشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتنمية مسار جمع التبرعات عالية القيمة وتعظيمه.
- إدارة دخل الفريق ونفقاته وفق مؤشرات الأداء الرئيسية وأهداف العائد على الاستثمار المتفق عليها لجميع الفعاليات.
- ضمان توافق أنشطة الفعاليات والاتصالات مع لوائح جمع التبرعات والتشريعات والمعايير المؤسسية.
- السفر عند الحاجة لإدارة الفعاليات ضمن المحفظة في أنحاء المملكة المتحدة.
المتطلبات
- القدرة المثبتة على بناء ثقافة فريق إيجابية وقيادة فريق فعاليات لجمع التبرعات عالي الأداء.
- خبرة واسعة في جمع التبرعات عبر الفعاليات عالية القيمة، مع سجل حافل بتطوير فعاليات تحقق دخلاً يتجاوز مئات الآلاف.
- خبرة في إنشاء استراتيجيات جمع التبرعات ورعاية الداعمين والتفاعل معهم وتنفيذها.
- خبرة في بناء وإدارة العلاقات مع الداعمين ذوي القيمة العالية وأعضاء اللجان.
- قدرات قوية في التواصل والتأثير وإدارة العلاقات.
- تفكير استراتيجي ووعي تجاري.
- قدرات مالية وتحليلية راسخة.
- معرفة جيدة بلوائح جمع التبرعات وقانون حماية البيانات وأفضل الممارسات في القطاع.
- مهارات ممتازة في التنظيم والتخطيط وإدارة المشاريع.
- تطبيق مثبت لمبادئ الإنصاف والتنوع والشمول.
- يشترط اجتياز فحص DBS الأساسي.
المزايا
- أكثر من سبعة أسابيع من الإجازة المدفوعة، بما في ذلك العطلات الرسمية، مع إمكانية شراء الإجازة أو بيعها.
- يوم واحد للعافية كل عام.
- نظام الدراجات للعمل.
- تدريب مكثف وإتاحة الوصول إلى مؤهلات مهنية لبعض الوظائف.
- حزم مرنة للأمومة والأبوة والتبني.
- مساهمات من صاحب العمل في المعاش التقاعدي تصل إلى 7% وتغطية تأمين على الحياة.
- الأهلية للحصول على بطاقة Blue Light Card التي تقدم خصومات لدى 15,000 متجر تجزئة وطني.