Spring by Action for Children
Spring by Action for Children
Spring by Action for Children ialah organisasi penjagaan kanak-kanak di UK yang menyediakan perkhidmatan pendidikan, penjagaan dan aktiviti luar waktu sekolah untuk kanak-kanak sejak lahir hingga berusia 14 tahun. Perkhidmatannya merangkumi Spring Nurseries, Spring Oscars Out of School Clubs, pusat pembelajaran awal, penjagaan kanak-kanak untuk keluarga tentera, Forest Schools, kelab sarapan, penjagaan selepas sekolah dan kelab cuti. Organisasi ini memberi tumpuan kepada penciptaan persekitaran yang menyokong supaya kanak-kanak dapat belajar, bermain dan berkembang pada pelbagai peringkat zaman kanak-kanak.

Ketua Kanan Acara, Kutipan Dana Bernilai Tinggi – Spring by Action for Children

Memimpin acara kutipan dana bernilai tinggi Spring by Action for Children di seluruh United Kingdom. Meningkatkan pendapatan tanpa sekatan dan penglibatan penyokong sambil membangunkan pasukan acara berprestasi tinggi.

Penerangan

  • Memimpin, membangunkan dan memotivasikan pasukan Acara berprestasi tinggi.
  • Mengawasi perancangan, pelaksanaan dan penambahbaikan berterusan portfolio acara bernilai tinggi.
  • Menyediakan kepakaran dan kepimpinan kutipan dana untuk menghasilkan acara serta pengalaman penyokong yang cemerlang.
  • Bertindak sebagai pakar perkara organisasi dalam acara kutipan dana bernilai tinggi.
  • Membina dan mengekalkan hubungan dengan ahli jawatankuasa kanan, penderma dan penyokong.
  • Memperkukuh portfolio acara stewardship Action for Children.
  • Membangunkan peluang inovatif untuk meningkatkan pendapatan dan penglibatan penyokong.
  • Bekerjasama dengan pihak berkepentingan utama untuk mengembangkan dan memaksimumkan saluran kutipan dana bernilai tinggi.
  • Mengurus pendapatan dan perbelanjaan pasukan berdasarkan sasaran KPI dan ROI yang dipersetujui bagi semua acara.
  • Memastikan aktiviti dan komunikasi acara mematuhi peraturan kutipan dana, perundangan dan piawaian organisasi.
  • Melakukan perjalanan mengikut keperluan untuk mengurus acara di seluruh portfolio United Kingdom.

Keperluan

  • Keupayaan terbukti untuk membina budaya pasukan yang positif dan memimpin pasukan acara kutipan dana berprestasi tinggi.
  • Pengalaman luas dalam kutipan dana melalui acara bernilai tinggi, termasuk rekod prestasi membangunkan acara yang menjana pendapatan melebihi enam angka.
  • Pengalaman mencipta dan melaksanakan strategi kutipan dana, stewardship dan penglibatan.
  • Pengalaman membina dan mengurus hubungan dengan penyokong bernilai tinggi dan ahli jawatankuasa.
  • Keupayaan komunikasi, mempengaruhi dan pengurusan hubungan yang kukuh.
  • Pemikiran strategik dan kesedaran komersial.
  • Keupayaan kewangan dan analitis yang mantap.
  • Pengetahuan baik tentang peraturan kutipan dana, undang-undang perlindungan data dan amalan terbaik sektor.
  • Kemahiran organisasi, perancangan dan pengurusan projek yang cemerlang.
  • Penerapan prinsip kesaksamaan, kepelbagaian dan keterangkuman yang terbukti.
  • Tapisan DBS asas diperlukan.

Faedah

  • Lebih daripada tujuh minggu cuti berbayar termasuk cuti umum, dengan pilihan untuk membeli atau menjual cuti.
  • Satu hari kesejahteraan setiap tahun.
  • Skim berbasikal ke tempat kerja.
  • Latihan menyeluruh dan akses kepada kelayakan profesional untuk sesetengah jawatan.
  • Pakej materniti, paterniti dan pengambilan anak angkat yang fleksibel.
  • Caruman pencen majikan sehingga 7% dan perlindungan insurans hayat.
  • Kelayakan untuk mendapatkan Blue Light Card yang menawarkan diskaun di 15,000 peruncit nasional.