Spring by Action for Children to brytyjska organizacja zajmująca się opieką nad dziećmi, zapewniająca edukację, opiekę oraz zajęcia pozaszkolne dla dzieci od urodzenia do 14. roku życia. Jej usługi obejmują przedszkola Spring Nurseries, pozaszkolne kluby Spring Oscars, placówki wczesnej edukacji, opiekę nad dziećmi personelu wojskowego, leśne szkoły, kluby śniadaniowe, zajęcia po lekcjach oraz kluby wakacyjne. Organizacja koncentruje się na tworzeniu wspierającego środowiska, w którym dzieci mogą uczyć się, bawić i rozwijać na różnych etapach dzieciństwa.
Starszy kierownik wydarzeń związanych z pozyskiwaniem dużych darowizn – Spring by Action for Children
Kieruj wydarzeniami Spring by Action for Children związanymi z pozyskiwaniem dużych darowizn w całej Wielkiej Brytanii. Zwiększaj dochody nieograniczone i zaangażowanie darczyńców, rozwijając wysokowydajny zespół wydarzeń.
Opis
- Kierowanie, rozwijanie i motywowanie wysokowydajnego zespołu wydarzeń.
- Nadzorowanie planowania, realizacji i ciągłego doskonalenia portfela wydarzeń związanych z pozyskiwaniem dużych darowizn.
- Zapewnianie wiedzy eksperckiej i przywództwa w zakresie fundraisingu w celu tworzenia wyjątkowych wydarzeń i doświadczeń dla darczyńców.
- Pełnienie funkcji eksperta organizacji w zakresie wydarzeń związanych z pozyskiwaniem dużych darowizn.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z członkami kierownictwa komitetów, darczyńcami i sympatykami.
- Wzmacnianie portfela wydarzeń Action for Children związanych z opieką nad darczyńcami.
- Opracowywanie innowacyjnych możliwości zwiększania dochodów i zaangażowania darczyńców.
- Współpraca z kluczowymi interesariuszami w celu rozwijania i maksymalizacji lejka pozyskiwania dużych darowizn.
- Zarządzanie przychodami i wydatkami zespołu zgodnie z uzgodnionymi wskaźnikami KPI i ROI dla wszystkich wydarzeń.
- Zapewnianie zgodności działań i komunikacji związanych z wydarzeniami z przepisami dotyczącymi fundraisingu, prawem i standardami organizacji.
- Podróżowanie w razie potrzeby w celu zarządzania wydarzeniami w całym portfelu w Wielkiej Brytanii.
Wymagania
- Udowodniona umiejętność budowania pozytywnej kultury zespołu i kierowania wysokowydajnym zespołem zajmującym się wydarzeniami fundraisingowymi.
- Rozległe doświadczenie w pozyskiwaniu dużych darowizn podczas wydarzeń, w tym udokumentowane doświadczenie w tworzeniu wydarzeń generujących dochody przekraczające sto tysięcy funtów.
- Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii fundraisingowych, opieki nad darczyńcami i zaangażowania.
- Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu relacjami z darczyńcami przekazującymi duże kwoty oraz członkami komitetów.
- Silne umiejętności komunikacyjne, perswazyjne i zarządzania relacjami.
- Myślenie strategiczne i świadomość biznesowa.
- Ugruntowane kompetencje finansowe i analityczne.
- Dobra znajomość przepisów dotyczących fundraisingu, prawa ochrony danych i najlepszych praktyk w sektorze.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne, planowania i zarządzania projektami.
- Udowodnione stosowanie zasad równości, różnorodności i inkluzywności.
- Wymagana jest podstawowa weryfikacja DBS.
Benefity
- Ponad siedem tygodni płatnego urlopu, w tym dni ustawowo wolne od pracy, z możliwością kupowania lub sprzedawania dni urlopu.
- Jeden dzień na dbanie o dobrostan w każdym roku.
- Program Cycle to Work.
- Rozbudowane szkolenia i dostęp do kwalifikacji zawodowych na niektórych stanowiskach.
- Elastyczne pakiety urlopów macierzyńskich, ojcowskich i adopcyjnych.
- Składki emerytalne pracodawcy w wysokości do 7% oraz ubezpieczenie na życie.
- Uprawnienie do karty Blue Light Card oferującej zniżki u 15 000 krajowych sprzedawców detalicznych.