„Spring by Action for Children“ yra Jungtinėje Karalystėje veikianti vaikų priežiūros organizacija, teikianti ugdymo, priežiūros ir užklasinės veiklos paslaugas vaikams nuo gimimo iki 14 metų. Jos paslaugos apima „Spring“ darželius, „Spring Oscars“ užklasinės veiklos klubus, ankstyvojo ugdymo įstaigas, kariškių vaikų priežiūrą, miško mokyklas, rytinius klubus, veiklą po pamokų ir atostogų klubus. Organizacija siekia kurti palaikančią aplinką, kurioje vaikai skirtingais vaikystės etapais gali mokytis, žaisti ir tobulėti.
Vyresnysis renginių vadovas, didelės vertės lėšų pritraukimas – Spring by Action for Children
Vadovauk Spring by Action for Children didelės vertės lėšų pritraukimo renginiams visoje Jungtinėje Karalystėje. Didink neriboto naudojimo pajamas ir rėmėjų įsitraukimą, kartu ugdydamas aukštų rezultatų renginių komandą.
Aprašymas
- Vadovauk, ugdyk ir motyvuok aukštų rezultatų renginių komandą.
- Prižiūrėk didelės vertės renginių portfelio planavimą, įgyvendinimą ir nuolatinį tobulinimą.
- Teik lėšų pritraukimo ekspertines žinias ir lyderystę, kad būtų kuriami išskirtiniai renginiai bei rėmėjų patirtys.
- Būk organizacijos dalykinės srities ekspertas didelės vertės lėšų pritraukimo renginių srityje.
- Kurk ir palaikyk ryšius su vyresniaisiais komitetų nariais, aukotojais ir rėmėjais.
- Stiprink Action for Children rėmėjų puoselėjimo renginių portfelį.
- Kurk novatoriškas galimybes didinti pajamas ir rėmėjų įsitraukimą.
- Bendradarbiauk su pagrindinėmis suinteresuotosiomis šalimis, kad augintum ir maksimaliai išnaudotum didelės vertės lėšų pritraukimo galimybių srautą.
- Valdyk komandos pajamas ir išlaidas visuose renginiuose pagal sutartus KPI ir ROI tikslus.
- Užtikrink, kad renginių veikla ir komunikacija atitiktų lėšų pritraukimo taisykles, teisės aktus ir organizacijos standartus.
- Prireikus keliauk, kad valdytum renginius visame Jungtinės Karalystės portfelyje.
Reikalavimai
- Įrodyta gebėjimo kurti teigiamą komandos kultūrą ir vadovauti aukštų rezultatų lėšų pritraukimo renginių komandai patirtis.
- Didelė patirtis lėšų pritraukimo didelės vertės renginiuose, įskaitant renginių, generuojančių šešiaženkles ar didesnes pajamas, kūrimo patirtį.
- Patirtis kuriant ir įgyvendinant lėšų pritraukimo, rėmėjų puoselėjimo ir įsitraukimo strategijas.
- Patirtis kuriant ir valdant ryšius su didelės vertės rėmėjais ir komitetų nariais.
- Puikūs komunikacijos, įtikinimo ir santykių valdymo gebėjimai.
- Strateginis mąstymas ir komercinis sąmoningumas.
- Išlavinti finansiniai ir analitiniai gebėjimai.
- Geros lėšų pritraukimo taisyklių, duomenų apsaugos teisės ir geriausios sektoriaus praktikos žinios.
- Puikūs organizavimo, planavimo ir projektų valdymo įgūdžiai.
- Įrodyta lygybės, įvairovės ir įtraukties principų taikymo patirtis.
- Reikalingas bazinis DBS patikrinimas.
Privalumai
- Daugiau nei septynios savaitės apmokamų atostogų, įskaitant valstybines šventes, ir galimybė nusipirkti arba parduoti atostogų dienas.
- Viena gerovės diena per metus.
- Važiavimo dviračiu į darbą schema.
- Išsamūs mokymai ir kai kurioms pareigoms suteikiama prieiga prie profesinių kvalifikacijų.
- Lanksčios motinystės, tėvystės ir įvaikinimo atostogų sąlygos.
- Darbdavio pensijų įmokos iki 7 % ir gyvybės draudimas.
- Galimybė gauti „Blue Light Card“, suteikiančią nuolaidas 15 000 nacionalinių mažmenininkų.