Spring by Action for Children je britská organizácia poskytujúca starostlivosť o deti, vzdelávanie a mimoškolské služby pre deti od narodenia do 14 rokov. Jej služby zahŕňajú škôlky Spring Nurseries, mimoškolské kluby Spring Oscars, zariadenia raného vzdelávania, starostlivosť o deti v armádnych rodinách, lesné školy, raňajkové kluby, popoludňajšiu starostlivosť a prázdninové kluby. Organizácia sa zameriava na vytváranie podporného prostredia, v ktorom sa deti môžu učiť, hrať a rozvíjať v rôznych etapách detstva.
Vedúci/vedúca senior podujatí pre získavanie významných darov – Spring by Action for Children
Vedie podujatia Spring by Action for Children na získavanie významných darov v celom Spojenom kráľovstve. Rozvíja neobmedzené príjmy a angažovanosť podporovateľov a zároveň buduje vysokovýkonný tím podujatí.
Popis
- Vedie, rozvíja a motivuje vysokovýkonný tím podujatí.
- Dohliada na plánovanie, realizáciu a neustále zlepšovanie portfólia podujatí na získavanie významných darov.
- Poskytuje odborné znalosti a vedie oblasť získavania darov s cieľom vytvárať vynikajúce podujatia a skúsenosti podporovateľov.
- Pôsobí ako odborník organizácie na podujatia zamerané na získavanie významných darov.
- Buduje a udržiava vzťahy so seniornými členmi výborov, darcami a podporovateľmi.
- Posilňuje portfólio podujatí organizácie Action for Children zameraných na starostlivosť o podporovateľov.
- Rozvíja inovatívne príležitosti na zvýšenie príjmov a angažovanosti podporovateľov.
- Spolupracuje s kľúčovými zainteresovanými stranami na rozšírení a maximalizácii pipeline získavania významných darov.
- Riadi príjmy a výdavky tímu podľa dohodnutých cieľov KPI a ROI pre všetky podujatia.
- Zabezpečuje, aby aktivity a komunikácia súvisiace s podujatiami spĺňali pravidlá získavania darov, právne predpisy a organizačné štandardy.
- Podľa potreby cestuje za účelom riadenia podujatí v rámci portfólia v celom Spojenom kráľovstve.
Požiadavky
- Preukázaná schopnosť budovať pozitívnu tímovú kultúru a viesť vysokovýkonný tím podujatí na získavanie darov.
- Rozsiahle skúsenosti so získavaním darov prostredníctvom podujatí s vysokou hodnotou vrátane preukázateľných výsledkov pri rozvoji podujatí, ktoré prinášajú príjem v šesťcifernej alebo vyššej výške.
- Skúsenosti s tvorbou a realizáciou stratégií získavania darov, starostlivosti o podporovateľov a angažovanosti.
- Skúsenosti s budovaním a riadením vzťahov s významnými podporovateľmi a členmi výborov.
- Silné komunikačné, ovplyvňovacie a vzťahové schopnosti.
- Strategické myslenie a obchodné povedomie.
- Preukázané finančné a analytické schopnosti.
- Dobrá znalosť pravidiel získavania darov, právnych predpisov o ochrane údajov a osvedčených postupov v sektore.
- Vynikajúce organizačné, plánovacie a projektové riadiace schopnosti.
- Preukázané uplatňovanie princípov rovnosti, rozmanitosti a inklúzie.
- Vyžaduje sa základné preverenie DBS.
Benefity
- Viac ako sedem týždňov platenej dovolenky vrátane sviatkov s možnosťou dokúpiť alebo predať dni dovolenky.
- Jeden deň venovaný wellbeing ročne.
- Program bicyklom do práce.
- Rozsiahle školenia a prístup k odborným kvalifikáciám pri niektorých pozíciách.
- Flexibilné balíky podpory pri materskej, otcovskej a adopčnej dovolenke.
- Príspevky zamestnávateľa do dôchodkového systému až do výšky 7 % a životné poistenie.
- Nárok na kartu Blue Light Card so zľavami u 15 000 národných maloobchodných predajcov.