Spring by Action for Children הוא ארגון בריטי לטיפול בילדים, המספק שירותי חינוך, טיפול ושירותים מחוץ לשעות הלימודים לילדים מלידה ועד גיל 14. שירותיו כוללים את פעוטוני Spring, מועדוני Spring Oscars מחוץ לשעות הלימודים, מסגרות ללמידה בגיל הרך, טיפול בילדי משפחות צבאיות, בתי ספר ביער, מועדוני ארוחת בוקר, מסגרות לאחר שעות הלימודים ומועדוני חופשות. הארגון מתמקד ביצירת סביבות תומכות שבהן ילדים יכולים ללמוד, לשחק ולהתפתח לאורך שלבי הילדות השונים.
מוביל/ת בכיר/ה לאירועי גיוס תרומות בסכומים גבוהים – Spring מטעם Action for Children
הובלת אירועי גיוס התרומות בסכומים גבוהים של Spring מטעם Action for Children ברחבי בריטניה. הגדלת ההכנסות שאינן מוגבלות וחיזוק מעורבות התומכים, תוך פיתוח צוות אירועים בעל ביצועים גבוהים.
תיאור
- להוביל, לפתח ולהניע צוות אירועים בעל ביצועים גבוהים.
- לפקח על התכנון, הביצוע והשיפור המתמיד של פורטפוליו אירועים בסכומים גבוהים.
- לספק מומחיות ומנהיגות בגיוס תרומות כדי ליצור אירועים וחוויות יוצאי דופן לתומכים.
- לשמש כמומחה/ית המקצועי/ת של הארגון בתחום אירועי גיוס תרומות בסכומים גבוהים.
- לבנות ולשמר קשרים עם חברי ועדות בכירים, תורמים ותומכים.
- לחזק את פורטפוליו אירועי טיפוח הקשר עם התומכים של Action for Children.
- לפתח הזדמנויות חדשניות להגדלת ההכנסות ומעורבות התומכים.
- לשתף פעולה עם בעלי עניין מרכזיים כדי להרחיב ולמקסם את צינור גיוס התרומות בסכומים גבוהים.
- לנהל את הכנסות והוצאות הצוות בהתאם למדדי ביצוע מרכזיים וליעדי החזר על השקעה מוסכמים בכל האירועים.
- להבטיח שפעילות האירועים והתקשורת עומדות בתקנות גיוס התרומות, בחקיקה ובתקנים הארגוניים.
- לנסוע לפי הצורך כדי לנהל אירועים ברחבי פורטפוליו בריטניה.
דרישות
- יכולת מוכחת לבנות תרבות צוות חיובית ולהוביל צוות אירועי גיוס תרומות בעל ביצועים גבוהים.
- ניסיון נרחב בגיוס תרומות באמצעות אירועים בסכומים גבוהים, כולל רקורד של פיתוח אירועים המניבים הכנסות של מאות אלפי יחידות מטבע ומעלה.
- ניסיון ביצירת אסטרטגיות לגיוס תרומות, טיפוח קשר עם תומכים ומעורבותם, וכן בהוצאתן לפועל.
- ניסיון בבנייה ובניהול של קשרים עם תומכים בעלי ערך גבוה ועם חברי ועדות.
- יכולות חזקות בתקשורת, השפעה וניהול קשרים.
- חשיבה אסטרטגית ומודעות מסחרית.
- יכולת פיננסית ואנליטית מבוססת.
- היכרות טובה עם תקנות גיוס התרומות, חוק הגנת המידע ושיטות העבודה המיטביות בתחום.
- מיומנויות מצוינות בארגון, תכנון וניהול פרויקטים.
- יישום מוכח של עקרונות שוויון, גיוון והכלה.
- נדרש הליך בדיקת DBS בסיסי.
הטבות
- יותר משבעה שבועות של חופשה בתשלום, כולל חגים, עם אפשרות לקנות או למכור ימי חופשה.
- יום רווחה אחד בכל שנה.
- תוכנית אופניים לעבודה.
- הכשרה נרחבת וגישה להסמכות מקצועיות בחלק מהתפקידים.
- חבילות גמישות לחופשת לידה, אבהות ואימוץ.
- הפרשות מעסיק לפנסיה בשיעור של עד 7% וכיסוי ביטוח חיים.
- זכאות לכרטיס Blue Light Card המציע הנחות אצל 15,000 קמעונאים ברחבי המדינה.