A Spring by Action for Children é uma organização britânica de cuidados infantis que oferece serviços de educação, cuidado e atividades no contraturno escolar para crianças desde o nascimento até os 14 anos. Seus serviços incluem as creches Spring, os clubes extracurriculares Spring Oscars, espaços de aprendizagem na primeira infância, serviços de cuidado infantil para famílias militares, escolas na floresta, clubes de café da manhã, atividades após as aulas e clubes de férias. A organização se concentra em criar ambientes acolhedores onde as crianças possam aprender, brincar e se desenvolver nas diferentes fases da infância.
Líder Sênior de Eventos, Captação de Recursos de Alto Valor – Spring by Action for Children
Lidere os eventos de captação de recursos de alto valor da Spring by Action for Children em todo o Reino Unido. Aumente a receita não restrita e o engajamento dos apoiadores enquanto desenvolve uma equipe de eventos de alto desempenho.
Descrição
- Liderar, desenvolver e motivar uma equipe de Eventos de alto desempenho.
- Supervisionar o planejamento, a realização e a melhoria contínua de um portfólio de eventos de alto valor.
- Oferecer experiência e liderança em captação de recursos para criar eventos e experiências excepcionais para os apoiadores.
- Atuar como especialista da organização em eventos de captação de recursos de alto valor.
- Construir e manter relacionamentos com membros seniores de comitês, doadores e apoiadores.
- Fortalecer o portfólio de eventos de relacionamento da Action for Children.
- Desenvolver oportunidades inovadoras para aumentar a receita e o engajamento dos apoiadores.
- Trabalhar em parceria com as principais partes interessadas para expandir e maximizar o pipeline de captação de recursos de alto valor.
- Gerenciar as receitas e despesas da equipe de acordo com as metas definidas de indicadores-chave de desempenho e retorno sobre o investimento em todos os eventos.
- Garantir que as atividades e comunicações dos eventos cumpram as normas de captação de recursos, a legislação e os padrões organizacionais.
- Viajar conforme necessário para gerenciar eventos do portfólio em todo o Reino Unido.
Requisitos
- Capacidade comprovada de construir uma cultura de equipe positiva e liderar uma equipe de eventos de captação de recursos de alto desempenho.
- Ampla experiência em captação de recursos por meio de eventos de alto valor, incluindo histórico de desenvolvimento de eventos que geram receitas de seis dígitos ou mais.
- Experiência na criação e execução de estratégias de captação de recursos, relacionamento e engajamento.
- Experiência na construção e gestão de relacionamentos com apoiadores de alto valor e membros de comitês.
- Fortes habilidades de comunicação, influência e gestão de relacionamentos.
- Pensamento estratégico e visão comercial.
- Capacidade financeira e analítica consolidada.
- Bom conhecimento das normas de captação de recursos, da legislação de proteção de dados e das melhores práticas do setor.
- Excelentes habilidades de organização, planejamento e gestão de projetos.
- Aplicação comprovada dos princípios de equidade, diversidade e inclusão.
- É necessária uma verificação DBS básica.
Benefícios
- Mais de sete semanas de licença remunerada, incluindo feriados, com a opção de comprar ou vender dias de licença.
- Um dia de bem-estar por ano.
- Programa de bicicleta para o trabalho.
- Ampla capacitação e acesso a qualificações profissionais para algumas funções.
- Pacotes flexíveis de licença-maternidade, licença-paternidade e adoção.
- Contribuições do empregador para a previdência de até 7% e cobertura de seguro de vida.
- Elegibilidade para um cartão Blue Light Card, que oferece descontos em 15.000 varejistas nacionais.