Staysure Group รวบรวมแบรนด์ประกันภัยต่าง ๆ ได้แก่ Staysure, Avanti, Payingtoomuch, ROCK และ Petsure กลุ่มบริษัทมุ่งเน้นการให้ความสำคัญกับลูกค้าเป็นอันดับแรก โดยผสานเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ากับประสบการณ์ในอุตสาหกรรม ด้วยทีมงานกว่า 750 คนและสำนักงานใน Northampton และ London Staysure Group เปิดรับผู้ที่ต้องการมีส่วนร่วมในการพัฒนาธุรกิจประกันภัยของกลุ่มบริษัท
ผู้เชี่ยวชาญด้านการกำกับดูแลการโฆษณาทางการเงิน
ตรวจสอบและอนุมัติการประชาสัมพันธ์ด้านประกันภัยที่อยู่ภายใต้การกำกับดูแลของ FCA ที่ Staysure Group พร้อมให้คำแนะนำแก่ทีมการตลาดและพันธมิตรในหลายแบรนด์และช่องทาง สัญญาจ้างแบบไฮบริดระยะเวลาสามเดือน ประจำที่ Northampton สหราชอาณาจักร
รายละเอียด
- ตรวจสอบแคมเปญประชาสัมพันธ์ในหลายแบรนด์ ผลิตภัณฑ์ และช่องทางการจัดจำหน่าย
- ให้คำแนะนำ ชี้แนะแนวทาง และทักท้วงทีมการตลาดและพันธมิตรในฐานะฝ่ายกำกับดูแลแนวป้องกันระดับที่สอง
- ประเมินโฆษณาและการสื่อสารกับลูกค้าผ่านโทรทัศน์ วิทยุ สิ่งพิมพ์ เว็บไซต์ สื่อแบบชำระเงิน แพลตฟอร์มโซเชียล และอีเมล
- ตรวจสอบเนื้อหาประชาสัมพันธ์ให้เป็นไปตามกฎของ FCA มาตรฐานการโฆษณา นโยบายภายใน และข้อผูกพันตาม Consumer Duty
- ช่วยตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดของการประชาสัมพันธ์จากตัวแทนที่ได้รับการแต่งตั้งและพันธมิตรทางธุรกิจ
- ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขประเด็นด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนด และดูแลให้การประชาสัมพันธ์ชัดเจน เป็นธรรม และไม่ทำให้เข้าใจผิด
- อนุมัติงานอย่างทันท่วงทีเพื่อให้ทันกำหนดเปิดตัวแคมเปญและกำหนดเวลาทางธุรกิจ
- มีส่วนร่วมในโครงการและโครงการริเริ่มร่วมกับทีมกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบโดยรวม
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์หลายปีในงานกำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านบริการทางการเงินในแนวป้องกันระดับที่สอง โดยมีประสบการณ์ด้านประกันภัยจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ลงมือประเมินและอนุมัติการประชาสัมพันธ์ทางการเงินอย่างมาก
- มีความรู้แน่นในกฎของ FCA โดยเฉพาะ Consumer Duty และ ICOBS
- คุ้นเคยกับมาตรฐานการโฆษณาที่เกี่ยวข้อง
- เข้าใจการกำกับดูแลการตลาด รวมถึงการคุ้มครองข้อมูลและ PECR
- ใส่ใจรายละเอียดและมีทักษะในการสังเกตความเสี่ยงด้านกฎระเบียบ
- มั่นใจในการให้คำแนะนำ สร้างอิทธิพล และทักท้วงผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกระดับอย่างสร้างสรรค์
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี รวมถึงอธิบายข้อกำหนดที่ซับซ้อนให้เข้าใจง่ายและนำไปใช้ได้จริง
- สามารถจัดลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันและอนุมัติเอกสารภายในเวลาจำกัดได้
- พิจารณาเป็นพิเศษหากเริ่มงานได้ทันทีหรือแจ้งล่วงหน้าได้ไม่นาน
- สามารถทำงานแบบไฮบริดและเข้าที่ทำงานใน Northampton ได้ไม่เกินเดือนละครั้ง
สวัสดิการ
- ใช้ Perkbox ได้ตั้งแต่วันแรก พร้อมส่วนลด โบนัส รางวัล และเครื่องมือดูแลสุขภาวะทางใจ
- วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง 26 วัน บวกวันหยุดธนาคาร โดยเพิ่มปีละหนึ่งวันตามอายุงาน สูงสุด 30 วันตามมาตรฐาน
- เลือกซื้อวันลาพักร้อนประจำปีเพิ่มเติมได้ โดยคำนวณตามสัดส่วนสำหรับสัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลา
- ประกันสุขภาพเอกชนและโครงการสมาชิกฟิตเนสหลังผ่านทดลองงาน พร้อมตัวเลือกเพิ่มสมาชิกในครอบครัว
- ประกันการเดินทาง Staysure ในราคาพิเศษ
- เงินสมทบกองทุนบำนาญแบบสมทบเท่ากัน 5% โดยลงทะเบียนอัตโนมัติหลังครบสามเดือน
- โบนัสบริษัทประจำปีสูงสุด 5% ตามผลการดำเนินงานของบริษัทและผลงานส่วนบุคคล
- กิจกรรมพบปะทีม รวมถึงงานเลี้ยงและกิจกรรมสังสรรค์วันศุกร์ที่สำนักงาน
- ของขวัญฉลองเหตุการณ์สำคัญสูงสุดปีละสองครั้ง
- โรงอาหารในสำนักงาน Northampton และกาแฟ Costa ในราคาที่ได้รับการสนับสนุน
- สนับสนุนค่าใช้จ่ายสำหรับโครงการเดินทางไปทำงานด้วยจักรยาน
- วันทำกิจกรรมอาสาสมัครปีละหนึ่งวัน
- บริการช่วยเหลือพนักงานและการสนับสนุนสุขภาวะทางใจผ่าน Perkbox
- หลังผ่านทดลองงาน สามารถเลือกทำงานจากที่อื่นในสหราชอาณาจักรหรือไปเยี่ยมครอบครัวในต่างประเทศได้สูงสุดปีละสองสัปดาห์โดยไม่ต้องใช้วันลาพักร้อนประจำปี