Staysure Group samler forsikringsmerker som Staysure, Avanti, Payingtoomuch, ROCK og Petsure. Konsernet setter kunden først og kombinerer digital teknologi med erfaring fra forsikringsbransjen. Med over 750 medarbeidere og kontorer i Northampton og London ansetter Staysure Group folk som vil bidra til forsikringsvirksomheten i utvikling.
Spesialist på etterlevelse av finansiell markedsføring
Gjennomgå og godkjenne forsikringskampanjer som er underlagt FCA-regler hos Staysure Group, og gi råd til markedsførings- og partnerskapsteam på tvers av merkevarer og kanaler. Dette er et hybridoppdrag på tre måneder med base i Northampton i Storbritannia.
Beskrivelse
- Gjennomgå kampanjer på tvers av merkevarer, produkter og distribusjonskanaler.
- Gi råd og veiledning til markedsførings- og partnerskapsteam, og utfordre dem i en etterlevelsesrolle på andre linje.
- Vurdere annonser og kundekommunikasjon på TV, radio, trykk, nettsteder, i betalte medier, på sosiale plattformer og via e-post.
- Kontrollere kampanjeinnhold opp mot FCA-regler, reklamestandarder, interne retningslinjer og forpliktelser etter Consumer Duty.
- Bidra til etterlevelsesgjennomganger av oppnevnte representanter og kommersielle partneres kampanjer.
- Samarbeide med interessenter for å håndtere etterlevelsesspørsmål og sørge for at kampanjene er tydelige, rettferdige og ikke villedende.
- Gi godkjenninger raskt slik at kampanjer kan lanseres til planlagt tid og virksomhetens frister overholdes.
- Bidra til prosjekter og initiativer sammen med det bredere teamet for regulatorisk etterlevelse.
Krav
- Flere års erfaring i en etterlevelsesrolle på andre linje innen finansielle tjenester, helst forsikring.
- Omfattende praktisk erfaring med å vurdere og godkjenne finansiell markedsføring.
- God kunnskap om FCA-regler, særlig Consumer Duty og ICOBS.
- Kjennskap til relevante reklamestandarder.
- Forståelse av etterlevelse innen markedsføring, inkludert personvern og PECR.
- Nøyaktig og dyktig til å oppdage regulatorisk risiko.
- Trygg på å gi råd, påvirke og utfordre interessenter på en konstruktiv måte på alle nivåer.
- Gode kommunikasjonsevner, blant annet evne til å forklare komplekse regler på en tydelig og praktisk måte.
- Evne til å prioritere mellom konkurrerende oppgaver og godkjenne materiell innen korte frister.
- Det er en fordel om du kan begynne umiddelbart eller på kort varsel.
- Mulighet til å jobbe hybrid og møte på kontoret i Northampton opptil én gang i måneden.
Fordeler
- Tilgang til Perkbox fra første dag, med rabatter, bonuser, utmerkelser og verktøy for psykisk velvære.
- 26 betalte feriedager pluss helligdager, med én ekstra dag per ansettelsesår opp til 30 ordinære dager.
- Mulighet til å kjøpe ekstra ferie, forholdsmessig beregnet for tidsbegrensede kontrakter.
- Privat helseforsikring og treningsordning etter prøvetiden, med mulighet for å legge til familiemedlemmer.
- Rabattert reiseforsikring fra Staysure.
- 5 % pensjonsordning med matching, med automatisk innmelding etter tre måneder.
- Årlig firmabonus på opptil 5 %, basert på selskapets og den enkeltes resultater.
- Sosiale samlinger for teamet, blant annet fester og sosiale fredager på arbeidsplassen.
- Opptil to gaver i året ved viktige milepæler.
- Subsidiert kantine og Costa Coffee på arbeidsplassen i Northampton.
- Kostnadsstøtte til sykkel gjennom sykle-til-jobben-ordningen.
- Én frivillighetsdag i året.
- Støtte til ansatte og psykisk velvære gjennom Perkbox.
- Etter bestått prøvetid kan du jobbe fra andre steder i Storbritannia eller besøke familie i utlandet i opptil to uker i året uten å bruke feriedager.