Staysure Group menaungi merek asuransi seperti Staysure, Avanti, Payingtoomuch, ROCK, dan Petsure. Grup ini berfokus pada asuransi yang mengutamakan pelanggan, dengan memadukan teknologi digital dan pengalaman di bidang asuransi. Dengan lebih dari 750 karyawan serta kantor di Northampton dan London, Staysure Group merekrut orang-orang untuk berkontribusi dalam bisnis asuransinya yang terus berkembang.
Spesialis Kepatuhan Promosi Keuangan
Meninjau dan menyetujui promosi asuransi yang diatur FCA di Staysure Group, serta memberi saran kepada tim Pemasaran dan Kemitraan di berbagai merek dan kanal. Kontrak hibrida tiga bulan ini berlokasi di Northampton, Britania Raya.
Deskripsi
- Meninjau kampanye promosi di berbagai merek, produk, dan kanal distribusi.
- Memberi saran, panduan, serta masukan kritis kepada tim Pemasaran dan Kemitraan dalam fungsi kepatuhan lini kedua.
- Menilai iklan dan komunikasi pelanggan di TV, radio, media cetak, situs web, media berbayar, platform sosial, dan email.
- Memeriksa konten promosi berdasarkan aturan FCA, standar periklanan, kebijakan internal, dan kewajiban Consumer Duty.
- Membantu meninjau kepatuhan promosi perwakilan yang ditunjuk dan mitra komersial.
- Bekerja sama dengan pemangku kepentingan untuk menangani masalah kepatuhan dan memastikan promosi jelas, adil, serta tidak menyesatkan.
- Memberikan persetujuan dengan cepat agar sesuai dengan tanggal peluncuran kampanye dan tenggat bisnis.
- Berkontribusi pada proyek dan inisiatif bersama Regulatory Compliance Team.
Persyaratan
- Pengalaman beberapa tahun dalam peran kepatuhan jasa keuangan lini kedua, diutamakan di bidang asuransi.
- Pengalaman langsung yang luas dalam menilai dan menyetujui promosi keuangan.
- Pengetahuan kuat tentang aturan FCA, terutama Consumer Duty dan ICOBS.
- Memahami standar periklanan yang berlaku.
- Memahami kepatuhan pemasaran, termasuk perlindungan data dan PECR.
- Teliti dan cakap mengenali risiko regulasi.
- Percaya diri dalam memberi saran, memengaruhi, dan menyampaikan tantangan secara konstruktif kepada pemangku kepentingan di semua tingkat.
- Keterampilan komunikasi yang baik, termasuk menjelaskan peraturan kompleks dengan bahasa yang jelas dan praktis.
- Mampu menyeimbangkan prioritas yang bersaing dan menyetujui materi dengan tenggat ketat.
- Ketersediaan segera atau dalam waktu singkat diutamakan.
- Mampu bekerja dengan pengaturan hibrida dan hadir di kantor Northampton hingga sekali sebulan.
Tunjangan
- Akses Perkbox sejak hari pertama, dengan diskon, bonus, penghargaan, dan perangkat untuk kesehatan mental.
- Cuti berbayar 26 hari ditambah hari libur nasional, bertambah satu hari per tahun masa kerja hingga batas standar 30 hari.
- Pilihan untuk membeli cuti tahunan tambahan, disesuaikan secara proporsional untuk kontrak berjangka tetap.
- Asuransi kesehatan swasta dan skema keanggotaan gym setelah masa percobaan, dengan pilihan menambahkan anggota keluarga.
- Asuransi perjalanan Staysure dengan harga diskon.
- Pensiun dengan kontribusi pendamping 5%, dengan pendaftaran otomatis setelah tiga bulan.
- Bonus perusahaan tahunan hingga 5%, berdasarkan kinerja perusahaan dan individu.
- Acara tim, termasuk pesta dan Jumat sosial di kantor.
- Hingga dua hadiah pencapaian setiap tahun.
- Kantin di lokasi Northampton dan Costa Coffee dengan harga bersubsidi.
- Bantuan biaya program bersepeda ke tempat kerja.
- Satu hari untuk kegiatan sukarela setiap tahun.
- Bantuan karyawan dan dukungan kesehatan mental melalui Perkbox.
- Setelah lulus masa percobaan, pilihan untuk bekerja dari lokasi lain di Britania Raya atau mengunjungi keluarga di luar negeri hingga dua minggu setahun tanpa menggunakan cuti tahunan.