Staysure Group inajumuisha chapa za bima kama vile Staysure, Avanti, Payingtoomuch, ROCK na Petsure. Kundi hili huzingatia bima inayomtanguliza mteja, kwa kuunganisha teknolojia ya kidijitali na uzoefu katika sekta hii. Kikiwa na timu ya zaidi ya watu 750 na ofisi za Northampton na London, Staysure Group huajiri watu kuchangia katika biashara yake ya bima inayoendelea kukua.
Mtaalamu wa Uzingatiaji wa Matangazo ya Fedha
Hukagua na kuidhinisha matangazo ya bima yanayosimamiwa na FCA katika Staysure Group, na kutoa ushauri kwa timu za Masoko na Ushirikiano katika chapa na njia mbalimbali. Mkataba huu wa miezi mitatu wa kazi mseto uko Northampton, Uingereza.
Maelezo
- Kagua kampeni za matangazo katika chapa, bidhaa na njia mbalimbali za usambazaji.
- Toa ushauri na mwongozo, na uzikabili timu za Masoko na Ushirikiano kwa njia yenye kujenga katika jukumu la uzingatiaji la ngazi ya pili.
- Tathmini matangazo na mawasiliano kwa wateja kupitia TV, redio, machapisho, tovuti, vyombo vya habari vinavyolipiwa, majukwaa ya kijamii na barua pepe.
- Kagua maudhui ya matangazo kwa kuzingatia kanuni za FCA, viwango vya utangazaji, sera za ndani na wajibu wa Consumer Duty.
- Saidia katika ukaguzi wa uzingatiaji wa matangazo ya wawakilishi walioteuliwa na washirika wa kibiashara.
- Shirikiana na wadau kushughulikia masuala ya uzingatiaji na kuhakikisha matangazo yako wazi, ya haki na hayapotoshi.
- Toa idhini kwa wakati ili kutimiza tarehe za uzinduzi wa kampeni na makataa ya biashara.
- Changia katika miradi na mipango ya timu pana ya Regulatory Compliance Team.
Mahitaji
- Uzoefu wa miaka kadhaa katika jukumu la uzingatiaji wa huduma za kifedha la ngazi ya pili, ikiwezekana katika bima.
- Uzoefu mkubwa wa vitendo wa kutathmini na kuidhinisha matangazo ya fedha.
- Uelewa mzuri wa kanuni za FCA, hasa Consumer Duty na ICOBS.
- Kufahamu viwango husika vya utangazaji.
- Kuelewa uzingatiaji wa masoko, ikiwemo ulinzi wa data na PECR.
- Umakini mkubwa kwa undani na uwezo wa kutambua hatari za udhibiti.
- Kujiamini katika kutoa ushauri, kushawishi na kutoa changamoto kwa wadau kwa njia ya kujenga katika ngazi zote.
- Ujuzi mzuri wa mawasiliano, ikiwemo kueleza kanuni tata kwa lugha iliyo wazi na yenye vitendo.
- Kuweza kusawazisha vipaumbele vinavyoshindana na kuidhinisha nyenzo ndani ya makataa mafupi.
- Upatikanaji wa kuanza mara moja au kwa taarifa fupi unapendelewa.
- Kuweza kufanya kazi kwa mpangilio mseto na kufika ofisini Northampton hadi mara moja kwa mwezi.
Manufaa
- Ufikiaji wa Perkbox kuanzia siku ya kwanza, ukiwa na punguzo, bonasi, tuzo na zana za ustawi wa akili.
- Siku 26 za likizo yenye malipo pamoja na sikukuu za umma; huongezeka kwa siku moja kwa kila mwaka wa huduma hadi kufikia siku 30 za kawaida.
- Chaguo la kununua likizo ya mwaka ya ziada, iliyohesabiwa kwa uwiano kwa mikataba ya muda maalum.
- Bima binafsi ya matibabu na mpango wa mazoezi baada ya kipindi cha majaribio, pamoja na chaguo la kuongeza wanafamilia.
- Bima ya usafiri ya Staysure kwa bei iliyopunguzwa.
- Michango ya pensheni inayolinganishwa kwa 5%, na uandikishaji wa kiotomatiki baada ya miezi mitatu.
- Bonasi ya kampuni ya kila mwaka ya hadi 5%, kulingana na utendaji wa kampuni na mtu binafsi.
- Mikutano ya timu, ikiwemo sherehe na Ijumaa za kijamii ofisini.
- Hadi zawadi mbili za kuadhimisha mafanikio muhimu kila mwaka.
- Kantini ya ofisi ya Northampton na Costa Coffee zinazopatiwa ruzuku.
- Msaada wa gharama za mpango wa kuendesha baiskeli kwenda kazini.
- Siku moja ya kujitolea kila mwaka.
- Usaidizi kwa wafanyakazi na msaada wa ustawi wa akili kupitia Perkbox.
- Baada ya kufaulu kipindi cha majaribio, chaguo la kufanya kazi kutoka sehemu nyingine nchini UK au kutembelea familia nje ya nchi hadi wiki mbili kwa mwaka bila kutumia likizo ya mwaka.