Staysure Group samler forsikringsbrands som Staysure, Avanti, Payingtoomuch, ROCK og Petsure. Koncernen sætter kunden først og kombinerer digital teknologi med erfaring fra forsikringsbranchen. Med over 750 medarbejdere og kontorer i Northampton og London ansætter Staysure Group medarbejdere, der vil bidrage til virksomhedens forsikringsforretning i udvikling.
Specialist i compliance for finansiel markedsføring
Gennemgå og godkende forsikringskampagner, der er underlagt FCA-regler, hos Staysure Group og rådgive marketing- og partnerskabsteams på tværs af brands og kanaler. Dette er en hybridkontrakt på tre måneder med base i Northampton, Storbritannien.
Beskrivelse
- Gennemgå kampagner på tværs af brands, produkter og distributionskanaler.
- Rådgive, vejlede og udfordre marketing- og partnerskabsteams i en compliancefunktion på andet niveau.
- Vurdere annoncer og kundekommunikation på tv, radio, tryk, websites, i betalte medier, på sociale platforme og via e-mail.
- Kontrollere kampagneindhold i forhold til FCA-regler, reklamestandarder, interne politikker og forpligtelser under Consumer Duty.
- Hjælpe med compliancegennemgange af udpegede repræsentanters og kommercielle partneres kampagner.
- Samarbejde med interessenter om at håndtere complianceproblemer og sikre, at kampagner er tydelige, fair og ikke vildledende.
- Give godkendelser hurtigt, så kampagner kan lanceres til tiden, og virksomhedens frister overholdes.
- Bidrage til projekter og initiativer sammen med det bredere Regulatory Compliance Team.
Krav
- Flere års erfaring i en compliancefunktion på andet niveau inden for finansielle tjenester, helst forsikring.
- Omfattende praktisk erfaring med at vurdere og godkende finansiel markedsføring.
- Stærkt kendskab til FCA-regler, især Consumer Duty og ICOBS.
- Kendskab til relevante reklamestandarder.
- Forståelse for marketingcompliance, herunder databeskyttelse og PECR.
- Stor sans for detaljer og evne til at få øje på regulatoriske risici.
- Tryg ved at rådgive, påvirke og på konstruktiv vis udfordre interessenter på alle niveauer.
- Stærke kommunikationsevner, herunder evnen til at forklare komplekse regler klart og praktisk.
- Evne til at prioritere mellem konkurrerende opgaver og godkende materiale med korte frister.
- Det foretrækkes, at du kan starte straks eller med kort varsel.
- Mulighed for at arbejde i en hybridordning og møde på kontoret i Northampton op til én gang om måneden.
Fordele
- Adgang til Perkbox fra første dag med rabatter, bonusser, priser og værktøjer til mental trivsel.
- 26 betalte feriedage plus helligdage, med én ekstra dag pr. ansættelsesår op til 30 standarddage.
- Mulighed for at købe ekstra ferie, forholdsmæssigt beregnet for tidsbegrænsede kontrakter.
- Privat sundhedsforsikring og fitnessordning efter prøvetiden, med mulighed for at tilføje familiemedlemmer.
- Rabat på Staysure-rejseforsikring.
- 5 % pensionsbidrag med arbejdsgivermatch og automatisk tilmelding efter tre måneder.
- Årlig firmabonus på op til 5 %, baseret på virksomhedens og den enkeltes resultater.
- Teamarrangementer, herunder fester og sociale fredage på arbejdspladsen.
- Op til to gaver om året ved særlige milepæle.
- Subsidieret kantine og Costa Coffee på arbejdspladsen i Northampton.
- Tilskud til cykel gennem cykel-til-arbejde-ordningen.
- Én frivillighedsdag om året.
- Medarbejderhjælp og støtte til mental trivsel gennem Perkbox.
- Når prøvetiden er bestået, er der mulighed for at arbejde fra andre steder i Storbritannien eller besøge familie i udlandet i op til to uger om året uden at bruge feriedage.