Staysure Group skupia marki ubezpieczeniowe, w tym Staysure, Avanti, Payingtoomuch, ROCK i Petsure. Grupa stawia klienta na pierwszym miejscu, łącząc technologie cyfrowe z doświadczeniem w branży. Zespół Staysure Group liczy ponad 750 osób, a biura firmy znajdują się w Northampton i Londynie. Firma zatrudnia osoby, które chcą współtworzyć rozwijającą się działalność ubezpieczeniową.
Specjalista ds. zgodności reklam finansowych
Weryfikowanie i zatwierdzanie reklam ubezpieczeniowych podlegających regulacjom FCA w Staysure Group oraz doradzanie zespołom Marketingu i Partnerstw w zakresie różnych marek i kanałów. Trzymiesięczny kontrakt hybrydowy w Northampton w Wielkiej Brytanii.
Opis
- Weryfikować kampanie reklamowe różnych marek i produktów we wszystkich kanałach dystrybucji.
- Doradzać zespołom Marketingu i Partnerstw, wspierać je i konstruktywnie kwestionować ich decyzje w ramach drugiej linii nadzoru zgodności.
- Oceniać reklamy i komunikację z klientami w telewizji, radiu, prasie, witrynach internetowych, płatnych mediach, mediach społecznościowych i poczcie elektronicznej.
- Sprawdzać materiały promocyjne pod kątem zgodności z zasadami FCA, standardami reklamy, wewnętrznymi politykami i obowiązkami wynikającymi z Consumer Duty.
- Pomagać w kontrolach zgodności materiałów promocyjnych przedstawicieli i partnerów handlowych.
- Współpracować z interesariuszami przy rozwiązywaniu problemów dotyczących zgodności oraz dbać o to, by reklamy były jasne, rzetelne i niewprowadzające w błąd.
- Terminowo zatwierdzać materiały, aby dotrzymać dat rozpoczęcia kampanii i terminów biznesowych.
- Współtworzyć projekty i inicjatywy szerszego zespołu ds. zgodności regulacyjnej.
Wymagania
- Kilka lat doświadczenia na stanowisku związanym z nadzorem zgodności w drugiej linii w usługach finansowych, najlepiej w ubezpieczeniach.
- Znaczne praktyczne doświadczenie w ocenie i zatwierdzaniu reklam finansowych.
- Bardzo dobra znajomość zasad FCA, zwłaszcza Consumer Duty i ICOBS.
- Znajomość obowiązujących standardów reklamy.
- Rozumienie zgodności marketingowej, w tym ochrony danych i PECR.
- Dbałość o szczegóły i umiejętność dostrzegania ryzyk regulacyjnych.
- Pewność w doradzaniu, wywieraniu wpływu i konstruktywnym kwestionowaniu decyzji interesariuszy na wszystkich szczeblach.
- Dobre umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętność jasnego i praktycznego wyjaśniania złożonych przepisów.
- Umiejętność ustalania priorytetów i zatwierdzania materiałów w krótkich terminach.
- Preferowana jest możliwość natychmiastowego rozpoczęcia pracy lub podjęcia jej w krótkim terminie.
- Gotowość do pracy hybrydowej i wizyt w biurze w Northampton do jednego razu w miesiącu.
Benefity
- Dostęp do Perkbox od pierwszego dnia: zniżki, premie, nagrody i narzędzia wspierające dobrostan psychiczny.
- 26 dni płatnego urlopu oraz dni ustawowo wolne od pracy; wymiar urlopu rośnie o jeden dzień za każdy rok pracy, maksymalnie do 30 standardowych dni.
- Możliwość dokupienia dodatkowego urlopu wypoczynkowego; w przypadku umów na czas określony wymiar jest proporcjonalny.
- Prywatne ubezpieczenie medyczne i program dofinansowania siłowni po okresie próbnym, z możliwością dodania członków rodziny.
- Zniżka na ubezpieczenie turystyczne Staysure.
- Składka emerytalna z dopłatą pracodawcy w wysokości 5%; automatyczne przystąpienie po trzech miesiącach.
- Roczna premia firmowa do 5%, zależna od wyników firmy i indywidualnych osiągnięć.
- Spotkania zespołowe, w tym przyjęcia i towarzyskie piątki w biurze.
- Do dwóch upominków rocznie z okazji ważnych wydarzeń.
- Dofinansowana stołówka w biurze w Northampton oraz Costa Coffee.
- Dofinansowanie kosztów w ramach programu rowerowego dojazdu do pracy.
- Jeden dzień wolontariatu rocznie.
- Wsparcie pracowników i dobrostanu psychicznego za pośrednictwem Perkbox.
- Po pomyślnym zakończeniu okresu próbnego możliwość pracy z innego miejsca w Wielkiej Brytanii lub odwiedzenia rodziny za granicą przez maksymalnie dwa tygodnie w roku bez wykorzystywania urlopu wypoczynkowego.