Payplug เป็นบริษัทฟินเทคและ SaaS จากยุโรปที่ให้บริการโครงสร้างพื้นฐานด้านการชำระเงินสำหรับธุรกิจอีคอมเมิร์ซ การขายหน้าร้าน และการค้าแบบหลายช่องทาง แพลตฟอร์มของ Payplug รวมระบบชำระเงินหน้าเช็กเอาต์ การชำระเงินผ่านลิงก์ Pay by Link การแบ่งชำระเงิน การจัดการการฉ้อโกง การเพิ่มประสิทธิภาพวิธีการชำระเงินในท้องถิ่น การกระทบยอด และแดชบอร์ด Cockpit ไว้ในที่เดียว ช่วยให้ร้านค้าจัดการการรับชำระเงินและการดำเนินงานทางการเงินได้อย่างเป็นระบบ ผ่านการเชื่อมต่อและความร่วมมือกับพันธมิตร เช่น Groupe BPCE และ Cartes Bancaires Payplug สนับสนุนประสิทธิภาพด้านการชำระเงิน ตลอดจนการจัดการความเสี่ยงและธุรกรรมแบบรวมศูนย์ในฝรั่งเศสและยุโรป
ผู้จัดการความสำเร็จของพันธมิตร - Payplug (ทำงานแบบไฮบริด ประเทศฝรั่งเศส)
ช่วยให้พันธมิตรเดิมของ Payplug เพิ่มประสิทธิภาพด้านการสร้างลีด การเปลี่ยนเป็นยอดขาย และปริมาณการชำระเงิน รับผิดชอบการเสริมศักยภาพพันธมิตร กระบวนการเชิงพาณิชย์ และการปรับปรุงประสิทธิภาพให้กับแพลตฟอร์มการชำระเงินจากฝรั่งเศสที่ให้บริการร้านค้า
รายละเอียด
- บริหารพอร์ตพันธมิตรเดิมให้บรรลุเป้าหมายด้านการสร้างลีด การปิดการขาย และปริมาณธุรกรรม
- จัดทำแผนการเติบโตร่วมกับพันธมิตรแต่ละรายและกำกับดูแลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง
- ค้นหาโอกาสเพิ่มลีดที่พันธมิตรสร้างขึ้นและอัตราการเปลี่ยนเป็นยอดขาย
- ติดตาม KPI สำคัญของกระบวนการขายผ่านพันธมิตรและดำเนินแผนปรับปรุงที่ตรงเป้าหมาย
- จัดการทบทวนธุรกิจและกำหนดให้พันธมิตรร่วมรับผิดชอบต่อการยกระดับผลการดำเนินงาน
- พัฒนาความสามารถของทีมพันธมิตรในการคัดกรอง นำเสนอ และขาย Payplug ได้ด้วยตนเอง
- จัดทำและเผยแพร่ทรัพยากรเสริมศักยภาพ เช่น สคริปต์นำเสนอ battlecard กรณีการใช้งาน การฝึกอบรม และเอกสารการขาย
- ระบุอุปสรรคในวงจรการขายและประสานงานกับทีมภายในเพื่อขจัดอุปสรรคเหล่านั้น
- ลดระยะเวลาการขายด้วยกระบวนการเชิงพาณิชย์ที่ชัดเจนและทำซ้ำได้
- เปลี่ยนแนวทางที่ประสบความสำเร็จให้เป็น playbook ที่นำกลับมาใช้ได้กับพันธมิตรทั้งพอร์ต
- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมช่องทางการขาย ฝ่ายขาย ฝ่ายผลิตภัณฑ์ และฝ่ายสนับสนุน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านความสำเร็จของพันธมิตร ความสำเร็จของลูกค้า หรือการบริหารบัญชี
- มีทักษะการจัดการที่ดีและใส่ใจในรายละเอียด สามารถดูแลพันธมิตรและโครงการริเริ่มหลายรายการพร้อมกัน
- สามารถตีความตัวชี้วัดทางธุรกิจ ค้นหาอุปสรรคในกระบวนการ และแปลงข้อมูลเชิงลึกเป็นแผนปฏิบัติการ
- สามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้เป็นอย่างดี
- สามารถประสานทีมฝ่ายขาย ฝ่ายผลิตภัณฑ์ และฝ่ายสนับสนุนได้โดยไม่ต้องมีอำนาจบริหารอย่างเป็นทางการ
- มีทักษะการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและยึดมั่นในการให้บริการ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดในระดับยอดเยี่ยม
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
- เงินสมทบ 350 ยูโรสำหรับอุปกรณ์ทำงานที่บ้าน
- วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง 25 วัน พร้อมวันหยุดเพิ่มเติมอีก 10 วันต่อปี
- กาแฟ ชา ขนม อาหารเช้าวันจันทร์ เครื่องดื่มหลังเลิกงาน และกิจกรรมทีมอื่น ๆ
- บัตรอาหาร Swile มูลค่า 10 ยูโรต่อวัน โดย Payplug ออกค่าใช้จ่าย 56%
- ประกันสุขภาพ Alan Blue โดย Payplug ออกค่าใช้จ่าย 60%
- สิทธิ์ลาเพื่อผู้ปกครองคนที่สองตามกฎหมายว่าด้วยการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- คืนเงิน 50% สำหรับค่าโดยสารขนส่งสาธารณะหรือค่าสมาชิก Vélib
- เข้าถึงบริการสนับสนุนสุขภาพจิตจาก Moka.care
- กิจกรรมจาก Windoo ครอบคลุมด้านกีฬา สุขภาวะ และการพัฒนาตนเอง
- วันลาเพื่อทำงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง 2 วันต่อปี กับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรผ่านกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ในทีม