Lightspeed Commerce
Lightspeed Commerce
1,001 – 5,000 พนักงาน
SaaSค้าปลีก
Lightspeed Commerce เป็นบริษัท SaaS ที่พัฒนาเทคโนโลยีระบบจุดขายและการชำระเงินบนคลาวด์สำหรับผู้ค้าปลีก ร้านอาหาร ธุรกิจกอล์ฟ และผู้ค้าส่ง แพลตฟอร์มของบริษัทผสานรวมการขายแบบหลายช่องทาง การจัดการสินค้าคงคลัง อีคอมเมิร์ซ การชำระเงินและการกระทบยอด เครื่องมือจัดการบุคลากรและเงินเดือน การวิเคราะห์ข้อมูลรวมถึง Lightspeed AI การเชื่อมต่อฮาร์ดแวร์ การจัดหาเงินทุนสำหรับธุรกิจ และความสามารถด้านการค้าส่งผ่าน NuORDER บริษัทมุ่งเน้นระบบที่ปรับขนาดได้และกำหนดค่าได้สำหรับธุรกิจที่มีหลายสาขา พร้อมรองรับสถานที่ของลูกค้าประมาณ 150,000 แห่งทั่วโลก ตำแหน่งงานที่ Lightspeed Commerce มีส่วนร่วมในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เชื่อมโยงการค้าขายหน้าร้านและออนไลน์ในหลากหลายภาคธุรกิจ

ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการรายได้ B2B – Lightspeed Commerce

เป็นผู้นำการปฏิบัติการรายได้ B2B ที่ Lightspeed Commerce ผ่านการวิเคราะห์ GTM การพยากรณ์ การจัดการ KPI และการวางแผนผลการดำเนินงาน สร้างฝ่ายงานและทีม พร้อมสนับสนุนการเติบโตของรายได้อย่างมีกำไร

รายละเอียด

  • รับผิดชอบฝ่ายปฏิบัติการรายได้สำหรับหน่วยธุรกิจ B2B
  • สร้างและพัฒนาทีมปฏิบัติการรายได้ที่มีผลการดำเนินงานสูง
  • สนับสนุนทีม go-to-market ด้วยการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การรายงาน และการปรับปรุงผลการดำเนินงาน
  • ดำเนินการทบทวนผลการดำเนินงานและอัปเดต pipeline รายสัปดาห์ รวมถึงการพยากรณ์ปลายเดือน ปลายไตรมาส และปลายปี
  • กำหนดและติดตาม KPI ที่ใช้วัดสุขภาพและประสิทธิผลของทีม GTM
  • ดำเนินการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานเชิงลึกทุกสองสัปดาห์สำหรับทีมธุรกิจใหม่และการบริหารจัดการบัญชีลูกค้า
  • จัดทำข้อมูลเชิงลึกระดับพนักงานขาย และประเมินแนวโน้ม ความเสี่ยง และโอกาสของ pipeline
  • มีส่วนร่วมในการทบทวนธุรกิจรายสัปดาห์
  • อำนวยความสะดวกในการทบทวนธุรกิจรายเดือนและรายไตรมาส
  • ประเมินการบรรลุโควตาและความครอบคลุม จากนั้นแนะนำการปรับโควตาและความครอบคลุมสำหรับพนักงานรายบุคคล
  • เป็นผู้นำการพยากรณ์ใหม่รายไตรมาสร่วมกับฝ่ายการเงินและผู้นำ GTM
  • ระบุโอกาสในการลงทุนและการเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุน
  • ทำงานร่วมกับผู้นำด้าน Enablement ผลิตภัณฑ์ ฝ่ายขาย การเงิน ระบบสารสนเทศ ข้อมูล การตลาด และ GTM
  • ส่งมอบโครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์ที่สอดคล้องกับ OKR ของบริษัท รวมถึงเป้าหมายรายได้และความสามารถในการทำกำไร

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจ การเงิน เทคโนโลยี การปฏิบัติการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในการเป็นผู้นำและพัฒนาทีมที่มีผลการดำเนินงานสูงในสภาพแวดล้อมแบบไฮบริดหรือทำงานทางไกล
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 6 ปีในสภาพแวดล้อม go-to-market
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการส่งมอบโครงการริเริ่ม GTM เชิงกลยุทธ์ที่ช่วยเพิ่มการเติบโตของรายได้และประสิทธิภาพการปฏิบัติการ
  • สามารถบรรลุผลลัพธ์ข้ามสายงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องจากระบบสารสนเทศ ข้อมูล การเงิน GTM และการตลาด
  • มีประสบการณ์สูงในการจัดการงบประมาณและกระบวนการพยากรณ์
  • มีทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและใช้ข้อมูลเป็นพื้นฐานในการตัดสินใจ
  • มีประสบการณ์ในการกำหนดและจัดการ KPI ตลอดเส้นทางของลูกค้า
  • ใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องสำหรับการสื่อสารในที่ทำงาน
  • สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมแบบไฮบริดที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็วและมีหลายสายงาน

สวัสดิการ

  • นโยบายวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างและการทำงานทางไกลที่ยืดหยุ่น
  • สิทธิเลือกซื้อหุ้น
  • เงินสมทบแผนบำนาญ
  • โอกาสในการฝึกอบรม
  • เครดิตด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
  • เวลาทำงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง
  • กลุ่มความสนใจ เครือข่ายที่นำโดยพนักงาน คณะกรรมการสังคม และทีมกีฬาที่ได้รับการสนับสนุน
  • โครงการซื้อคอมพิวเตอร์ MacBook ส่วนบุคคล
  • สิทธิลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรเพิ่มเติม
  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม สุขภาวะ ชีวิต และทุพพลภาพ
  • แผน RRSP พร้อมเงินสมทบสมทบจากนายจ้าง
  • เงินเพิ่มสำหรับการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
  • โอกาสในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
  • โอกาสในการเคลื่อนย้ายไปทำงานในต่างประเทศ
  • การปรับสภาพแวดล้อมการทำงานให้ครอบคลุมและปราศจากอุปสรรค