Intact เป็นบริษัทที่มุ่งเน้นด้านการประกันภัย โดยมีโอกาสทางอาชีพครอบคลุมงานขาย บริการลูกค้า สินไหมทดแทน เทคโนโลยี การรับประกันภัย งานคณิตศาสตร์ประกันภัย การเงิน กฎหมาย การตลาด งานธุรการ การปฏิบัติการ และทรัพยากรบุคคล ตำแหน่งงานต่าง ๆ สนับสนุนทีมธุรกิจและทีมผู้เชี่ยวชาญหลากหลายด้านที่ร่วมมือกันและสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อยกระดับอุตสาหกรรมประกันภัยให้ทันสมัยยิ่งขึ้น Intact ยังให้ความสำคัญกับสถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและเท่าเทียม ซึ่งพนักงานสามารถพัฒนาทักษะ มีส่วนร่วมกับงานที่มีความหมาย และสร้างเส้นทางอาชีพในหลากหลายสายงาน
เจ้าหน้าที่ประเมินสินไหมทรัพย์สิน ระดับ II – Intact, Mississauga
ตรวจสอบและพิจารณาจ่ายสินไหมทรัพย์สินที่อยู่อาศัย คอนโดมิเนียม และเชิงพาณิชย์ให้ลูกค้า Intact ทั่วแคนาดา ให้การสนับสนุนอย่างเข้าใจและใส่ใจผ่านช่องทางดิจิทัลและทางโทรศัพท์
รายละเอียด
- ให้บริการอย่างรวดเร็วและเอาใจใส่แก่ลูกค้าทั้งภายในและภายนอกตลอดกระบวนการเรียกร้องสินไหม
- ตรวจสอบถ้อยคำในกรมธรรม์และความเสียหายของทรัพย์สินเพื่อกำหนดความคุ้มครอง
- ตรวจสอบสินไหมโดยเร็ว พร้อมประสานงานกับลูกค้า ผู้ขาย ผู้เชี่ยวชาญ เจ้าหน้าที่ประเมินสินไหม และบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง
- เจรจาข้อตกลงสินไหมกับลูกค้า บุคคลที่สาม และบริษัทประกันภัยภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
- ดำเนินการเรียกร้องและตกลงจ่ายสินไหมทรัพย์สินทางออนไลน์และทางโทรศัพท์
- ใช้เทคโนโลยีเพื่อให้บริการอย่างมีประสิทธิภาพและทันท่วงที
- ติดตามความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ประกันภัยและความก้าวหน้าในด้านการประเมินราคา วิธีการตรวจสอบ และบริการ
- สนับสนุนลูกค้าด้วยความเข้าใจในช่วงเวลาที่ยากลำบาก
- ทำงานร่วมกับทีมเจ้าหน้าที่ประเมินสินไหมที่มีความหลากหลาย
คุณสมบัติ
- พิจารณาผู้สมัครที่มีประกาศนียบัตรระดับวิทยาลัยหรือปริญญามหาวิทยาลัยเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ประเมินสินไหมทรัพย์สินอย่างน้อยสองปี
- พิจารณาผู้สมัครที่มีประสบการณ์สินไหมคอนโดมิเนียมและ/หรือเชิงพาณิชย์เป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
- มีแนวทางการทำงานที่มุ่งเน้นลูกค้า
- มีแรงจูงใจในตนเองและมุ่งเน้นเป้าหมาย
- สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและเปลี่ยนแปลงได้
- มีทักษะการแก้ปัญหาและจัดลำดับความสำคัญที่ดี
- มีความถนัดด้านเทคโนโลยีและทักษะคอมพิวเตอร์ที่ดี
- มุ่งมั่นพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
- ยินดีศึกษาต่อเพื่อรับวุฒิ Chartered Insurance Professional (CIP)
- ต้องมีสิทธิ์ทำงานในแคนาดาตั้งแต่วันที่คาดว่าจะเริ่มงานและตลอดระยะเวลาการจ้างงาน
- รับผิดชอบในการรักษาสิทธิ์ทำงานของตนเอง โดย Intact ไม่มีการสนับสนุนหรือช่วยเหลือด้านการย้ายถิ่นฐาน
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นและทำงานแบบไฮบริด
- เลือกซื้อวันหยุดเพิ่มเติมได้สูงสุดห้าวันต่อปี
- การสนับสนุนสุขภาวะทางกายและใจ รวมถึงบริการแพทย์ทางไกลและบัญชี Wellness
- แผนหุ้นและโอกาสการออมอื่น ๆ มูลค่าสูงสุด 12% ของเงินเดือนหรือมากกว่า
- โบนัสประจำปีที่มีเป้าหมาย 7.5% และอาจจ่ายได้สูงสุดสองเท่าของเป้าหมาย โดยขึ้นอยู่กับผลงานส่วนบุคคลและผลประกอบการของบริษัท
- แผนซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน (ESPP) โดย Intact สมทบหุ้นสุทธิ 50%
- แผนบำนาญแบบกำหนดผลประโยชน์ ซึ่งเปิดโอกาสให้ได้รับรายได้ตลอดชีพที่รับประกัน
- โบนัสแนะนำพนักงาน