Intact ni kampuni inayolenga sekta ya bima, yenye fursa za kazi katika mauzo, huduma kwa wateja, madai ya bima, teknolojia, uandishi wa bima, taaluma ya uactuari, fedha, sheria, uuzaji, utawala, shughuli za uendeshaji na rasilimali watu. Majukumu yake yanaunga mkono timu mbalimbali za biashara na wataalamu zinazofanya kazi ya kuiboresha sekta ya bima kupitia ushirikiano na ubunifu. Intact pia inasisitiza mazingira ya kazi jumuishi ambapo wafanyakazi wanaweza kukuza ujuzi wao, kuchangia katika kazi yenye maana na kujenga taaluma katika nyanja mbalimbali.
Mshughulikiaji wa Madai ya Mali II – Intact, Mississauga
Huchunguza na kutatua madai ya mali za makazi, kondominium na biashara kwa wateja wa Intact kote Kanada. Hutoa msaada wenye huruma kupitia njia za kidijitali na simu.
Maelezo
- Hutoa huduma ya haraka kwa wateja wa ndani na nje katika mchakato mzima wa madai.
- Hupitia masharti ya sera na uharibifu wa mali ili kubaini bima inayotumika.
- Huchunguza madai kwa haraka kwa kuratibu na wateja, wauzaji, wataalamu, washughulikiaji na wahusika wengine.
- Hujadiliana kuhusu malipo ya madai na wateja, wahusika wengine na bima ndani ya mamlaka aliyopewa.
- Hushughulikia madai na malipo ya mali mtandaoni na kwa simu.
- Hutumia teknolojia kutoa huduma bora na kwa wakati.
- Hufuatilia bidhaa za bima na maendeleo katika tathmini, mbinu za uchunguzi na huduma.
- Huwasaidia wateja kwa huruma wanapokabili hali ngumu.
- Hushirikiana vyema na timu yenye watu mbalimbali ya washughulikiaji wa madai.
Mahitaji
- Diploma ya chuo au shahada ya chuo kikuu inapendelewa.
- Uzoefu wa angalau miaka miwili katika kushughulikia madai ya mali.
- Uzoefu wa madai ya kondominium na/au biashara unapendelewa.
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
- Mtazamo unaomweka mteja mbele.
- Kujihamasisha na kulenga malengo.
- Uwezo wa kufanya kazi katika mazingira yenye kasi na mabadiliko.
- Ujuzi thabiti wa kutatua matatizo na kupanga vipaumbele.
- Uwezo mzuri wa kutumia teknolojia na kompyuta.
- Kujitolea kuendelea katika maendeleo ya kitaaluma.
- Utayari wa kutafuta cheti cha Chartered Insurance Professional (CIP).
- Lazima awe na sifa za kufanya kazi Kanada kuanzia tarehe inayotarajiwa ya kuanza kazi na katika kipindi chote cha ajira.
- Ana jukumu la kudumisha sifa ya kufanya kazi; Intact haitoi udhamini wala msaada wa uhamiaji.
Manufaa
- Mipango ya kazi inayoweza kubadilika kwa kutumia mfumo mseto.
- Chaguo la kununua hadi siku tano za ziada za mapumziko kwa mwaka.
- Msaada wa afya ya mwili na akili, ikiwemo huduma ya tiba kwa njia ya simu na akaunti ya Wellness.
- Mpango wa hisa na fursa nyingine za kuweka akiba zenye thamani ya hadi 12% ya mshahara au zaidi.
- Bonasi ya kila mwaka yenye lengo la 7.5% na uwezekano wa malipo ya hadi mara mbili ya lengo, kutegemea utendaji wa mtu binafsi na kampuni.
- Employee Share Purchase Plan (ESPP), ambapo Intact huongeza hisa kwa kulinganisha 50% ya hisa halisi.
- Mpango wa pensheni ya manufaa yaliyobainishwa unaotoa fursa ya mapato ya uhakika ya maisha yote.
- Bonasi ya rufaa ya mfanyakazi.