Zepz är ett fintechföretag med fokus på digitala penningöverföringar genom varumärken som WorldRemit och Sendwave. Företagets mobila tjänster hjälper konsumenter att skicka pengar över gränser, med överföringar till mer än 130 länder och stöd för tusentals internationella betalningskorridorer. Zepz kombinerar teknik för konsumentbetalningar med fokus på snabbhet, säkerhet, flexibilitet och kundupplevelse, och hanterar penningöverföringar särskilt i Afrika och Asien. Företaget är en internationell, tillväxtinriktad organisation med en distribuerad arbetsstyrka och kontor som stödjer dess globala produkter för penningöverföringar.
Produktchef för finansiell brottslighet — distansarbete i USA
Led Zepz globala produktstrategi för finansiell brottslighet inom AML, sanktioner och bedrägerier för WorldRemit och Sendwave. Utforma kontroller, regulatoriska resultat, automatisering, riskbeslut och kundfokuserad tillväxt.
Beskrivning
- Fastställ Zepz globala strategi för finansiell brottslighet inom AML och sanktioner, inklusive vision, OKR:er och färdplan
- Hantera AML-kontroller, sanktionsscreening och typologianalys från början till slut
- Bidra till budgetplaneringen för tredjepartstjänster inom finansiell brottslighet
- Stöd tillväxt genom precisa kontroller, välinformerat risktagande inom Zepz riskaptit och färre falska positiva resultat
- Ansvara för nyckeltal och regulatoriska resultat inom finansiell brottslighet, inklusive kundupplevelse, bedrägeriförluster, detektionsprecision, punktlighet för SAR-rapporter och revisionsanmärkningar
- Utveckla effektiva partnerskap med interna intressenter, externa partner, leverantörer, tillsynsmyndigheter, revisorer och ledande befattningshavare
- Arbeta med Zepz nio tillsynsmyndigheter
- Leda området för finansiell brottslighet inom AML och screening
- Skapa och genomföra en enhetlig strategi för finansiell brottslighet kopplad till produkt, tillväxt och riskaptit
- Använda data och analys för att förbättra kontroller och minimera kundfriktion
- Prioritera initiativ utifrån kundresultat, bidrag till nyckeltal och riskreducering
- Samarbeta med ledare inom Engineering, Product, Compliance och Customer Operations
- Utvärdera och hantera tredjepartsleverantörer av teknik, inklusive att snabbt ta fram proof of concept
- Vara en player-coach genom att driva initiativ över teamgränser och samtidigt bidra direkt som individuell medarbetare
Krav
- Minst 10 års erfarenhet av ledarskap inom finansiell brottslighet, bedrägeribekämpning eller AML inom fintech, betalningar eller finansiella tjänster
- Analytiskt och datadrivet arbetssätt med god vana att använda nyckeltal, instrumentpaneler och maskininlärningsresultat som beslutsunderlag
- Djupgående kunskap om förebyggande av bedrägerier, AML/CFT-ramverk, sanktioner och regulatoriska krav, inklusive FCA, FinCEN, NBB och FATF
- Förmåga att skapa förtroende hos tillsynsmyndigheter, revisorer och ledande befattningshavare
- Kommunicerar tydligt och effektivt
- Dokumenterad förmåga att leda omställning, automatisering och förbättringar av kontrollmognad inom team för finansiell brottslighet
- En empatisk och motiverande ledare som kan utveckla seniora chefer och bygga en högpresterande kultur
- Erfarenhet av att integrera AI/ML-modeller i transaktionsövervakning, bedrägeridetektion, riskbedömning eller beteendeanalys
- Tidigare ledarerfarenhet från en reglerad penningöverförings- eller kryptoverksamhet
- Arbetskunskap om betalningar, kort, stablecoins och ACH
- Etablerade kontakter inom branschorganisationer för finansiell brottslighet, tillsynsmyndigheter och samarbeten med brottsbekämpande myndigheter
- Erfarenhet av att leda åtgärds- eller förbättringsprogram som initierats efter tillsynsåtgärder
- Ett genuint intresse för att tillämpa AI i arbetet
- Praktisk yrkeserfarenhet av att använda AI-verktyg
- God AI-kunskap, inklusive effektiv promptning och kritisk bedömning av AI-genererat innehåll
- Förståelse för etisk och ansvarsfull AI-användning, särskilt när det gäller känsliga uppgifter, kundupplevelse och regelefterlevnad
Förmåner
- Distansarbete som utgångspunkt, med flexibilitet att arbeta var som helst i det land där du är anställd och där du kan vara som mest fokuserad och produktiv
- Obegränsad semester
- Omfattande sjukvårdsförmåner
- Personalrabatter
- Personligt anpassade förmåner utifrån arbetsplatsen som stödjer ditt liv även utanför arbetet
- En arbetsmiljö präglad av stort förtroende
- De förutsättningar och det stöd du behöver för att prestera på topp