Zepz
Zepz
501 – 1000 Alkalmazottak
B2CFintech
A Zepz olyan fintech vállalat, amely a digitális pénzátutalásokra összpontosít, többek között a WorldRemit és a Sendwave márkákon keresztül. Mobilközpontú szolgáltatásai segítik a fogyasztókat abban, hogy országhatárokon átívelően pénzt küldjenek; az átutalások több mint 130 országba jutnak el, és több ezer nemzetközi fizetési útvonalat támogatnak. A Zepz a fogyasztói fizetési technológiát a gyorsaságra, biztonságra, rugalmasságra és ügyfélélményre helyezett hangsúllyal ötvözi, és különösen az afrikai és ázsiai pénzátutalási folyamatokat szolgálja ki. A vállalat nemzetközi, növekedésorientált szervezetként működik, elosztott munkaerővel és globális pénzátutalási termékeit támogató irodákkal.

Termékigazgató, pénzügyi bűnözés — Távoli munkavégzés az Egyesült Államokban

Vezesse a Zepz globális pénzügyi bűnözési termékstratégiáját az AML, a szankciók és a csalás területén a WorldRemit és a Sendwave számára. Formálja az ellenőrzéseket, a szabályozói teljesítményt, az automatizálást, a kockázati döntéseket és az ügyfélközpontú növekedést.

Leírás

  • A Zepz globális pénzügyi bűnözési stratégiájának meghatározása az AML-hez és a szankciókhoz kapcsolódó jövőképpel, OKR-ekkel és ütemtervvel együtt
  • Az AML-ellenőrzések, a szankciószűrés és a tipológiaelemzés teljes körű kezelése
  • Közreműködés a külső pénzügyi bűnözési szolgáltatások költségvetésének megtervezésében
  • A növekedés támogatása pontos ellenőrzésekkel, a Zepz kockázati étvágyán belüli megalapozott kockázatvállalással és kevesebb téves pozitív találattal
  • A FinCrime KPI-ok és a szabályozói eredmények felelőse, beleértve az ügyfélélményt, a csalási veszteségeket, az észlelés pontosságát, a SAR-ok határidőre történő benyújtását és az auditmegállapításokat
  • Hatékony partnerségek kialakítása belső érintettekkel, külső partnerekkel, beszállítókkal, szabályozókkal, auditorokkal és felső vezetőkkel
  • Együttműködés a Zepz kilenc szabályozó hatóságával
  • Az AML- és szűrési pénzügyi bűnözési terület vezetése
  • Egységes, a termékhez, a növekedéshez és a kockázati étvágyhoz kapcsolódó pénzügyi bűnözési stratégia létrehozása és megvalósítása
  • Adatok és elemzések alkalmazása az ellenőrzések javítására és az ügyfelek terheinek minimalizálására
  • A kezdeményezések rangsorolása az ügyféleredmények, a KPI-hozzájárulás és a kockázatcsökkentés alapján
  • Együttműködés a mérnöki, termék-, megfelelőségi és ügyfélműveleti területek vezetőivel
  • Külső technológiai beszállítók értékelése és kezelése, beleértve a koncepcióbizonyítások gyors elkészítését
  • Játékos-edző vezetőként csapatokon átívelő kezdeményezések irányítása, miközben egyéni közreműködőként közvetlenül is hozzájárul a munkához

Követelmények

  • Legalább 10 év vezetői tapasztalat a pénzügyi bűnözés, a csalás vagy az AML területén fintech, fizetési vagy pénzügyi szolgáltatási környezetben
  • Analitikus, adatközpontú szemlélet, magabiztos metrika-, irányítópult- és gépi tanulási kimenethasználattal a döntéshozatal támogatására
  • A csalásmegelőzés, az AML/CFT-keretrendszerek, a szankciók és a szabályozói követelmények – köztük az FCA, a FinCEN, az NBB és a FATF előírásainak – mélyreható ismerete
  • Képes hitelességet kialakítani a szabályozók, auditorok és felső vezetők körében
  • Világosan és hatékonyan kommunikál
  • Bizonyított képesség a pénzügyi bűnözési csapatok transzformációjának, automatizálásának és kontrollérettségi fejlesztéseinek vezetésére
  • Empatikus, motiváló vezető, aki képes fejleszteni a felső vezetőket és magas teljesítményű kultúrát kialakítani
  • Tapasztalat AI/ML-modellek beépítésében a tranzakciómonitoringba, a csalásészlelésbe, a kockázati pontozásba vagy a viselkedéselemzésbe
  • Korábbi vezetői tapasztalat szabályozott pénzátutalási vagy kriptovállalkozásnál
  • A fizetések, kártyák, stabilcoinok és az ACH működési ismerete
  • Kialakult kapcsolatok a pénzügyi bűnözéssel foglalkozó iparági csoportok, szabályozók és bűnüldözési partnerségek területén
  • Tapasztalat a hatósági intézkedések nyomán indított helyreállítási vagy fejlesztési programok vezetésében
  • Őszinte érdeklődés az AI munkában való alkalmazása iránt
  • Gyakorlati szakmai tapasztalat AI-eszközök használatában
  • Magas szintű AI-jártasság, beleértve a hatékony promptolást és az AI által generált tartalmak kritikus értékelését
  • Az etikus és felelős AI-gyakorlatok megértése, különösen az érzékeny adatok, az ügyfélélmény és a megfelelőség tekintetében

Juttatások

  • Távoli munkavégzésre épülő munkarend, amely rugalmasságot biztosít a munkavégzésre az Ön foglalkoztatási országának bármely olyan pontjáról, ahol a leginkább összpontosítani és teljesíteni tud
  • Korlátlan éves szabadság
  • Átfogó egészségügyi juttatások
  • Munkavállalói kedvezmények
  • Személyre szabott, helyspecifikus juttatások, amelyek a munkán túli életét támogatják
  • Nagyfokú bizalomra épülő munkakörnyezet
  • A legjobb teljesítményhez szükséges feltételek és támogatás