Zepz
Zepz
501 – 1.000 Medewerkers
B2CFintech
Zepz is een fintechbedrijf dat zich met merken als WorldRemit en Sendwave richt op digitale internationale geldtransfers. De mobiel georiënteerde diensten helpen consumenten geld over grenzen heen te versturen. Overboekingen bereiken meer dan 130 landen en ondersteunen duizenden internationale betalingscorridors. Zepz combineert betalingstechnologie voor consumenten met een sterke focus op snelheid, veiligheid, flexibiliteit en klantervaring, en richt zich met name op geldstromen tussen Afrika en Azië. Het bedrijf is internationaal en groeigericht georganiseerd, met een verspreid personeelsbestand en kantoren die de wereldwijde geldoverboekingsproducten ondersteunen.

Director of Product, Financiële Criminaliteit – Op afstand in de Verenigde Staten

Leid Zepz’ wereldwijde productstrategie voor financiële criminaliteit op het gebied van AML, sancties en fraude voor WorldRemit en Sendwave. Geef vorm aan controles, naleving van regelgeving, automatisering, risicobesluiten en klantgerichte groei.

Beschrijving

  • Bepaal Zepz’ wereldwijde strategie voor financiële criminaliteit op het gebied van AML en sancties, inclusief visie, OKR’s en roadmap
  • Beheer AML-controles, sanctiescreening en typologieanalyses van begin tot eind
  • Draag bij aan de budgetplanning voor externe diensten op het gebied van financiële criminaliteit
  • Ondersteun groei met nauwkeurige controles, goed onderbouwde risicobesluiten binnen Zepz’ risicobereidheid en minder fout-positieven
  • Draag verantwoordelijkheid voor FinCrime-KPI’s en resultaten op het gebied van regelgeving, waaronder klantervaring, fraudeverliezen, detectienauwkeurigheid, tijdigheid van SAR-meldingen en auditbevindingen
  • Bouw effectieve samenwerkingen op met interne stakeholders, externe partners, leveranciers, toezichthouders, auditors en senior executives
  • Werk samen met de negen toezichthouders van Zepz
  • Geef leiding aan het domein financiële criminaliteit met focus op AML en screening
  • Ontwikkel en implementeer een uniforme strategie voor financiële criminaliteit die is verbonden met product, groei en risicobereidheid
  • Gebruik data en analyses om controles te verbeteren en klantfrictie te minimaliseren
  • Stel prioriteiten voor initiatieven op basis van klantresultaten, bijdrage aan KPI’s en risicoreductie
  • Werk samen met leiders binnen Engineering, Product, Compliance en Customer Operations
  • Beoordeel en beheer externe technologieleveranciers, inclusief het snel opleveren van proof-of-concepts
  • Geef leiding als player-coach door teamoverstijgende initiatieven aan te sturen en tegelijkertijd direct bij te dragen als individual contributor

Vereisten

  • Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring in financiële criminaliteit, fraude of AML binnen fintech, betalingsverkeer of financiële dienstverlening
  • Analytische, datagedreven aanpak en vertrouwen in het gebruik van metrics, dashboards en resultaten van machine learning om beslissingen te onderbouwen
  • Diepgaande kennis van fraudepreventie, AML/CFT-raamwerken, sancties en wettelijke vereisten, waaronder FCA, FinCEN, NBB en FATF
  • In staat om geloofwaardigheid op te bouwen bij toezichthouders, auditors en senior executives
  • Communiceert duidelijk en effectief
  • Bewezen vermogen om transformatie, automatisering en verbeteringen in de volwassenheid van controles binnen teams voor financiële criminaliteit te leiden
  • Empathische, motiverende leider die senior managers kan ontwikkelen en een high-performancecultuur kan opbouwen
  • Ervaring met het integreren van AI-/ML-modellen in transactiemonitoring, fraudedetectie, risicoscores of gedragsanalyse
  • Eerdere leidinggevende ervaring binnen een gereguleerd geldtransfer- of cryptobedrijf
  • Praktische kennis van betalingsverkeer, kaarten, stablecoins en ACH
  • Een opgebouwd netwerk binnen branchegroepen voor financiële criminaliteit, toezichthouders en samenwerkingen met rechtshandhaving
  • Ervaring met remediërings- of verbeterprogramma’s naar aanleiding van handhavingsactiviteiten
  • Oprechte interesse in het toepassen van AI in het werk
  • Praktische professionele ervaring met het gebruik van AI-tools
  • Sterke AI-geletterdheid, waaronder effectief prompten en het kritisch beoordelen van door AI gegenereerde content
  • Inzicht in ethische en verantwoorde AI-praktijken, met name voor gevoelige gegevens, klantervaring en compliance

Voordelen

  • Remote-first werken met de flexibiliteit om overal in het land waar je werkzaam bent te werken waar je je het best kunt concentreren en productief kunt zijn
  • Onbeperkt jaarlijks verlof
  • Uitgebreide zorgvoorzieningen
  • Werknemerskortingen
  • Gepersonaliseerde, locatiegebonden extra’s die je leven buiten het werk ondersteunen
  • Een werkomgeving gebaseerd op veel vertrouwen
  • De voorwaarden en ondersteuning die je nodig hebt om optimaal te presteren