Zepz ir finanšu tehnoloģiju uzņēmums, kas koncentrējas uz digitālajiem naudas pārvedumiem un kura zīmolu vidū ir WorldRemit un Sendwave. Tā mobilajām ierīcēm prioritāri veidotie pakalpojumi palīdz patērētājiem nosūtīt naudu pāri robežām, nodrošinot pārvedumus uz vairāk nekā 130 valstīm un atbalstot tūkstošiem starptautisko maksājumu koridoru. Zepz apvieno patērētāju maksājumu tehnoloģijas ar uzsvaru uz ātrumu, drošību, elastību un klientu pieredzi, īpaši apkalpojot naudas pārvedumu plūsmas Āfrikā un Āzijā. Uzņēmums darbojas kā starptautiska, uz izaugsmi orientēta organizācija ar izkliedētu darbaspēku un birojiem, kas atbalsta tā globālos naudas pārvedumu produktus.
Finanšu noziegumu produktu direktors — attālināts darbs Amerikas Savienotajās Valstīs
Vadiet Zepz globālo finanšu noziegumu produktu stratēģiju AML, sankciju un krāpšanas jomā uzņēmumiem WorldRemit un Sendwave. Veidojiet kontroles mehānismus, regulatīvo sniegumu, automatizāciju, riska lēmumus un uz klientu vērstu izaugsmi.
Apraksts
- Nosakiet Zepz globālo finanšu noziegumu stratēģiju AML un sankciju jomā, tostarp vīziju, OKR un ceļvedi
- Pārvaldiet AML kontroles, sankciju pārbaudi un tipoloģiju analīzi no sākuma līdz beigām
- Piedalieties trešo pušu finanšu noziegumu pakalpojumu budžeta plānošanā
- Atbalstiet izaugsmi ar precīzām kontrolēm, pārdomātu riska uzņemšanos Zepz riska apetītes ietvaros un mazāku viltus pozitīvo rezultātu skaitu
- Uzņemieties atbildību par finanšu noziegumu KPI un regulatīvajiem rezultātiem, tostarp klientu pieredzi, krāpšanas zaudējumiem, atklāšanas precizitāti, SAR iesniegšanas savlaicīgumu un audita konstatējumiem
- Veidojiet efektīvas partnerības ar iekšējām ieinteresētajām pusēm, ārējiem partneriem, piegādātājiem, regulatoriem, auditoriem un augstāko vadību
- Strādājiet ar deviņiem Zepz regulatoriem
- Vadiet AML un pārbaudes finanšu noziegumu jomu
- Izveidojiet un īstenojiet vienotu finanšu noziegumu stratēģiju, kas saistīta ar produktu, izaugsmi un riska apetīti
- Izmantojiet datus un analīzi, lai uzlabotu kontroles un samazinātu klientu neērtības
- Nosakiet iniciatīšu prioritātes, balstoties uz klientu rezultātiem, ieguldījumu KPI un riska samazināšanu
- Sadarbojieties ar inženierijas, produktu, atbilstības un klientu operāciju vadītājiem
- Novērtējiet un pārvaldiet trešo pušu tehnoloģiju piegādātājus, tostarp ātri izstrādājot koncepcijas pierādījumus
- Vadiet kā praktizējošs vadītājs, virzot starpkomandu iniciatīvas un vienlaikus tieši sniedzot ieguldījumu kā individuāls speciālists
Prasības
- Vismaz 10 gadu vadības pieredze finanšu noziegumu, krāpšanas vai AML jomā fintech, maksājumu vai finanšu pakalpojumu uzņēmumā
- Analītiska, uz datiem balstīta pieeja un pārliecība lēmumu pieņemšanā izmantot metrikas, informācijas paneļus un mašīnmācīšanās rezultātus
- Padziļinātas zināšanas par krāpšanas novēršanu, AML/CFT ietvariem, sankcijām un regulatīvajām prasībām, tostarp FCA, FinCEN, NBB un FATF
- Spēja iegūt regulatoru, auditoru un augstākās vadības uzticību
- Skaidras un efektīvas komunikācijas prasmes
- Pierādīta spēja vadīt pārmaiņas, automatizāciju un kontroles brieduma uzlabošanu finanšu noziegumu komandās
- Empātisks, motivējošs vadītājs, kurš spēj attīstīt augstākā līmeņa vadītājus un veidot augstas veiktspējas kultūru
- Pieredze AI un mašīnmācīšanās modeļu iekļaušanā darījumu uzraudzībā, krāpšanas atklāšanā, riska vērtēšanā vai uzvedības analīzē
- Iepriekšēja vadības pieredze regulētā naudas pārvedumu vai kriptovalūtu uzņēmumā
- Praktiskas zināšanas par maksājumiem, kartēm, stabilajām kriptomonētām un ACH
- Izveidoti sakari finanšu noziegumu nozares grupās, ar regulatoriem un tiesībaizsardzības partneriem
- Pieredze vadīt novēršanas vai uzlabošanas programmas, ko izraisījusi izpildes nodrošināšanas darbība
- Patiesa interese par AI izmantošanu darbā
- Praktiska profesionālā pieredze AI rīku izmantošanā
- Teicama AI pratība, tostarp efektīva uzvedņu veidošana un AI ģenerēta satura kritiska izvērtēšana
- Izpratne par ētisku un atbildīgu AI praksi, īpaši attiecībā uz sensitīviem datiem, klientu pieredzi un atbilstību
Priekšrocības
- Attālināta darba prioritāte un elastība strādāt jebkurā savas nodarbinātības valsts vietā, kur varat vislabāk koncentrēties un būt produktīvi
- Neierobežots ikgadējais atvaļinājums
- Visaptveroši veselības aprūpes labumi
- Darbinieku atlaides
- Personalizēti, atrašanās vietai pielāgoti labumi, kas atbalsta dzīvi ārpus darba
- Darba vide, kuras pamatā ir augsta uzticēšanās
- Nepieciešamie apstākļi un atbalsts, lai strādātu pēc iespējas labāk