CoreMedical Group
CoreMedical Group
CoreMedical Group är ett företag inom bemanning och personalösningar för vården som förmedlar kontakter mellan vårdpersonal och vårdinrättningar i hela USA. Företagets uppdrag omfattar sjuksköterskeyrken, terapi, avancerad klinisk verksamhet, tillfälliga läkaruppdrag, tillfälliga ledarroller inom vården och fasta tjänster. Företaget driver också program för resande sjuksköterskor och terapeuter samt erbjuder bemanningstjänster för arbetsgivare. För resande medarbetare erbjuder CoreMedical Group belöningsprogrammet Club CoreMed, en mobilapp och andra verktyg, stöd med boende och lönehantering samt resurser för yrkeslegitimationer och karriärutveckling. Verksamheten fokuserar på att stödja kandidater och bygga långsiktiga relationer med vårdinrättningar.

Lönekoordinator

Hantera löner för CoreMedical Groups vårdpersonal, från tidrapporter och avdrag till ersättningar. Samarbeta med ekonomiavdelningen och verksamheten kring löneadministrationen.

Beskrivning

  • Behandla veckovisa tidrapporter och blanketter för milersättning
  • Granska lönerna så att de är korrekta och betala ut dem enligt schema
  • Hantera avdrag för skatt, förmåner och andra avgifter
  • Hålla klinikernas uppgifter korrekta i lönesystemen
  • Förbereda manuella checkar, beräkna lönebelopp och fylla i underlag för ACH-överföringar, banköverföringar och GCC-inläsningar
  • Förklara krav på tidrapporter och nödvändig dokumentation för kliniker
  • Besvara lönefrågor och lösa problem på ett professionellt sätt
  • Följa företagets policyer, branschregler och tillämpliga lagar om skatt och avdrag
  • Hjälpa till med löneavdelningens arbete vid behov
  • Ge allmänt administrativt stöd till ekonomiavdelningen
  • Dokumentera arbetsuppgifter och hålla standardrutiner aktuella
  • Hålla sig uppdaterad om ändringar i avdelningens standardrutiner och följa dem
  • Utföra andra ansvarsområden och uppgifter enligt tilldelning
  • Samordna lönearbetet med lönechefen, ekonomiteamet, säljteamet och andra verksamhetsavdelningar

Krav

  • Gymnasieexamen eller motsvarande
  • Tidigare erfarenhet av administration
  • Erfarenhet av lönehantering är meriterande
  • Grundläggande kännedom om lönebegrepp och terminologi är en fördel
  • Upprätthålla strikt sekretess
  • Goda kunskaper i Microsoft Word och Excel
  • Erfarenhet av informationssökning på internet är meriterande
  • God serviceförmåga och förmåga att lösa problem
  • Snabbt kunna lära sig och anpassa sig till lönesystem och programvara
  • Vara mycket organiserad och noggrann samt kunna hålla strikta tidsfrister
  • God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga
  • Hantera flera prioriteringar i en snabb och arbetsintensiv miljö
  • Arbeta självständigt och tillsammans med andra på ett självgående sätt
  • Stark känsla för brådska och ett lugnt, professionellt bemötande
  • Noggrann dataregistrering och god skrivförmåga
  • Pålitlig närvaro och punktlighet
  • Underteckna ett sekretessavtal
  • Kunna sitta och/eller stå under längre perioder
  • Använda datorsystem och relaterad teknik dagligen

Förmåner

  • Möjlighet till sjukvårds-, syn- och djurförsäkring från första dagen
  • Distans- och hybridarbetsscheman
  • Träningsrum
  • Spelrum
  • Samarbetsytor för korta möten på ett modernt kontor
  • Månatliga samlingar och företagsbetalda utflykter
  • Möjlighet att kvalificera sig för en årlig Club CoreMed-resa till en karibisk resort där alla kostnader ingår
  • Rabatterade gymmedlemskap
  • Hälsoprogram på arbetsplatsen som väljs av kollegor
  • Ersättning för hälsosamma levnadsvanor
  • Löpande välgörenhetsprojekt och möjligheter att bidra

Relaterade jobb

General Dynamics Information Technology

Vice vd och generaldirektör, flottan och marinkåren

General Dynamics Information Technology

Leda GDIT:s teknikportfölj för flottan och marinkåren, med årliga intäkter på över 700 miljoner dollar. Fastställa affärsstrategi, ansvara för ekonomiska resultat och leveranser samt driva tillväxt inom försvarsprogram.

Öppna
Blizzard Entertainment

Biträdande direktör för internationell marknadsföringsstrategi och planering

Blizzard Entertainment
1 001 – 5 000 Anställda
E-handelGamingSaaS

Led Blizzards internationella marknadsföringsstrategi för spel, investeringsprioriteringar och tillväxtplanering. Ta fram finansiella modeller, marknadsramverk och rekommendationer som stöd för ledningens beslut.

Öppna