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CoreMedical Group
CoreMedical Group
51 – 200 Empleados
Atención sanitariaReclutamiento
CoreMedical Group es una empresa de selección de personal sanitario y soluciones de fuerza laboral que conecta a profesionales de la salud con centros de todo Estados Unidos. Sus contrataciones abarcan enfermería, terapia, práctica avanzada, puestos temporales como sustituciones, liderazgo sanitario interino y cargos permanentes. También gestiona programas de enfermería y terapia itinerantes y ofrece servicios de selección de personal para empleadores. A quienes trabajan en desplazamiento, CoreMedical Group les ofrece las recompensas Club CoreMed, una aplicación móvil y otras herramientas, apoyo con alojamiento y nómina, y recursos para obtener licencias y gestionar su carrera. Su labor se centra en apoyar a los candidatos y construir relaciones duraderas con los centros sanitarios.
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Empleos de la empresa

Coordinador de nóminas

Gestiona con precisión las nóminas de los profesionales clínicos de CoreMedical Group, incluidas hojas de horas, deducciones y reembolsos. Colabora con Finanzas y Operaciones para respaldar la administración de nóminas.

USEstados UnidosNHNuevo Hampshire
20 $ – 21 $ / hora
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésNóminas

Descripción

  • Procesa las hojas de horas semanales y los formularios de reembolso por kilometraje
  • Revisa que las nóminas sean precisas y las procesa a tiempo
  • Gestiona las deducciones de impuestos, prestaciones y otras contribuciones
  • Mantiene actualizados los registros de los profesionales clínicos en los sistemas de nómina
  • Prepara cheques manuales, calcula pagos y completa la documentación para transferencias ACH, transferencias bancarias y cargas GCC
  • Explica a los profesionales clínicos los requisitos de las hojas de horas y la documentación necesaria
  • Responde preguntas sobre nóminas y resuelve incidencias de manera profesional
  • Cumple las políticas de la empresa, las normas del sector y las leyes aplicables sobre impuestos y deducciones
  • Ayuda con las operaciones del departamento de nóminas según sea necesario
  • Presta apoyo administrativo general al Departamento de Finanzas
  • Documenta las responsabilidades de las tareas y mantiene actualizados los procedimientos operativos estándar
  • Se mantiene al día sobre los cambios en los procedimientos operativos estándar del departamento y los sigue
  • Asume otras responsabilidades y tareas según se le asignen
  • Coordina el trabajo de nóminas con el gerente de nóminas, el equipo de Finanzas, el equipo de Ventas y otros departamentos de Operaciones

Requisitos

  • Título de educación secundaria o equivalente
  • Experiencia administrativa previa
  • Se valora la experiencia en nóminas
  • Se valoran conocimientos básicos de conceptos y terminología de nóminas
  • Mantener una estricta confidencialidad
  • Dominio de Microsoft Word y Excel
  • Se valoran habilidades de investigación en Internet
  • Sólidas habilidades de atención al cliente y resolución de problemas
  • Aprender y adaptarse rápidamente a sistemas y programas de nómina
  • Gran capacidad de organización y atención al detalle, con habilidad para cumplir plazos estrictos
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita
  • Gestionar varias prioridades en un entorno dinámico y de gran volumen de trabajo
  • Trabajar de forma autónoma y colaborativa, con iniciativa propia
  • Sentido de urgencia y actitud serena y profesional
  • Habilidades precisas de introducción de datos y mecanografía
  • Asistencia fiable y puntualidad
  • Firmar un acuerdo de confidencialidad
  • Capacidad para permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados
  • Usar a diario sistemas informáticos y tecnología relacionada

Beneficios

  • Opciones de seguro médico, dental, oftalmológico y para mascotas disponibles desde el primer día
  • Horarios de trabajo remoto e híbrido
  • Sala de fitness
  • Sala de juegos
  • Espacios colaborativos para reuniones breves en una oficina moderna
  • Encuentros mensuales y actividades organizadas por la empresa
  • Oportunidad de conseguir un viaje anual con todos los gastos pagados al resort Club CoreMed en el Caribe
  • Cuotas reducidas en gimnasios
  • Programas de bienestar en las instalaciones seleccionados por compañeros
  • Reembolsos para un estilo de vida saludable
  • Proyectos benéficos continuos y oportunidades para contribuir a la comunidad

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