薪资协调专员
为 CoreMedical Group 的医疗专业人员准确处理薪资，包括工时表、扣款和报销。 与财务及运营团队协作，支持薪资管理工作。
描述
- 处理每周工时表和里程报销表
- 核对薪资准确性并按时完成发放
- 处理税款、福利及其他缴款的扣款
- 确保医疗专业人员在各薪资系统中的记录准确
- 准备手工支票、计算付款，并完成 ACH 转账、电汇和 GCC 充值所需文件
- 向医疗专业人员说明工时表要求及所需文件
- 专业地答复薪资问题并解决相关问题
- 遵守公司政策、行业规定以及适用的税务和扣款法律
- 根据需要协助薪资部门的日常运营
- 为财务部提供一般行政支持
- 记录工作职责并及时更新标准操作规程
- 及时了解部门标准操作规程的变更并按要求执行
- 承担分配的其他职责和任务
- 与薪资经理、财务团队、销售团队及其他运营部门协调薪资工作
任职要求
- 高中毕业或同等学历
- 具备行政工作经验
- 有薪资处理经验者优先
- 熟悉薪资基本概念和术语者优先
- 严格保守机密
- 熟练使用 Microsoft Word 和 Excel
- 具备互联网检索技能者优先
- 具备出色的客户服务和解决问题能力
- 能够快速学习并适应薪资系统和软件
- 组织能力强、注重细节，并能按严格期限完成工作
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 能够在快节奏、高业务量的环境中处理多项优先事项
- 积极主动，能够独立工作并与团队协作
- 有强烈的紧迫感，举止沉着且专业
- 具备准确的数据录入和打字技能
- 出勤可靠并守时
- 签署保密协议
- 能够长时间坐着和/或站立
- 能够每天使用计算机系统及相关技术
福利待遇
- 入职首日起可选择医疗、视力和宠物保险
- 可选择远程或混合办公安排
- 健身房
- 游戏室
- 现代化办公室内的协作讨论空间
- 每月团队集会和公司组织的活动
- 有机会获得全额资助的年度 Club CoreMed 加勒比度假之旅
- 折扣健身房会员资格
- 由同事选定的现场健康项目
- 健康生活方式报销
- 持续开展的慈善项目和回馈社区的机会