Lincoln Financial ponuja karierne priložnosti na področjih aktuarstva, financ, prava in podpore strankam v sektorjih finančnih in strokovnih storitev. Informacije o zaposlovanju poudarjajo zasebnost kandidatov, enake možnosti za zaposlitev in jasne postopke zaposlovanja, vključno z navodili, ki kandidatom pomagajo prepoznati in se izogniti prevaram pri zaposlovanju. Potencialni kandidati si lahko ogledajo prosta delovna mesta in podrobnosti o prijavi prek kariernega kanala podjetja.
Višji vodja, skupinsko zdravstveno prevzemanje tveganj — delo na daljavo iz Pensilvanije
Vodi funkcijo skupinskega zdravstvenega prevzemanja tveganj pri družbi Lincoln Financial v vlogi na daljavo iz Pensilvanije. Nadzira izbiro tveganj, operativno uspešnost, skladnost, strateške pobude in razvoj ekipe.
Opis
- Vodi vsakodnevno delovanje ekipe za zdravstveno prevzemanje tveganj, vključno z načrtovanjem zaloge primerov in upravljanjem delovne obremenitve.
- Nadzira zdravstvene ocene in izbiro tveganj za zaposlene, vključene v skupinske police.
- Izvaja zahtevne preglede primerov in potrditve na drugi ravni za določitev odobritev ali zavrnitev.
- Spremlja operativne rezultate, določa prednostne naloge, sporoča cilje in zagotavlja odgovornost ekipe.
- Sodeluje z višjimi vodji pri oblikovanju organizacijske vizije in strateške usmeritve.
- Razvija in izvaja načrte za izboljšanje učinkovitosti, zmogljivosti in razširljivosti.
- Spremlja razvoj praks zdravstvenega prevzemanja tveganj in ekipi sporoča pomembne trende.
- Upravlja pravila in smernice za prevzemanje tveganj, presoje kakovosti vlog in veljavne predpise.
- Zagotavlja mentorstvo, razvojne priložnosti, zahtevne naloge in konstruktivne povratne informacije.
- Vodi organizacijske pobude, prizadevanja za organizacijske spremembe in programe zavzetosti zaposlenih.
- Pridobiva, zaposluje, usposablja, razvija in zadržuje visoko uspešne zaposlene.
- Krepi organizacijske zmogljivosti za obravnavo sedanjih in prihodnjih poslovnih potreb.
- Deluje kot vir podpore za člane ekipe ter notranje in zunanje deležnike.
- Razvija učinkovita partnerstva z distribucijo, projektnim vodenjem in drugimi ključnimi ekipami.
- Priporočila za zagotavljanje kakovosti in usposabljanje uporablja pri razvoju zaposlenih in ocenjevanju njihove uspešnosti.
- Zagotavlja skladnost z državnimi in zveznimi predpisi, smernicami in politikami družbe.
- Spremlja strokovni razvoj in trende v celotni panogi.
- Prepoznava priložnosti za izboljšave ter razvija nova znanja, postopke in procese.
- Opravlja druge dodeljene odgovornosti.
Zahteve
- Strokovno znanje s področja prevzemanja tveganj pri življenjskem in invalidskem zavarovanju.
- Strokovno znanje s področja zdravstvenega prevzemanja tveganj.
- Diploma dodiplomskega študija ali enakovredne strokovne izkušnje; štiri leta izkušenj se lahko priznajo namesto diplome.
- Najmanj pet let izkušenj z upravljanjem tveganj, vključno z obsežnimi izkušnjami s skupinskim zdravstvenim prevzemanjem tveganj.
- Najmanj dve leti izkušenj z vodenjem, nadzorom ali dokazanim vodstvom.
- Certifikat FALU je zaželen.
- Certifikat FLMI je zaželen.
- Izkušnje s skupinskim zavarovanjem ali zavarovanjem delodajalcev so zaželene.
Ugodnosti
- Programi razvoja vodstvenih sposobnosti in možnosti virtualnega usposabljanja.
- Plačan dopust in starševski dopust.
- Načrt 401(k) in ugodnosti za zaposlene.
- Finančno svetovanje, zdravstveni coaching in program pomoči zaposlenim brez stroškov.
- Program pomoči pri šolnini.
- Prilagodljivi delovni aranžmaji.
- Orodja za produktivnost in tehnologijo s pripadajočim usposabljanjem.
- Upravičenost do letnega programa spodbud.
- Morebitne dolgoročne in prodajne spodbude.
- Standardni paket ugodnosti družbe Lincoln.