Lincoln Financial biedt carrièremogelijkheden op het gebied van actuariaat, financiën, recht en klantenservice binnen de financiële en zakelijke dienstverlening. De informatie over werving benadrukt de privacy van sollicitanten, gelijke kansen op werk en duidelijke sollicitatieprocedures, waaronder richtlijnen om wervingsfraude te herkennen en te voorkomen. Geïnteresseerden kunnen openstaande functies en informatie over solliciteren bekijken via het carrièrekanaal van het bedrijf.
Senior Manager, medische acceptatie van groepsverzekeringen — op afstand in Pennsylvania
Geef leiding aan Lincolns functie voor medische acceptatie van groepsverzekeringen in een externe functie vanuit Pennsylvania. Houd toezicht op risicoselectie, operationele prestaties, compliance, strategische initiatieven en teamontwikkeling.
Beschrijving
- Geef leiding aan de dagelijkse werkzaamheden van het team voor medische acceptatie, inclusief voorraadplanning en werkbelastingbeheer.
- Houd toezicht op medische acceptatiebeoordelingen en risicoselectie voor werknemers die onder groepspolissen vallen.
- Voer complexe dossierbeoordelingen en goedkeuringen op het tweede niveau uit om goedkeuringen of afwijzingen vast te stellen.
- Volg operationele resultaten, stel prioriteiten, communiceer doelstellingen en waarborg de verantwoordelijkheid van het team.
- Werk samen met senior leiders om de organisatorische visie en strategische richting vorm te geven.
- Ontwikkel en voer plannen uit die efficiëntie, capaciteiten en schaalbaarheid verbeteren.
- Blijf op de hoogte van veranderende praktijken op het gebied van medische acceptatie en communiceer relevante trends aan het team.
- Beheer acceptatieregels en -richtlijnen, kwaliteitscontroles van aanvragen en toepasselijke regelgeving.
- Bied coaching, ontwikkelingsmogelijkheden, uitdagende opdrachten en constructieve feedback.
- Leid organisatiebrede initiatieven, verandertrajecten en programma's voor medewerkersbetrokkenheid.
- Wervings-, aanstellings-, trainings-, ontwikkelings- en retentieactiviteiten voor goed presterende medewerkers.
- Versterk de organisatorische capaciteiten om aan huidige en toekomstige bedrijfsbehoeften te voldoen.
- Fungeer als aanspreekpunt voor teamleden en interne en externe belanghebbenden.
- Ontwikkel effectieve samenwerkingen met distributie, projectmanagement en andere belangrijke teams.
- Pas aanbevelingen van Quality Assurance en Training toe op de ontwikkeling en prestatiebeoordeling van medewerkers.
- Zorg voor naleving van staats- en federale regelgeving, richtlijnen en bedrijfsbeleid.
- Blijf op de hoogte van professionele ontwikkelingen en trends in de sector.
- Identificeer verbetermogelijkheden en ontwikkel nieuwe vaardigheden, procedures en processen.
- Voer aanvullende toegewezen verantwoordelijkheden uit.
Vereisten
- Expertise in acceptatie van levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
- Expertise in medische acceptatie.
- Bacheloropleiding of gelijkwaardige professionele ervaring; vier jaar ervaring wordt geaccepteerd in plaats van een diploma.
- Minimaal vijf jaar ervaring in risicomanagement, waaronder ruime ervaring met medische acceptatie van groepsverzekeringen.
- Minimaal twee jaar ervaring in management, toezicht of aantoonbare leidinggevende ervaring.
- FALU-certificering heeft de voorkeur.
- FLMI-certificering heeft de voorkeur.
- Ervaring met groeps- of werkgeversverzekeringen heeft de voorkeur.
Voordelen
- Programma's voor leiderschapsontwikkeling en virtuele trainingsmogelijkheden.
- Betaald verlof en ouderschapsverlof.
- 401(k)-regeling en werknemersvoorzieningen.
- Financiële begeleiding, gezondheidscoaching en een kosteloos ondersteuningsprogramma voor medewerkers.
- Programma voor vergoeding van collegegeld.
- Flexibele werkregelingen.
- Productiviteits- en technologietools met bijbehorende training.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan het jaarlijkse incentiveprogramma.
- Mogelijke langetermijn- en verkoopincentives.
- Lincolns standaardpakket aan werknemersvoorzieningen.