Lincoln Financial nudi prilike za karijeru u područjima aktuarstva, financija, prava i korisničke službe unutar sektora financijskih i profesionalnih usluga. Informacije o zapošljavanju naglašavaju privatnost kandidata, jednake mogućnosti zapošljavanja i jasne postupke zapošljavanja, uključujući smjernice koje kandidatima pomažu prepoznati i izbjeći prijevare pri zapošljavanju. Potencijalni kandidati mogu pregledati otvorena radna mjesta i pojedinosti o prijavi putem karijernog kanala tvrtke.
Viši menadžer, grupno zdravstveno preuzimanje rizika — rad na daljinu iz Pennsylvanije
Voditi funkciju grupnog zdravstvenog preuzimanja rizika u tvrtki Lincoln Financial na daljinu iz Pennsylvanije. Nadzirati odabir rizika, operativnu učinkovitost, usklađenost, strateške inicijative i razvoj tima.
Opis
- Upravljati svakodnevnim radom tima za zdravstveno preuzimanje rizika, uključujući planiranje zaliha predmeta i upravljanje opterećenjem.
- Nadzirati procjene zdravstvenog preuzimanja rizika i odabir rizika za zaposlenike pokrivene grupnim policama.
- Provjeravati složene predmete i obavljati odobrenja na drugoj razini radi donošenja odluka o odobravanju ili odbijanju.
- Pratiti operativne rezultate, postavljati prioritete, komunicirati ciljeve i održavati odgovornost tima.
- Surađivati s višim rukovoditeljima na oblikovanju organizacijske vizije i strateškog smjera.
- Razvijati i provoditi planove za poboljšanje učinkovitosti, sposobnosti i skalabilnosti.
- Pratiti razvoj praksi zdravstvenog preuzimanja rizika i komunicirati relevantne trendove timu.
- Upravljati pravilima i smjernicama za preuzimanje rizika, revizijama kvalitete zahtjeva i primjenjivim propisima.
- Pružati mentorstvo, razvojne prilike, zahtjevne zadatke i konstruktivne povratne informacije.
- Voditi korporativne inicijative, napore organizacijskih promjena i programe angažiranosti zaposlenika.
- Zapošljavati, uvoditi u posao, obučavati, razvijati i zadržavati visokoučinkovite zaposlenike.
- Jačati organizacijske sposobnosti radi odgovora na sadašnje i buduće poslovne potrebe.
- Biti resurs članovima tima te internim i vanjskim dionicima.
- Razvijati učinkovita partnerstva s distribucijom, upravljanjem projektima i drugim ključnim timovima.
- Primjenjivati preporuke osiguranja kvalitete i obuke u razvoju zaposlenika i procjeni radne uspješnosti.
- Osiguravati usklađenost s državnim i saveznim propisima, smjernicama i pravilima tvrtke.
- Pratiti stručni razvoj i trendove u cijeloj industriji.
- Prepoznavati prilike za poboljšanje i razvijati nove vještine, postupke i procese.
- Obavljati druge dodijeljene odgovornosti.
Zahtjevi
- Stručnost u preuzimanju rizika životnog i invalidskog osiguranja.
- Stručnost u zdravstvenom preuzimanju rizika.
- Preddiplomski studij ili odgovarajuće profesionalno iskustvo; četiri godine iskustva prihvaćaju se umjesto diplome.
- Najmanje pet godina iskustva u upravljanju rizicima, uključujući značajno iskustvo s grupnim zdravstvenim preuzimanjem rizika.
- Najmanje dvije godine iskustva u upravljanju, nadzoru ili dokazanim liderskim ulogama.
- Certifikat FALU poželjan.
- Certifikat FLMI poželjan.
- Iskustvo s grupnim osiguranjem ili osiguranjem poslodavaca poželjno.
Pogodnosti
- Programi razvoja vodstva i mogućnosti virtualne obuke.
- Plaćeni dopust i roditeljski dopust.
- Plan 401(k) i pogodnosti za zaposlenike.
- Financijsko savjetovanje, zdravstveni koučing i program pomoći zaposlenicima bez troška.
- Program pomoći za školarinu.
- Fleksibilni radni aranžmani.
- Alati za produktivnost i tehnologiju uz povezanu obuku.
- Mogućnost sudjelovanja u godišnjem programu poticaja.
- Potencijalni dugoročni i prodajni poticaji.
- Standardni paket pogodnosti tvrtke Lincoln.