Lincoln Financial tilbyr karrieremuligheter innen aktuarmessige funksjoner, økonomi, juss og kundeservice i sektorene for finansielle tjenester og profesjonelle tjenester. Informasjonen om rekruttering legger vekt på personvernet til søkerne, like muligheter for ansettelse og tydelige rekrutteringsrutiner, inkludert veiledning som hjelper kandidater med å gjenkjenne og unngå rekrutteringssvindel. Potensielle søkere kan se ledige stillinger og informasjon om søknadsprosessen via selskapets karrierekanal.
Senior Manager, medisinsk gruppevurdering — fjernarbeid i Pennsylvania
Led Lincolns funksjon for medisinsk gruppevurdering i en fjernrolle basert i Pennsylvania. Ha ansvar for risikoutvelgelse, driftsresultater, etterlevelse, strategiske initiativer og teamutvikling.
Beskrivelse
- Lede den daglige driften av teamet for medisinsk vurdering, inkludert lagerplanlegging og arbeidsbelastning.
- Overvåke medisinske vurderinger og risikoutvelgelse for ansatte som er dekket av gruppeforsikringer.
- Gjennomføre komplekse saksbehandlinger og godkjenninger på andre nivå for å avgjøre godkjenninger eller avslag.
- Følge opp driftsresultater, fastsette prioriteringer, kommunisere mål og opprettholde teamets ansvarlighet.
- Samarbeide med seniorledere om å forme organisasjonens visjon og strategiske retning.
- Utvikle og gjennomføre planer som forbedrer effektivitet, kapasitet og skalerbarhet.
- Holde seg oppdatert på utviklingen innen medisinsk vurdering og kommunisere relevante trender til teamet.
- Administrere vurderingsregler og retningslinjer, kvalitetsrevisjoner av søknader og gjeldende regelverk.
- Tilby veiledning, utviklingsmuligheter, utfordrende oppgaver og konstruktive tilbakemeldinger.
- Lede virksomhetsovergripende initiativer, organisatoriske endringsprosesser og programmer for medarbeiderengasjement.
- Rekruttere, ansette, lære opp, utvikle og beholde medarbeidere med høy ytelse.
- Styrke organisasjonens kapasitet til å møte nåværende og fremtidige forretningsbehov.
- Være en ressurs for teammedlemmer samt interne og eksterne interessenter.
- Utvikle effektive partnerskap med distribusjon, prosjektledelse og andre nøkkelteam.
- Anvende anbefalinger fra kvalitetssikring og opplæring i medarbeiderutvikling og prestasjonsevaluering.
- Sikre etterlevelse av delstatlige og føderale regler, retningslinjer og selskapets policyer.
- Holde seg oppdatert på faglig utvikling og trender i hele bransjen.
- Identifisere forbedringsmuligheter og utvikle nye ferdigheter, prosedyrer og prosesser.
- Utføre ytterligere ansvarsområder etter behov.
Krav
- Ekspertise innen livs- og uføreforsikringsvurdering.
- Ekspertise innen medisinsk vurdering.
- Bachelorgrad eller tilsvarende yrkeserfaring; fire års erfaring kan godtas i stedet for grad.
- Minst fem års erfaring med risikostyring, inkludert betydelig erfaring med medisinsk gruppevurdering.
- Minst to års erfaring med ledelse, personalansvar eller dokumentert ledererfaring.
- FALU-sertifisering er ønskelig.
- FLMI-sertifisering er ønskelig.
- Erfaring med gruppe- eller arbeidsgiverforsikring er ønskelig.
Fordeler
- Programmer for lederutvikling og virtuelle opplæringsmuligheter.
- Betalt fri og foreldrepermisjon.
- 401(k)-ordning og medarbeiderfordeler.
- Økonomisk rådgivning, helseveiledning og et kostnadsfritt medarbeiderassistanseprogram.
- Program for utdanningsstøtte.
- Fleksible arbeidsordninger.
- Produktivitets- og teknologiverktøy med tilhørende opplæring.
- Mulighet for å omfattes av det årlige insentivprogrammet.
- Mulighet for langsiktige insentiver og salgsinsentiver.
- Lincolns standardpakke med fordeler.