A Lincoln Financial oferece oportunidades de carreira nas áreas atuarial, financeira, jurídica e de atendimento ao cliente nos setores financeiro e de serviços profissionais. Suas informações de contratação destacam a privacidade dos candidatos, a igualdade de oportunidades de emprego e procedimentos claros de recrutamento, incluindo orientações para reconhecer e evitar golpes de recrutamento. As pessoas interessadas podem consultar as vagas abertas e os detalhes para se candidatar pelo canal de carreiras da empresa.
Gerente sênior de subscrição médica em grupo — Trabalho remoto na Pensilvânia
Lidere a função de subscrição médica em grupo da Lincoln Financial em uma posição remota na Pensilvânia. Supervisione a seleção de riscos, o desempenho operacional, a conformidade, as iniciativas estratégicas e o desenvolvimento da equipe.
Descrição
- Gerenciar as operações diárias da equipe de Subscrição Médica, incluindo o planejamento do estoque e o gerenciamento da carga de trabalho.
- Supervisionar as avaliações de subscrição médica e a seleção de riscos para funcionários cobertos por apólices coletivas.
- Concluir revisões de casos complexos e aprovações de segundo nível para determinar aceitações ou recusas.
- Acompanhar os resultados operacionais, definir prioridades, comunicar objetivos e manter a responsabilização da equipe.
- Trabalhar com a liderança sênior para definir a visão organizacional e a direção estratégica.
- Desenvolver e executar planos que melhorem a eficiência, as capacidades e a escalabilidade.
- Manter-se informado sobre a evolução das práticas de subscrição médica e comunicar tendências relevantes à equipe.
- Administrar regras e diretrizes de subscrição, auditorias de qualidade de propostas e regulamentações aplicáveis.
- Oferecer orientação, oportunidades de desenvolvimento, atribuições desafiadoras e feedback construtivo.
- Liderar iniciativas corporativas, esforços de mudança organizacional e programas de engajamento dos funcionários.
- Recrutar, contratar, treinar, desenvolver e reter funcionários de alto desempenho.
- Fortalecer as capacidades organizacionais para atender às necessidades atuais e futuras do negócio.
- Atuar como recurso para os membros da equipe e as partes interessadas internas e externas.
- Desenvolver parcerias eficazes com as equipes de distribuição, gerenciamento de projetos e outras áreas importantes.
- Aplicar as recomendações de Garantia de Qualidade e Treinamento ao desenvolvimento dos funcionários e à avaliação de desempenho.
- Garantir o cumprimento das regulamentações, diretrizes e políticas da empresa estaduais e federais.
- Manter-se atualizado sobre desenvolvimentos profissionais e tendências do setor.
- Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver novas habilidades, procedimentos e processos.
- Concluir responsabilidades adicionais conforme atribuídas.
Requisitos
- Experiência especializada em subscrição de seguros de vida e invalidez.
- Experiência especializada em subscrição médica.
- Bacharelado ou experiência profissional equivalente, sendo aceitos quatro anos de experiência em substituição ao diploma.
- Pelo menos cinco anos de experiência em gerenciamento de riscos, incluindo experiência significativa com subscrição médica em grupo.
- Pelo menos dois anos de experiência em gestão, supervisão ou liderança comprovada.
- Certificação FALU preferencial.
- Certificação FLMI preferencial.
- Experiência com seguros coletivos ou para empregadores preferencial.
Benefícios
- Programas de desenvolvimento de liderança e oportunidades de treinamento virtual.
- Folga remunerada e licença parental.
- Plano 401(k) e benefícios para funcionários.
- Orientação financeira, acompanhamento de saúde e programa de assistência ao funcionário sem custo.
- Programa de auxílio-educação.
- Arranjos de trabalho flexíveis.
- Ferramentas de produtividade e tecnologia com treinamento relacionado.
- Elegibilidade para o Programa de Incentivo Anual.
- Possibilidade de incentivos de longo prazo e de vendas.
- Pacote padrão de benefícios da Lincoln.