수석 관리자, 단체 의료 언더라이팅 — 펜실베이니아 원격 근무
펜실베이니아 기반 원격 직무에서 링컨 파이낸셜의 단체 의료 언더라이팅 기능을 이끕니다. 위험 선별, 운영 성과, 규정 준수, 전략적 이니셔티브 및 팀 개발을 담당합니다.
설명
- 업무량 계획과 작업량 관리를 포함해 의료 언더라이팅 팀의 일상 운영을 지휘합니다.
- 단체 보험에 가입한 직원을 대상으로 의료 언더라이팅 평가와 위험 선별을 감독합니다.
- 승인 또는 거절을 결정하기 위해 복잡한 사례를 검토하고 2차 승인을 완료합니다.
- 운영 결과를 추적하고 우선순위를 정하며 목표를 전달하고 팀의 책임성을 유지합니다.
- 고위 리더들과 협력해 조직의 비전과 전략적 방향을 수립합니다.
- 효율성, 역량 및 확장성을 개선하는 계획을 개발하고 실행합니다.
- 변화하는 의료 언더라이팅 관행을 파악하고 관련 동향을 팀에 전달합니다.
- 언더라이팅 규칙과 지침, 신청서 품질 감사 및 관련 규정을 관리합니다.
- 코칭, 개발 기회, 도전적 과제 및 건설적인 피드백을 제공합니다.
- 전사적 이니셔티브, 조직 변화 활동 및 직원 참여 프로그램을 이끕니다.
- 성과가 높은 직원을 채용하고, 교육하고, 육성하고, 유지합니다.
- 현재와 미래의 비즈니스 요구에 대응할 수 있도록 조직 역량을 강화합니다.
- 팀원과 내부 및 외부 이해관계자를 지원하는 자원 역할을 합니다.
- 영업 유통, 프로젝트 관리 및 기타 주요 팀과 효과적인 협력 관계를 구축합니다.
- 품질 보증 및 교육 권고 사항을 직원 개발과 성과 평가에 적용합니다.
- 주 및 연방 규정, 지침 및 회사 정책을 준수하도록 합니다.
- 업계 전반의 전문적 발전과 동향을 지속적으로 파악합니다.
- 개선 기회를 식별하고 새로운 기술, 절차 및 프로세스를 개발합니다.
- 지정된 기타 책임을 수행합니다.
지원 자격
- 생명보험 및 장해보험 언더라이팅 전문 지식.
- 의료 언더라이팅 전문 지식.
- 학사 학위 또는 이에 상응하는 전문 경력. 학위 대신 4년의 경력을 인정합니다.
- 최소 5년의 위험 관리 경력. 단체 의료 언더라이팅 관련 풍부한 경험을 포함해야 합니다.
- 최소 2년의 관리, 감독 또는 입증된 리더십 경험.
- FALU 자격 보유자 우대.
- FLMI 자격 보유자 우대.
- 단체 보험 또는 고용주 보험 경험자 우대.
복리후생
- 리더십 개발 프로그램 및 가상 교육 기회.
- 유급 휴가 및 육아휴직.
- 401(k) 플랜 및 직원 복리후생.
- 재정 상담, 건강 코칭 및 직원 지원 프로그램을 무료로 제공합니다.
- 학비 지원 프로그램.
- 유연한 근무 방식.
- 생산성 및 기술 도구와 관련 교육.
- 연간 인센티브 프로그램 참여 자격.
- 장기 인센티브 및 영업 인센티브 가능성.
- 링컨의 표준 복리후생 패키지.