Latham & Watkins
Latham & Watkins
Latham & Watkins je globalna odvetniška družba, ki zagotavlja pravne storitve na področju transakcij, sodnih sporov in regulativnih zadev. Družba sodeluje s strankami iz različnih panog, vključno s finančnim sektorjem in drugimi poslovnimi področji, pri obravnavi zapletenih pravnih in poslovnih vprašanj. Njen širši strokovni profil vključuje tudi pro bono zastopanje, delo v skupnosti ter pobude na področju okoljske trajnosti.

Višji vodja internih dogodkov pri Latham & Watkins — hibridno delo v New Yorku

Na višjem vodstvenem položaju boste vodili strategijo in izvedbo internih dogodkov pri Latham & Watkins. Nadzirali boste strokovnjake za dogodke, obsežne programe, dobavitelje, proračune, operativne procese in usklajevanje deležnikov.

Opis

  • Postavljati in upravljati strategijo ter izvedbo internih dogodkov
  • Sodelovati s ključnimi deležniki pri usklajevanju načrtov dogodkov s cilji podjetja
  • Voditi, usmerjati in podpirati ekipo strokovnjakov za dogodke
  • Nadzirati celoten življenjski cikel obsežnih dogodkov
  • Določati cilje dogodkov in voditi načrtovalne sestanke
  • Usklajevati kontrolne sezname, prizorišča, hotele, dobavitelje, fizične in virtualne platforme, komunikacijo z udeleženci, registracijska spletna mesta, mobilne aplikacije, razvedrilo, dejavnosti, dekoracijo, prevoz in podatke o dogodkih
  • Ocenjevati rezultate dogodkov z analizo po dogodku
  • Izboljševati procese dogodkov za večjo učinkovitost in uspešnost ekipe
  • Voditi pobude za zmanjšanje stroškov in donosnost naložb
  • Usklajevati se s poslovnimi službami, da bodo dogodki usklajeni in bodo izpolnjene zahteve glede obvladovanja tveganj
  • Varovati občutljive, zaupne, privilegirane, finančne in lastniške informacije

Zahteve

  • Diploma oziroma enakovredna kvalifikacija
  • Vsaj 12 let ustreznih izkušenj z dogodki
  • Vsaj 12 let skupnih poklicnih izkušenj
  • Močne vodstvene, organizacijske, načrtovalske, reševalske, odločevalske in analitične sposobnosti
  • Strokovno znanje s področja organizacijskega in projektnega vodenja
  • Sposobnost upravljanja časa, določanja prednostnih nalog in izpolnjevanja več rokov
  • Kreativno razmišljanje in sposobnost zagotavljanja strateške podpore višjemu vodstvu
  • Sposobnost varovanja zelo občutljivih, zaupnih, privilegiranih, finančnih in lastniških informacij
  • Pripravljenost na potovanja zaradi dogodkov podjetja na lokaciji

Ugodnosti

  • Bonusi na podlagi uspešnosti, ki priznavajo individualne rezultate in rezultate podjetja
  • Zdravstveno, življenjsko in invalidsko zavarovanje
  • Ugodni načrt 401(k)
  • Vsaj 11 plačanih praznikov letno
  • Plačan dopust, ki v prvem letu naraste na 23 dni in se povečuje z delovno dobo
  • Ponudba podpore dobremu počutju, kot so storitve za duševno zdravje, podpora čuječnosti in odpornosti, zdravstveni viri ter dogodki za dobro počutje
  • Priložnosti za strokovni razvoj
  • Programi popustov za zaposlene
  • Interesne skupine, mreže in koalicije za odvetnike in zaposlene
  • Poleg hibridnega dela in dela v pisarni je lahko na voljo prilagodljiv urnik