Latham & Watkins ir globāls advokātu birojs, kas sniedz juridiskos pakalpojumus darījumu, tiesvedības un regulējuma jautājumos. Birojs sadarbojas ar dažādu nozaru, tostarp finanšu un citu uzņēmējdarbības sektoru, klientiem sarežģītu juridisku un komerciālu jautājumu risināšanā. Tā plašākā profesionālā darbība ietver arī pro bono pārstāvību, darbu sabiedrības labā un vides ilgtspējas iniciatīvas.
Iekšējo pasākumu vecākais vadītājs uzņēmumā Latham & Watkins — hibrīddarbs Ņujorkā
Vecākās vadības amatā vadiet Latham & Watkins iekšējo pasākumu stratēģiju un īstenošanu. Pārraugiet pasākumu speciālistus, liela mēroga programmas, piegādātājus, budžetus, darbības procesus un ieinteresēto personu koordinēšanu.
Amerikas Savienotās Valstis
Ņujorka215 000 $ – 235 000 $ / gads
HibrīdiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuPasākumiApraksts
- Izstrādāt un pārvaldīt iekšējo pasākumu stratēģiju un īstenošanu
- Sadarboties ar galvenajām ieinteresētajām personām, lai pasākumu plāni atbilstu uzņēmuma mērķiem
- Vadīt, attīstīt un atbalstīt pasākumu speciālistu komandu
- Pārraudzīt visu liela mēroga pasākumu dzīves ciklu
- Noteikt pasākumu mērķus un vadīt plānošanas sanāksmes
- Koordinēt kontrolsarakstus, pasākumu norises vietas, viesnīcas, piegādātājus, klātienes un virtuālās platformas, dalībnieku saziņu, reģistrācijas vietnes, mobilās lietotnes, izklaidi, aktivitātes, dekorācijas, transportu un pasākumu datus
- Izvērtēt pasākumu rezultātus, veicot pēcpasākuma analīzi
- Pilnveidot pasākumu procesus, lai palielinātu komandas efektivitāti un lietderību
- Vadīt izmaksu samazināšanas un ieguldījumu atdeves iniciatīvas
- Koordinēt sadarbību ar biznesa pakalpojumiem, lai saskaņotu pasākumus un izpildītu riska prasības
- Aizsargāt sensitīvu, konfidenciālu, privileģētu, finanšu un īpašumtiesību informāciju
Prasības
- Bakalaura grāds vai līdzvērtīga kvalifikācija
- Vismaz 12 gadu atbilstoša pieredze pasākumu jomā
- Vismaz 12 gadu kopēja profesionālā pieredze
- Spēcīgas vadības, organizēšanas, plānošanas, problēmu risināšanas, lēmumu pieņemšanas un analītiskās prasmes
- Organizācijas un projektu vadības kompetence
- Spēja pārvaldīt laiku, noteikt prioritātes un ievērot vairākus termiņus
- Radošs domātājs, kas spēj sniegt stratēģisku atbalstu vecākajai vadībai
- Spēja aizsargāt ļoti sensitīvu, konfidenciālu, privileģētu, finanšu un īpašumtiesību informāciju
- Gatavība ceļot uz klātienē notiekošiem uzņēmuma pasākumiem
Priekšrocības
- Uz sniegumu balstītas prēmijas, kas atzīst individuālos un uzņēmuma rezultātus
- Veselības, dzīvības un invaliditātes apdrošināšana
- Dāsns 401(k) plāns
- Vismaz 11 apmaksātas brīvdienas gadā
- Apmaksāts atvaļinājums, kas pirmajā gadā uzkrājas līdz 23 dienām un palielinās līdz ar darba stāžu
- Labklājības piedāvājumi, piemēram, garīgās veselības pakalpojumi, apzinātības un noturības atbalsts, medicīniskie resursi un labklājības pasākumi
- Profesionālās izaugsmes iespējas
- Darbinieku atlaižu programmas
- Interešu grupas, tīkli un koalīcijas juristiem un darbiniekiem
- Papildus hibrīddarbam un darbam birojā var būt pieejams elastīgs grafiks