Latham & Watkins er et globalt advokatfirma, der leverer juridiske ydelser inden for transaktioner, retssager og regulatoriske forhold. Firmaet arbejder med klienter i forskellige brancher, herunder finans og andre erhvervssektorer, om komplekse juridiske og kommercielle spørgsmål. Firmaets bredere professionelle profil omfatter også pro bono-repræsentation, samfundsengagement og initiativer inden for miljømæssig bæredygtighed.
Senior Manager, interne arrangementer hos Latham & Watkins – hybrid i New York
Led strategien for og leveringen af interne arrangementer hos Latham & Watkins i en ledende stilling. Hav ansvar for eventmedarbejdere, store programmer, leverandører, budgetter, operationelle processer og koordinering med interessenter.
Beskrivelse
- Fastlæg og styr strategien for og leveringen af interne arrangementer
- Samarbejd med centrale interessenter om at afstemme arrangementsplaner med virksomhedens mål
- Led, coach og støt et team af eventmedarbejdere
- Overvåg hele livscyklussen for store arrangementer
- Fastlæg arrangementsmål og faciliter planlægningsmøder
- Koordiner tjeklister, lokationer, hoteller, leverandører, fysiske og virtuelle platforme, kommunikation til deltagere, registreringssider, mobilapplikationer, underholdning, aktiviteter, dekorationer, transport og arrangementsdata
- Evaluer resultaterne af arrangementer gennem analyse efter arrangementet
- Forbedr arrangementsprocesser for at øge teamets effektivitet og gennemslagskraft
- Led initiativer til omkostningsreduktion og investeringsafkast
- Koordiner med forretningssupporten for at afstemme arrangementer og opfylde risikokrav
- Beskyt følsomme, fortrolige, privilegerede, finansielle og virksomhedsinterne oplysninger
Krav
- Bachelorgrad eller tilsvarende kvalifikation
- Mindst 12 års relevant erfaring med arrangementer
- Mindst 12 års samlet erhvervserfaring
- Stærke evner inden for ledelse, organisation, planlægning, problemløsning, beslutningstagning og analyse
- Ekspertise inden for organisations- og projektledelse
- Evne til at administrere tid, prioritere og overholde flere deadlines
- Kreativ tænker, der kan yde strategisk støtte til den øverste ledelse
- Evne til at beskytte meget følsomme, fortrolige, privilegerede, finansielle og virksomhedsinterne oplysninger
- Villighed til at rejse til virksomhedens arrangementer på stedet
Fordele
- Resultatbaserede bonusser, der anerkender individuelle resultater og virksomhedens resultater
- Sundheds-, livs- og invaliditetsforsikring
- Generøs 401(k)-ordning
- Mindst 11 betalte helligdage om året
- Betalt frihed, der optjenes til 23 dage i det første år og øges med ancienniteten
- Trivselstilbud såsom mental sundhed, støtte til mindfulness og modstandskraft, medicinske ressourcer og trivselarrangementer
- Muligheder for faglig udvikling
- Medarbejderrabatprogrammer
- Interessegrupper, netværk og koalitioner for jurister og medarbejdere
- Fleksible arbejdstider kan være tilgængelige sammen med hybridarbejde og arbejde på kontoret