Latham & Watkins هي شركة محاماة عالمية تقدم خدمات قانونية في مجالات المعاملات والتقاضي والمسائل التنظيمية. تعمل الشركة مع عملاء من قطاعات متنوعة، بما في ذلك القطاع المالي وقطاعات الأعمال الأخرى، لمعالجة القضايا القانونية والتجارية المعقدة. ويشمل حضورها المهني الأوسع تقديم التمثيل القانوني المجاني، وخدمة المجتمع، ومبادرات الاستدامة البيئية.
مدير أول للفعاليات الداخلية في لاثام آند واتكينز — نيويورك بنظام هجين
قيادة استراتيجية الفعاليات الداخلية وتنفيذها في لاثام آند واتكينز ضمن منصب إداري رفيع. الإشراف على اختصاصيي الفعاليات والبرامج واسعة النطاق والمورّدين والميزانيات والعمليات التشغيلية والتنسيق مع أصحاب المصلحة.
الولايات المتحدة
نيويورك215,000 US$ – 235,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالفعالياتالوصف
- وضع استراتيجية الفعاليات الداخلية وإدارتها وتنفيذها
- التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لمواءمة خطط الفعاليات مع أهداف الشركة
- قيادة فريق من اختصاصيي الفعاليات وتدريبه ودعمه
- الإشراف على دورة الحياة الكاملة للفعاليات واسعة النطاق
- تحديد أهداف الفعاليات وتيسير اجتماعات التخطيط
- تنسيق قوائم التحقق والأماكن والفنادق والمورّدين والمنصات الحضورية والافتراضية واتصالات الحضور ومواقع التسجيل وتطبيقات الهاتف المحمول والترفيه والأنشطة والديكور ووسائل النقل وبيانات الفعاليات
- تقييم نتائج الفعاليات من خلال التحليل بعد انتهاء الفعالية
- تحسين عمليات الفعاليات لزيادة كفاءة الفريق وفعاليته
- قيادة مبادرات خفض التكاليف والعائد على الاستثمار
- التنسيق مع خدمات الأعمال لمواءمة الفعاليات واستيفاء متطلبات إدارة المخاطر
- حماية المعلومات الحساسة والسرية والمحمية والمالية والمملوكة
المتطلبات
- درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل
- خبرة لا تقل عن 12 عامًا في مجال الفعاليات ذي الصلة
- خبرة مهنية تراكمية لا تقل عن 12 عامًا
- قدرات قوية في القيادة والتنظيم والتخطيط وحل المشكلات واتخاذ القرارات والتحليل
- خبرة في التنظيم وإدارة المشاريع
- القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات والوفاء بمواعيد نهائية متعددة
- شخصية مبتكرة قادرة على تقديم الدعم الاستراتيجي للإدارة العليا
- القدرة على حماية المعلومات شديدة الحساسية والسرية والمحمية والمالية والمملوكة
- الاستعداد للسفر لحضور فعاليات الشركة في مواقعها
المزايا
- مكافآت قائمة على الأداء تقدّر النتائج الفردية ونتائج الشركة
- تغطية التأمين الصحي وتأمين الحياة والعجز
- خطة 401(k) سخية
- ما لا يقل عن 11 عطلة مدفوعة الأجر سنويًا
- إجازة مدفوعة الأجر تتراكم إلى 23 يومًا في السنة الأولى وتزداد مع مدة الخدمة
- مزايا رفاهية تشمل خدمات الصحة النفسية ودعم اليقظة والمرونة وموارد طبية وفعاليات للرفاهية
- فرص للتطوير المهني
- برامج خصومات للموظفين
- مجموعات وشبكات وائتلافات للتقارب للمحامين والموظفين
- قد يتاح جدول عمل مرن إلى جانب العمل الهجين والعمل من المكتب