Latham & Watkins內部活動高級經理——紐約市混合辦公
在 Latham & Watkins 擔任高級管理職位,負責內部活動的策略與執行。 管理活動專業團隊、大型專案、供應商、預算、營運流程及利害關係人協調。
說明
- 制定並管理內部活動的策略與執行
- 與關鍵利害關係人合作,使活動計畫與事務所目標保持一致
- 領導、指導並支援活動專業團隊
- 監督大型活動的完整生命週期
- 制定活動目標並主持規劃會議
- 協調核對清單、場地、飯店、供應商、現場及虛擬平台、參加者溝通、報名網站、行動應用程式、娛樂活動、活動安排、佈置、交通及活動資料
- 透過活動後分析評估活動成果
- 改善活動流程,以提升團隊效率與成效
- 主導成本降低及投資報酬率方案
- 與業務服務團隊協調,使活動保持一致並符合風險要求
- 保護敏感、機密、受特權保護、財務及專有資訊
職位要求
- 學士學位或同等資格
- 至少12年相關活動經驗
- 累計至少12年職業經驗
- 具備出色的領導、組織、規劃、解決問題、決策及分析能力
- 具備組織管理及專案管理專業能力
- 能夠管理時間、設定優先順序並在多項期限前完成工作
- 具備創意,能為高級管理層提供策略支援
- 能夠保護高度敏感、機密、受特權保護、財務及專有資訊
- 願意為現場公司活動出差
福利待遇
- 根據個人及事務所成果提供績效獎金
- 醫療、人壽及失能保險保障
- 優渥的401(k)計畫
- 每年至少11個帶薪假日
- 帶薪休假第一年累計可達23天,並隨年資增加
- 提供心理健康服務、正念與韌性支援、醫療資源及身心健康活動等福利
- 專業發展機會
- 員工折扣計畫
- 提供律師及員工參與的興趣團體、網絡及聯盟
- 除混合辦公及辦公室辦公外,可能還可安排彈性工作時間
