
A Latham & Watkins globális ügyvédi iroda, amely tranzakciós, peres és szabályozási ügyekben nyújt jogi szolgáltatásokat. Az iroda különböző iparágakban, köztük a pénzügyi és más üzleti szektorokban működő ügyfelekkel dolgozik összetett jogi és kereskedelmi kérdéseken. Szakmai tevékenységének szélesebb körébe a pro bono jogi képviselet, a közösségi szolgálat és a környezeti fenntarthatósági kezdeményezések is beletartoznak.
Belső rendezvények vezető menedzsere a Latham & Watkinsnél — hibrid munkavégzés New Yorkban
Vezesse a belső rendezvények stratégiáját és megvalósítását a Latham & Watkins vezetői szerepkörében. Felügyelje a rendezvényszervező szakembereket, a nagyszabású programokat, a beszállítókat, a költségvetéseket, a működési folyamatokat és az érdekelt felek koordinációját.
215 000 $ – 235 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolEseményekLeírás
- A belső rendezvények stratégiájának kialakítása és megvalósításának irányítása
- Együttműködés a kulcsfontosságú érdekelt felekkel annak érdekében, hogy a rendezvénytervek összhangban legyenek a vállalat céljaival
- Rendezvényszervező szakemberekből álló csapat vezetése, szakmai támogatása és fejlesztése
- A nagyszabású rendezvények teljes életciklusának felügyelete
- A rendezvénycélok meghatározása és tervezési megbeszélések vezetése
- Ellenőrzőlisták, helyszínek, szállodák, beszállítók, helyszíni és virtuális platformok, résztvevői kommunikáció, regisztrációs oldalak, mobilalkalmazások, szórakoztató programok, tevékenységek, dekoráció, szállítás és rendezvényadatok koordinálása
- A rendezvények eredményeinek értékelése a rendezvényeket követő elemzéssel
- A rendezvényfolyamatok fejlesztése a csapat hatékonyságának és eredményességének növelése érdekében
- Költségcsökkentési és megtérülési kezdeményezések vezetése
- Együttműködés az üzleti szolgáltatásokkal a rendezvények összehangolása és a kockázati követelmények teljesítése érdekében
- Érzékeny, bizalmas, kiváltságos, pénzügyi és tulajdonosi információk védelme
Követelmények
- Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés
- Legalább 12 év releváns rendezvényszervezési tapasztalat
- Összesen legalább 12 év szakmai tapasztalat
- Erős vezetői, szervezési, tervezési, problémamegoldó, döntéshozatali és analitikai készségek
- Szervezési és projektmenedzsment-szakértelem
- Az idő hatékony beosztásának, a prioritások meghatározásának és több határidő betartásának képessége
- Stratégiai támogatást tud nyújtani a felső vezetésnek, és kreatívan gondolkodik
- Kiemelten érzékeny, bizalmas, kiváltságos, pénzügyi és tulajdonosi információk védelmének képessége
- Hajlandóság utazni a vállalat helyszíni rendezvényeire
Juttatások
- Az egyéni és vállalati eredményeket elismerő, teljesítményalapú bónuszok
- Egészség-, élet- és rokkantsági biztosítás
- Kiemelkedő 401(k) nyugdíjprogram
- Évente legalább 11 fizetett ünnepnap
- Fizetett szabadság, amely az első évben 23 napra emelkedik, és a vállalatnál töltött idővel tovább nő
- Jólléti lehetőségek, például mentálhigiénés szolgáltatások, mindfulness- és rezilienciatámogatás, egészségügyi erőforrások és jólléti rendezvények
- Szakmai fejlődési lehetőségek
- Munkavállalói kedvezményprogramok
- Érdekközösségek, hálózatok és koalíciók ügyvédek és munkatársak számára
- A hibrid és irodai munkavégzés mellett rugalmas munkarend is elérhető lehet