Latham & Watkins
Latham & Watkins
A Latham & Watkins globális ügyvédi iroda, amely tranzakciós, peres és szabályozási ügyekben nyújt jogi szolgáltatásokat. Az iroda különböző iparágakban, köztük a pénzügyi és más üzleti szektorokban működő ügyfelekkel dolgozik összetett jogi és kereskedelmi kérdéseken. Szakmai tevékenységének szélesebb körébe a pro bono jogi képviselet, a közösségi szolgálat és a környezeti fenntarthatósági kezdeményezések is beletartoznak.

Belső rendezvények vezető menedzsere a Latham & Watkinsnél — hibrid munkavégzés New Yorkban

Vezesse a belső rendezvények stratégiáját és megvalósítását a Latham & Watkins vezetői szerepkörében. Felügyelje a rendezvényszervező szakembereket, a nagyszabású programokat, a beszállítókat, a költségvetéseket, a működési folyamatokat és az érdekelt felek koordinációját.

Leírás

  • A belső rendezvények stratégiájának kialakítása és megvalósításának irányítása
  • Együttműködés a kulcsfontosságú érdekelt felekkel annak érdekében, hogy a rendezvénytervek összhangban legyenek a vállalat céljaival
  • Rendezvényszervező szakemberekből álló csapat vezetése, szakmai támogatása és fejlesztése
  • A nagyszabású rendezvények teljes életciklusának felügyelete
  • A rendezvénycélok meghatározása és tervezési megbeszélések vezetése
  • Ellenőrzőlisták, helyszínek, szállodák, beszállítók, helyszíni és virtuális platformok, résztvevői kommunikáció, regisztrációs oldalak, mobilalkalmazások, szórakoztató programok, tevékenységek, dekoráció, szállítás és rendezvényadatok koordinálása
  • A rendezvények eredményeinek értékelése a rendezvényeket követő elemzéssel
  • A rendezvényfolyamatok fejlesztése a csapat hatékonyságának és eredményességének növelése érdekében
  • Költségcsökkentési és megtérülési kezdeményezések vezetése
  • Együttműködés az üzleti szolgáltatásokkal a rendezvények összehangolása és a kockázati követelmények teljesítése érdekében
  • Érzékeny, bizalmas, kiváltságos, pénzügyi és tulajdonosi információk védelme

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés
  • Legalább 12 év releváns rendezvényszervezési tapasztalat
  • Összesen legalább 12 év szakmai tapasztalat
  • Erős vezetői, szervezési, tervezési, problémamegoldó, döntéshozatali és analitikai készségek
  • Szervezési és projektmenedzsment-szakértelem
  • Az idő hatékony beosztásának, a prioritások meghatározásának és több határidő betartásának képessége
  • Stratégiai támogatást tud nyújtani a felső vezetésnek, és kreatívan gondolkodik
  • Kiemelten érzékeny, bizalmas, kiváltságos, pénzügyi és tulajdonosi információk védelmének képessége
  • Hajlandóság utazni a vállalat helyszíni rendezvényeire

Juttatások

  • Az egyéni és vállalati eredményeket elismerő, teljesítményalapú bónuszok
  • Egészség-, élet- és rokkantsági biztosítás
  • Kiemelkedő 401(k) nyugdíjprogram
  • Évente legalább 11 fizetett ünnepnap
  • Fizetett szabadság, amely az első évben 23 napra emelkedik, és a vállalatnál töltött idővel tovább nő
  • Jólléti lehetőségek, például mentálhigiénés szolgáltatások, mindfulness- és rezilienciatámogatás, egészségügyi erőforrások és jólléti rendezvények
  • Szakmai fejlődési lehetőségek
  • Munkavállalói kedvezményprogramok
  • Érdekközösségek, hálózatok és koalíciók ügyvédek és munkatársak számára
  • A hibrid és irodai munkavégzés mellett rugalmas munkarend is elérhető lehet