Latham & Watkins est un cabinet d’avocats international qui fournit des services juridiques dans les domaines des opérations, du contentieux et de la réglementation. Le cabinet accompagne des clients issus de secteurs variés, notamment la finance et d’autres domaines d’activité, sur des questions juridiques et commerciales complexes. Son profil professionnel comprend également la représentation pro bono, l’engagement communautaire et des initiatives en faveur du développement durable et de l’environnement.
Responsable senior des événements internes chez Latham & Watkins — New York, mode hybride
Pilotez la stratégie et la réalisation des événements internes de Latham & Watkins dans un rôle de direction senior. Supervisez les professionnels de l’événementiel, les programmes d’envergure, les fournisseurs, les budgets, les processus opérationnels et la coordination avec les parties prenantes.
États-Unis
New York215 000 $ – 235 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisÉvénementsDescription
- Définir et gérer la stratégie et la réalisation des événements internes
- Collaborer avec les principales parties prenantes afin d’aligner les plans événementiels sur les objectifs du cabinet
- Diriger, accompagner et soutenir une équipe de professionnels de l’événementiel
- Superviser l’ensemble du cycle de vie des événements d’envergure
- Définir les objectifs des événements et animer les réunions de planification
- Coordonner les listes de contrôle, les lieux, les hôtels, les fournisseurs, les plateformes sur site et virtuelles, les communications avec les participants, les sites d’inscription, les applications mobiles, les animations, les activités, la décoration, le transport et les données événementielles
- Évaluer les résultats des événements au moyen d’analyses postérieures
- Améliorer les processus événementiels afin d’accroître l’efficacité et la performance de l’équipe
- Piloter les initiatives de réduction des coûts et de retour sur investissement
- Collaborer avec les services administratifs afin d’aligner les événements et de respecter les exigences liées aux risques
- Protéger les informations sensibles, confidentielles, privilégiées, financières et exclusives
Exigences
- Diplôme de licence ou qualification équivalente
- Au moins 12 ans d’expérience pertinente dans l’événementiel
- Au moins 12 ans d’expérience professionnelle cumulée
- Solides compétences en leadership, organisation, planification, résolution de problèmes, prise de décision et analyse
- Expertise en organisation et en gestion de projets
- Capacité à gérer son temps, à définir les priorités et à respecter plusieurs échéances
- Esprit créatif capable d’apporter un soutien stratégique à la direction
- Capacité à protéger des informations hautement sensibles, confidentielles, privilégiées, financières et exclusives
- Volonté de voyager pour les événements de l’entreprise sur site
Avantages
- Primes fondées sur la performance récompensant les résultats individuels et ceux du cabinet
- Couverture d’assurance maladie, vie et invalidité
- Plan 401(k) avantageux
- Au moins 11 jours fériés rémunérés par an
- Congés payés cumulables jusqu’à 23 jours la première année, puis augmentant avec l’ancienneté
- Offres de bien-être telles que des services de santé mentale, un accompagnement à la pleine conscience et à la résilience, des ressources médicales et des événements consacrés au bien-être
- Possibilités de développement professionnel
- Programmes de réductions pour les employés
- Groupes d’affinité, réseaux et coalitions pour les avocats et le personnel
- Un horaire flexible peut être proposé en complément du travail hybride et sur site