Latham & Watkins内部活动高级经理——纽约市混合办公
在Latham & Watkins担任高级管理职位,负责内部活动的战略与执行。 管理活动专业团队、大型项目、供应商、预算、运营流程及利益相关方协调。
描述
- 制定并管理内部活动的战略与执行
- 与关键利益相关方合作,使活动计划与律所目标保持一致
- 领导、指导并支持活动专业团队
- 监督大型活动的完整生命周期
- 制定活动目标并组织筹划会议
- 协调核对清单、场地、酒店、供应商、现场及虚拟平台、参会者沟通、报名网站、移动应用、娱乐项目、活动、装饰、交通和活动数据
- 通过活动后分析评估活动成果
- 改进活动流程,提高团队效率和成效
- 牵头成本削减和投资回报举措
- 与业务服务团队协调,使活动保持一致并满足风险要求
- 保护敏感、机密、享有特权、财务及专有信息
任职要求
- 学士学位或同等资格
- 至少12年相关活动经验
- 累计至少12年职业经验
- 具备出色的领导、组织、规划、解决问题、决策和分析能力
- 具备组织管理和项目管理专业能力
- 能够管理时间、确定优先事项并按时完成多项任务
- 富有创意,能够为高级管理层提供战略支持
- 能够保护高度敏感、机密、享有特权、财务及专有信息
- 愿意为现场公司活动出差
福利待遇
- 根据个人和律所业绩提供绩效奖金
- 医疗、人寿和伤残保险保障
- 优厚的401(k)计划
- 每年至少11个带薪节假日
- 带薪休假首年累计可达23天,并随任职年限增加
- 提供心理健康服务、正念与韧性支持、医疗资源及健康活动等身心健康福利
- 职业发展机会
- 员工折扣计划
- 面向律师和员工的兴趣群体、网络及联盟
- 除混合办公和办公室办公外,可能还可安排弹性工作时间
