Latham & Watkins är en global advokatbyrå som erbjuder juridiska tjänster inom transaktioner, tvister och regulatoriska frågor. Byrån arbetar med klienter i olika branscher, däribland finans och andra företagssektorer, i komplexa juridiska och kommersiella frågor. Byråns bredare yrkesprofil omfattar även pro bono-juridik, samhällsengagemang och initiativ för miljömässig hållbarhet.
Senior Manager, interna evenemang hos Latham & Watkins – hybrid i New York
Led strategin och genomförandet av interna evenemang hos Latham & Watkins i en ledande chefsroll. Ansvara för eventpersonal, storskaliga program, leverantörer, budgetar, operativa processer och samordning med intressenter.
Beskrivning
- Fastställ och hantera strategin för och genomförandet av interna evenemang
- Samarbeta med viktiga intressenter för att anpassa evenemangsplaner till företagets mål
- Leda, coacha och stödja ett team av eventproffs
- Övervaka hela livscykeln för storskaliga evenemang
- Fastställa evenemangsmål och leda planeringsmöten
- Samordna checklistor, lokaler, hotell, leverantörer, fysiska och virtuella plattformar, deltagarkommunikation, registreringssidor, mobilapplikationer, underhållning, aktiviteter, dekorationer, transporter och evenemangsdata
- Utvärdera evenemangens resultat genom efteranalys
- Förbättra evenemangsprocesser för att öka teamets effektivitet och ändamålsenlighet
- Leda initiativ för kostnadsminskning och avkastning på investeringar
- Samordna med verksamhetsstödet för att anpassa evenemang och uppfylla riskkrav
- Skydda känslig, konfidentiell, privilegierad, finansiell och företagsintern information
Krav
- Kandidatexamen eller motsvarande kvalifikation
- Minst 12 års relevant erfarenhet av evenemang
- Minst 12 års sammanlagd yrkeserfarenhet
- Stark kompetens inom ledarskap, organisation, planering, problemlösning, beslutsfattande och analys
- Expertis inom organisations- och projektledning
- Förmåga att hantera tid, prioritera och hålla flera tidsfrister
- Kreativ tänkare som kan ge strategiskt stöd till högre chefer
- Förmåga att skydda mycket känslig, konfidentiell, privilegierad, finansiell och företagsintern information
- Villighet att resa till företagets evenemang på plats
Förmåner
- Prestationsbaserade bonusar som uppmärksammar individuella resultat och företagets resultat
- Sjukvårds-, liv- och invaliditetsförsäkring
- Generöst 401(k)-program
- Minst 11 betalda helgdagar per år
- Betald ledighet som tjänas in till 23 dagar under det första året och ökar med anställningstiden
- Erbjudanden för välbefinnande, såsom mentalvårdstjänster, stöd för mindfulness och motståndskraft, medicinska resurser och evenemang för välbefinnande
- Möjligheter till professionell utveckling
- Rabattprogram för anställda
- Intressegrupper, nätverk och koalitioner för jurister och personal
- Flexibla arbetstider kan vara tillgängliga tillsammans med hybridarbete och arbete på kontoret